Poznaj największe Centrum Kompetencyjne Sii! W CC Digital ponad 1000 ekspertów pracuje nad aplikacjami mobilnymi i internetowymi, e-commerce, UX i RPA dla topowych międzynarodowych marek
Sii Polska od początku swojej działalności stawia na rozwój eksperckiej wiedzy i doświadczeń w wyspecjalizowanych obszarach. Dzięki połączeniu kompetencji technologicznych oraz biznesowych Sii jest w stanie świadczyć swoim klientom szeroki wachlarz usług, realizując holistyczne podejście 360 stopni. Jednostką wewnętrzną organizacji, która niewątpliwie zasługuje na wyróżnienie, jest Centrum Kompetencyjne Digital.
Ambitne wyzwania i nowoczesne technologie
Pracowników Centrum Kompetencyjnego Digital (CC Digital) charakteryzuje pasja do technologii cyfrowych oraz duma z faktu, że w codziennej pracy wykorzystują niesamowite, kompleksowe możliwości transformacji cyfrowej. Dzięki swojej proaktywnej postawie dział Digital na nowo definiuje sposób funkcjonowania całych przedsiębiorstw w wielu krajach na całym świecie.
Głównym obszarem działalności jednostki jest tworzenie nowoczesnego, dedykowanego oprogramowania. Digital zapewnia pełny cykl życia aplikacji – poprzez analizę, projekt techniczny, development, testy oraz integrację i wdrożenie oprogramowania w środowisku klienta
Digital dostarcza gotowe do użycia, nowoczesne rozwiązania, które wspierają klienta podczas całego procesu ich rozwoju. Zapewniamy rozbudowaną analizę oraz projektujemy w pełni funkcjonalne aplikacje, wdrażamy dedykowane rozwiązania, wykonujemy cały proces dostarczenia produktu – od projektu, przez rozwój, do uruchomienia aplikacji i wprowadzenia jej na rynek. Tworzymy skalowalne platformy integracyjne, wspieramy procesy testowania i kontroli jakości we wszystkich obszarach technologicznych.
Kolejnym punktem działalności CC Digital jest opracowywanie rozwiązań RPA – wdrożenia, utrzymanie i wynajem robotów programowych. Ponadto, swoim klientom oferujemy wdrożenie platform chmurowych takich jak Azure, AWS, Google Cloud Platform. Dział pomaga również w cyfrowej obsłudze klienta i handlu elektronicznego a także oferuje pełne wsparcie w zakresie transformacji cyfrowej
– Centrum Kompetencyjne Digital od zawsze stawia na ludzi, naszą mocną stroną są zatrudniani przez nas specjaliści. Obecnie w naszym zespole zdecydowaną większość stanowią programiści takich technologii jak Java, .Net/C#. Ponadto tworzymy największy w Polsce zespół w zakresie aplikacji webowych skupiając ponad 650 specjalistów modern front-end oraz mobile – mówi Dariusz Adamowski, Senior Competency Center Director w Sii Polska.
Dynamiczny rozwój i dalsze sukcesy
Digital został wyodrębniony jako specjalistyczna jednostka w Sii od marca 2015 roku. Centrum Kompetencyjne na początku swojej działalności zatrudniało 34 osoby, natomiast już rok po ustanowieniu jednostka została wyróżniona jako najlepszy dział w organizacji, co stanowiło zapowiedź sukcesu i dalszego rozwoju. W kolejnych latach nastąpił szereg zmian organizacyjnych, który umożliwił zbudowanie solidnej struktury. Obecnie dzięki strukturze wielowymiarowej macierzy pozwala ona na zarządzanie tysiącem osób i realizację około stu różnych projektów.
W kolejnych latach wraz z rozrostem działu, kolejnymi etapami rozwoju CC Digital było wyłonienie sub-centrów kompetencyjnych, które pozwalają na wypracowanie jeszcze bardziej eksperckiej wiedzy w swoich dziedzinach i poszerzanie obszarów odpowiedzialności. Obecnie w ramach Digitalu funkcjonują 3 podległe jednostki:
- E-Commerce & Customer Experience – specjalizuje się w rozwiązanych dla biznesów, które opierają się o sprzedaż internetową. Nasi eksperci doradzają i wdrażają rozwiązania, które spełniają oczekiwania biznesowe klientów.
- System Integration – tworzy skalowalne platformy integracyjne, które pozwalają przenosić dane między aplikacjami oraz analizować i eksplorować istniejące systemy.
- Robotics Process Automation – specjalizuje się w robotyzacji procesów oraz opracowaniu efektywnych rozwiązań automatyzacyjnych.
