SharePoint

Innovative Lösungen für Microsoft SharePoint.

EINSATZBEREITE PRODUKTE

Entdecken Sie die Produkte die Ihnen dabei helfen werden den Fluss an Dokumenten in Ihrem Unternehmen zu managen und den Wissensaustauschprozess schnell und einfach geschtaltet!

SHAREPOINT ONLINE ODER LOKAL?

Suchen Sie einen Weg um totale Kontrolle über Ihre Firmendaten zu haben?

Oder vielleicht preferieren Sie Flexibilität? Lernen Sie welche Lösung am besten zu Ihnen passt.

SharePoint Blog

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SHAREPOINT – EFFIZIENTE IMPLEMENTATION

Erfahren Sie mehr über die Faktoren welche SharePoint zum Erfolg in Ihrer Firma führen.

Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter beim Informationenaustauschen zu helfen und Dokumente einfach hochzuladen? Microsoft Sharepoint ist ein Tool für die Online-Zusammenarbeit in Projekten, effiziente Datensuche und Aufgabenteilung . Die Software wird die Geschäftsprozesse in Ihrem Unternehmen erheblich steigern und bringt erhebliche Vorteile.

 

Wenn Ihnen diese Idee gefällt, zögern Sie nicht länger und kontaktieren Sie Sii Polen Sharepoint Praxis! Die Plattform bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und wir sind bereit Ihnen dabei zu helfen, die bestmögliche Lösung für Ihre Organisation zu wählen. Sollten Sie unkonventionelle Werkzeuge benötigen, sind wir mehr als erfreut maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen, die Ihren Anforderungen gerecht werden. Kooperieren Sie mit uns und wir garantieren, dass Sie das Beste aus Sharepoint machen werden.

 

Unsere Dienstleistungen
CUSTOM SOLUTIONS

Mit umfangreichen Möglichkeiten von Microsoft Sharepoint, findet unser Team eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre individuellen Anforderungen, unabhängig von der Art der Plattform auf die Sie zuarbeiten.

MIGRATIONEN

Seien Sie immer auf dem Laufenden und wählen Sie die Migration auf die neueste Version von Microsoft Sharepoint! Wir werden Sie durch den gesamten Prozess Schritt für Schritt führen, von der Prüfung bishin zur Umsetzung.

CONSULTING

Nicht sicher ob Sharepoint das ist was Sie suchen oder Sie fragen sich, wie es effizienter zu machen ist? Wir freuen uns, alle Ihre Fragen zu beantworten und Stehen Ihnen mit rat bei.

GESCHÄFTSPROZESS UND ARBEITSABLAUF-AUTOMATISIERUNG

Um Ihnen zu helfen Dokumentenansammlungen, die nicht mehr kontrolliert werden können, zu vermeiden,  sind wir bereit Workflows zu entwerfen und zu implementieren und Formulare auf Ihre Bedürfnisse anzupassen, mit Tools wie Nintex usw. Mit unserer Lösung schaffen Sie es immer alles in Ordnung zu halten.

BI

Es ist natürlich, dass Sie die Kontrolle über Ihr Unternehmen haben wollen und sicher sein wollen, dass Sie sich mit den aktuellen Themen richtig beschäftigen. Lassen Sie sich mit den wichtigsten Indikatoren und Charts von uns ausstatten, so dass Sie immer den Finger am Puls behalten.

SII Stärken

  1. Die Erfahrungen in mehrere Dutzend Sharepoint-Implementierungen, einschließlich einer Intranetplattform die zusammen mehr als 2000 Nutzer zusammenbringt
  2. Volle Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von umfangreichen Microsoft Sharepoint-Lösungen
  3. Sharepointspezialisten die in den 8 größten IT-Centren in Polen basiert sind
  4. Zahlreiche umgesetzte Projekte in Polen und im Ausland, z.B in Deutschland, Frankreich oder in der Schweiz

Sind Sie bei der Suche nach Einsatzbereiten Sharepoint-Produkten die Sie in Ihrem Unternehmen Implementieren können? Sii Sharepoint Praxis hat eine breite Palette von Tools, die Sie zu Ihrer Website hinzufügen können, wann immer Sie wollen! Alle Lösungen werden täglich von mehrere Dutzend Kunden und werden immer beliebter verwendet.

Unser Angebot besteht aus einer Sammlung von Produkten, die die Effizienz Ihrer Mitarbeiter steigert. Erweitern Sie die Möglichkeiten von Sharepoint-Websites und Unterstützung Sie Entscheidungsprozesse. Wir sind in der Lage, eine Lösung zu erstellen die Ihre Sharepoint-Plattforproduktivität wesentlich steigert.

Unsere Produkte

  • Unternehmensbedürfniss:

    • Beziehungsaufbau mit den Mitarbeitern und ein positives Image des Unternehmens schaffen
    • Schaffung eines zentralen Ortes, wo die Mitarbeiter Informationen über Angebote, Preise, Veranstaltungen und Initiativen finden
    • Die Möglichkeit, schnell Neuigkeiten zu verbreiten
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    Prozesse:

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    • Der Editor bereitet Inhalte für einen Artikel vor
    • Der Redakteur entscheidet:
      • Ob der Gegenstand in einer gegebenen Abteilung oder in allen Standorten angezeigt werden soll,
      • Weder eine E-Mail-Benachrichtigung zu senden ist oder nicht,
      • Weder der Artikel für andere Benutzer sichtbar sein sollte (Entwürfe sind möglich),

     

    Unsere Lösung:

    • Das Unternehmen Portal zeigt die 3 neuesten Artikel. Jeder Artikel verfügt über:
      • Titel
      • Führen
      • Veröffentlichungsdatum, Ort und Autor
    • Artikel ohne spezifisches Foto wird mit einem Standardbild angezeigt.
    • Die Hauptseite erkennt den Standort des Nutzers und stellt Inhalte bestimmten Abteilungen zur verfügung
    • Benutzer können weitere Artikel sehen, die entweder von ihrem Standort sind oder von der gesamten Organisation.
    • Die Liste zeigt alle aktualisierten Artikel
    • Um einen Artikel zu öffnen, klicken Sie auf den Titel oder ein Bild
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  • Potrzeba biznesowa:

    • Unternehmen Anschlagtaffel (Kauf, Verkauf, Tausch, Miete)
    • Ein Tool zur Mitarbeiterintegration in Bezug auf Kompetenzen (Technik, Spezialisierung, Abteilungsforen)
    • Mitarbeiterintegration nach dem Standort in dem gearbeitet wird (Abteilungsforum)
    • Stellen Sie Informationen für die Interessengruppen zu (Fußball Benutzer, Mitarbeiter mit Multisport -Karten, Mitglieder der privaten Krankenkasse)
    • Wissensdatenbank um beliebte Probleme und mögliche Lösungen zu erfassen (zum Beispiel Unterstützung für den Help Desk)
    • Forumverwaltung ausgeführt von Mitarbeitern ohne technischen Hintergrund.
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    Procesy:

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    • Die Organisation entscheidet über die Anzahl der Diskussionsforen und deren Typen (z.B Standort und Kompetenzforen).
    • Moderatoren werden ernannt sich um bestimmte Foren zu kümmern.
    • Foren werden lanciert.