– Niewątpliwym sukcesem jest fakt, że obecnie współpracujemy z klientami z całego świata, którymi są duże, globalne marki. Do naszych największych klientów zaliczają się na przykład: Puma, Ingenico , Scalepoint, Sennheiser, Motorola, Berlingske Media, Happy Socks, Tikkurila, Ministerstwo Sprawiedliwości, Startsiden. Tak duża dywersyfikacja klientów daje ogromne możliwości i pozwala każdemu pracownikowi odnaleźć projekt, który go fascynuje i pozwala poczuć fun w pracy – podkreśla Dariusz Adamowski.
Fascynujące projekty
Na wyróżnienie zasługują firmy, z którymi współpracujemy od początku istnienia CC Digital. Takim przykładem jest Puma, marka, dla której zbudowaliśmy system do zarządzania życiem produktu (PLM). Współpracę z Pumą zaczęliśmy w 2014 roku, udało nam się wywalczyć stosunkowo niewielki projekt na ok. 6-8 miesięcy z zaangażowaniem kilkunastoosobowego zespołu. Po wielkim sukcesie i dowiezieniu pierwszego projektu Puma ponownie zwróciła się do nas o pomoc i tak od 2016 roku pracujemy nad rozwiązaniami, które są sercem marki. Zaledwie rok później na rynek trafiły pierwsze produkty, które zostały wytworzone z użyciem rozwiązań dostarczonych przez Sii. W obecnej chwili zespół Pumy rozrósł się od kilkunastu do 140 osób, jest bardzo zgrany i stabilny. Dodatkowo możemy pochwalić się szerokim wachlarzem odpowiedzialności, rozpoczynając od analizy, przez cały cykl wytwarzania oprogramowania na wsparciu DevOpsowym kończąc. Technologicznie podczas współpracy z Pumą przeszliśmy od Vadina do Anglar i Java Spring, a z monolitu hostowanego on premise w Niemczech przeszliśmy do chmury.
Jedną z najdłużej trwających współprac jest też kooperacja z Berlingske Media. Obecnie we współpracy skupiamy się na wsparciu publikacji z uwagi na to, że klient jest jednym z najstarszych wydawców na świecie. Celem Berlingske Media jest zwiększanie obecności cyfrowej i zysków z treści cyfrowych, co udaje nam się skutecznie osiągać już od 7 lat. Wpieramy produkt end-to-end od tworzenia treści, przez publikację, zarządzanie danymi klienta i subskrypcjami. Stack technologiczny, na jakim pracujemy to React, Node, PHP. Głównym sukcesem, jaki można wspomnieć to fakt, że kilka lat temu zostaliśmy jedynym dostawcą Berlingske Media. Jest między nami duży poziom zaufania, klient bardzo rzadko sprawdza osoby, które proponujemy do zespołu.
Możliwości rozwoju nie tylko w projektach
Z uwagi na fakt, że Centrum Kompetencyjne Digital jest tak dużą jednostką, ma też spory wkład na rozwój całej organizacji. Inżynierowie chętnie dzielą się wiedzą podczas organizowanych meetupów, czy webinarów oraz wewnętrznych i zewnętrznych warsztatów. Piszą wartościowe artykuły blogowe, udzielają się podczas wydarzeń takich jak konferencja Get Digital Summit, która w zeszłym roku okazała się wielkim sukcesem. Digital oferuje również możliwości przebranżowienia wewnątrz organizacji przy pomocy programów mentoringowych wprowadzających w inne niż dotychczas używane technologie. Są to programy mentoringowe, w których oferujemy wiedzę, narzędzia, i dedykowanego mentora, aby dać inżynierom możliwość programowania na innym stacku technologicznym niż dotychczas.
Digital oferuje również możliwości przebranżowienia ludzi spoza IT przy pomocy programów mentoringowych takich jak organizowane wspólnie z Praktyką Szkoleniową „Zostań Developerem Java/.net/frontend. Są to programy szkoleniowe zakończone projektem mentoringowym, w których oferujemy wiedzę, narzędzia, i dedykowanego mentora, aby dać możliwość rozpoczęcia kariery na rynku IT.
Plany na przyszłość
– Jako że Centrum Kompetencyjne Digital ciągle się rozrasta, nasze potrzeby rekrutacyjne również stale się zwiększają – mówi Marcin Kozłowski, Competency Center Director w Sii Polska. Obecnie zatrudniamy ponad 1000 pracowników, ale szacujemy, że za około 3 lata, ta liczba wzrośnie dwukrotnie. Poszukujemy profili takich jak Java developerzy, Front-end developerzy, specjaliści .Net, React, Angular, Node, Vue, którzy znają technologie webowe. Jesteśmy zainteresowani również kandydaturą osób, które mają doświadczenie w e-commerce – specjalistów od Digital Experience Platforms, np. od Adobe AEM albo developerów, którzy znają procesy e-commercu – dodaje.
Jeśli zainteresowały cię projekty i chcesz stać się częścią Centrum Kompetencyjnego Digital, sprawdź oferty i aplikuj!