     

    Nasze rozwiązanie:

    • Das obere Menü enthält eine Liste von Diskussionsforen, die eine hierarchische Struktur haben können (z.B. Das lokale Menü kann Foren gemäss den Unternehmensabteilungen zeigen und die Technische Menü kann IT, HR und Verwaltungsforen umfassen)
    • Sie können das Seitenmenü ändern, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen (Inhalt, Reihenfolge)
    • Kategorien Profil-Diskussionen und Unterstützung, die Ordnung aufrecht zu erhalten
    • Die Liste der Diskussionen können auf dem Forum aus verschiedenen Perspektiven betrachtet werden: neueste Diskussionen, meine Diskussionen, Nicht beantwortete Fragen, beantwortete Fragen
    • Das Inhaltslayout kann geändert werden: die Art des Elements und der Ort, in dem sie dargestellt werden (beispielsweise die Kategorien auf der rechten Seite und Diskussionen auf der linken Seite).
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  • Unternehmensbedürfnis:

    • Möglichkeit für alle Mitarbeiter eine Bemerkungen zu verfassen / Ideen / Verbesserungen
    • Automatisierung der Aufgabenzuweisung nach dem Umfang der Aufgaben und anderen Kriterien
    • Um sicherzustellen, dass jede Idee bewertet wird (Verantwortung der Mitarbeiter für bestimmte Bereiche)
    • Die Möglichkeit, berichtet Ideen zu “liken“
    • Bereichsanalyse, in Berichten häufig erwähnt werden – Bereiche die eine erhebliche Reorganisation benötigen
    • Wissensbasis die umgesetzte Ideen und Verbesserungen gezielt auswählt
    • Die Möglichkeit Organisationsentwicklungen zu bewerten
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    Verarbeiten:

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    • Anwenderbericht einer Idee
    • Der Moderator übernimmt diese oder lehnt sie ab
    • System ordnet die Aufgabe seinem Besitzer zu
    • Der Eigentümer entscheidet über die Details der Implementierung und schließt den Bericht

     

    Unsere Lösung:

    • Form ist einfach auszufüllen –Benutzer werden nicht entmutigt.
    • Der Umfang ist vollständig konfigurierbar.
    • Überprüfen Sie das Feedback und wenn Sie denken, dass sich eine Bewertung lohnt clicken Sie “Qualifizieren”. Der berichtende Benutzer enthält eine benachrichtigung.
      .
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  • Unternehmensbedürfnis:

    • Raum für den Austausch von Dokumenten und die Arbeitsorganisation der Arbeit für verschiedene Teams (Projekt-, Abteilungs- und Hierarchie-Teams)
    • Die Gewährleistung der Sicherheit der Dokumente und Inhalte die in IT-Ressourcen gespeichert werden
    • Die Fähigkeit, neue Standorte zu erbitten die auf die Nutzerbedürfnisse zugeschnitten sind
    • Die Fähigkeit, Websites ohne technischens Hintergrundwissen der Benutzer zu verwalten
    • Arbeitsoptimierung dank Integrationsmechanismen z.B. Zugriff auf Kalender von Outlook, gleichzeitiges Arbeiten an Dokumenten, Dokumenten Genehmigung, Aufgabenzuweisungen an Mitarbeiter
    • Automatisierung von einfachen Geschäftsprozessen

     

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    Prozesse:

     

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    • Organisation entscheidet über die Art und Weise wie die Standorte organisiert werden (Abteilung oder Standorte).
    • Erstellen von einfachen Websites und teilung mit Nutzern.
    • Starten des Anfrageprozesses bezüglich neuen Teamstandorten.
    • Ernennung eines “Power Users” – ein Experte um andere Benutzer zu unterstützen.
    • Zusammen mit dem Wissen über Unterstützung welches von Teamsites angeboten wird, erhöht sich die Nachfrage nach TS und Produktivität.

     

    Unsere Lösung:

     

    • Die Navigation kann automatisch oder manuell konfiguriert werden.
    • Der Inhalt kann folgendes sein:
      • statisch
      • dynamisch (wird automatisch System erzeugt).
    • Teamsites werden von Anwendungen und Web-Teilen zusammengesetzt.
    • Sie können benutzerdefinierte Websites von bereits bereitgestellte elemente bauen
    • Sample apps: Document library, Calendar, List of tasks, Photo gallery.
    • Webparts sind die Elemente, die die App-Inhalte auf unterschiedliche Weise zeigen, z.B. Dokumente, die von einem bestimmten Benutzer erstellt worden sind.
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  • Geschäftsanforderung:

    • Weitergabe von Bildern mit den Mitarbeitern (Büro Parteien, Arbeit Branding-Veranstaltungen, Bälle und Konferenzen)
    • Eine Erhöhung des Benutzer-Engagement auf das Firmenportal
    • Schaffung eines positiven Images des Unternehmens bei den Mitarbeitern
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    Prozesse:

     

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    • Der Moderator (z.B. Personalbüro-Mitarbeiter) lädt Fotos in die Abteilungsgalerie..
    • Der Moderator stellt das Haupt-Foto für die Galerie zur Verfügung.
    • Der Moderator sendet E-Mail-Benachrichtigungen an bestimmte Benutzer (z.B. Mitarbeiter in einer anderen Filiale).
      .

     

    Unsere Lösung:

    • Die Haupt-Seite verfügt über die 3 neuesten Fotogalerien der gesamten Organisation. Die Abteilungswebsites angezeigt werden Galerien aus einem bestimmten Ort.
    • Klicken auf das Foto, um die gesamte Galerie zu sehen
    • Klicken auf das Symbol, um alle Fotogalerien zu sehen
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  • Nachrichten

  • Diskussionsforen

  • Feedback

  • Teamsites

  • Fotogallerie

SII Stärken

  1. Die Erfahrungen in mehrere Dutzend Sharepoint-Implementierungen, einschließlich einer Intranetplattform die zusammen mehr als 2000 Nutzer zusammenbringt
  2. Volle Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von umfangreichen Microsoft Sharepoint-Lösungen
  3. Sharepointspezialisten die in den 8 größten IT-Centren in Polen basiert sind
  4. Zahlreiche umgesetzte Projekte in Polen und im Ausland, z.B in Deutschland, Frankreich oder in der Schweiz

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Je nach Bedarf können Sie entweder die Sharepoint Server-Version auswählen und die Umgebung verwenden, die Sie bereits haben oder sich für die Office 365 Cloud-Lösung entscheiden, in welchem Fall Sie nicht in die eigene Infrastruktur investieren müssen. Es spielt keine Rolle, welche Option Sie wählen, wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen an, die Ihnen dabei hilft, Ihr Ziel zu erreichen.

Sii Sharepoint Praxis beschäftigt einigen Dutzend Experten um für Sie die passende, individuelle Anwendung zu gestalten. Nutzen Sie die reiche Erfahrung unseres Teams und lassen Sie uns den Weg, zur optimalen Lösung für Ihr Unternehmen, ebenen welche Ihre Kosten senken und die Produktivität steigern werden.

unsere Technologien

SharePoint Server

Office 365

SII Stärken

  1. Die Erfahrungen in mehrere Dutzend Sharepoint-Implementierungen, einschließlich einer Intranetplattform die zusammen mehr als 2000 Nutzer zusammenbringt
  2. Volle Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von umfangreichen Microsoft Sharepoint-Lösungen
  3. Sharepointspezialisten die in den 8 größten IT-Centren in Polen basiert sind
  4. Zahlreiche umgesetzte Projekte in Polen und im Ausland, z.B in Deutschland, Frankreich oder in der Schweiz

REALISIERTE PROJEKTE

Entwicklung der Plattform SharePoint

BUSINESS – BEDARF Eine dynamische Entwicklung der Firma und der […]

System ECM, welches das Dokumentenmanagement...

BUSINESS – BEDARF Der Bedarf unseres Kunden war die Gewährleistung […]

Verbesserung der internen Kommunikation in der Bank

BUSINESS – BEDARF Notwendigkeit der Verbesserung der internen Kommunikation, die […]

Kontakt

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Michał Kopczyński

Michał Kopczyński SharePoint Practice Manager

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