Wyślij zapytanie Dołącz do Sii
Wyślij zapytanie Dołącz do Sii
top-image
WSTECZ

Poznaj prawdziwego strażnika jakości danych! Przeczytaj wywiad z Jowitą Kukurudzą, Product Ownerem w Sii Polska!

Dzięki skorzystaniu z narzędzia Job Changer zmieniła swoją ścieżkę kariery o 180 stopni! Jedno z całą pewnością pozostaje niezmienne – największym motorem napędowym i pasją Jowity są ludzie. Jak sama mówi, Power People to nie jest slogan marketingowy, to są prawdziwe osoby z ogromnymi sercami!

Swoją karierę w Sii rozpoczęłaś w lipcu 2018 roku w oddziale wrocławskim. To był „szczęśliwy traf”,  czy aktywnie starałaś się dołączyć do naszej organizacji?

Po skończeniu studiów (ekonomicznych i dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi) szukałam pierwszej pracy „w zawodzie”. Muszę przyznać, że na początku trafiałam na bardzo wątpliwe procesy rekrutacyjne. W pamięci szczególnie utkwił mi jeden z nich, a w zasadzie osoba, która go prowadziła. Głównie dlatego, że zachowywała się bardzo nieprofesjonalnie – wychodziła w trakcie spotkania, pytała o sprawy prywatne, a na koniec dość niewybrednie skomentowała moją kandydaturę, podsumowując naszą rozmowę słowami: „Może się odezwę”. Młody człowiek z reguły bardzo bierze sobie do serca takie sytuacje, dlatego wtedy dość mocno zwątpiłam w sens poszukiwań pracy „w moim zawodzie”. Zawsze się śmieję, że reszta jest trochę jak kadr z filmu: kiedy wsiadałam do pociągu w drodze powrotnej ze spotkania, zadzwonił telefon i jak się okazało była to osoba z działu Rekrutacji Sii. Zaproponowano mi rozmowę.

Kilka dni później udałam się na nią – atmosfera, jaką otoczyła mnie ówczesna Rekruterka Ewa Kędzior (dziś pracuje w Sii jako Junior Consultant), była wspaniała. Miałam wrażenie, że „kliknęło”  między nami od pierwszych słów. Niesamowicie sympatyczna, autentycznie zainteresowana rozmową i kandydatem. Do dziś uśmiecham się na samo wspomnienie tego spotkania. Uważam, że Rekruter jest wizytówką firmy i w moim przypadku to właśnie podejście i profesjonalizm Ewy zaważyły na decyzji o dołączeniu do Sii.

Twoje pierwsze stanowisko w Sii to Administration & Billing Department Assistant. Jak wyglądało Twoje wdrożenie w nowe obowiązki?

Już w pierwszych chwilach mojej pracy dostałam od zespołu informację: „Pytaj o wszystko i pamiętaj, że nie ma głupich pytań!”. Bardzo spodobało mi się takie otwarte podejście. W czasie wdrożenia często powtarzano mi też, że nie myli się tylko ten, który nic nie robi. Jestem bardzo wdzięczna za zbudowanie we mnie tego mindsetu, bo wielokrotnie – już na kolejnych stanowiskach – przekazywałam go dalej moim zespołom, budując (mam nadzieję!) takie samo poczucie bezpieczeństwa i świadomość, że warto działać i próbować.

Szczególnie z tego okresu pamiętam Martę Mazurek, dziś Resource Managera, która wówczas zajmowała się onboardingiem i przekazywała masę świetnej energii, ale też realnego zainteresowania. Regularnie upewniała się, czy wszystko wiem, czy się odnalazłam, czy krótko mówiąc: jest OK. To bardzo budujące wiedzieć, że Twoje samopoczucie w miejscu pracy jest dla kogoś istotne. Po kilku latach pracy w innych środowiskach było to dla mnie wręcz nieprawdopodobne, ale oczywiście bardzo miłe!

Okres mojego wdrożenia mogę krótko podsumować tak: „Istny kosmos!” – niemal dosłownie, bo przecież biuro wrocławskie mieściło się wtedy na 25. piętrze budynku Sky Tower 😉

W ciągu kolejnych dwóch lat zmieniałaś stanowisko dwukrotnie. Z czego wynikały te zmiany i która rola była dla Ciebie najbardziej rozwijająca?

Te zmiany wynikały głównie z tego, że nie potrafię usiedzieć w jednym miejscu – taka już moja natura. Zawsze szukam okoliczności, które pozwolą mi się rozwinąć, zbudować wokół siebie strukturę, „wziąć coś na warsztat” i zrobić to najlepiej jak tylko potrafię.

Jako Junior Documents and Business Trips Specialist nauczyłam się, że nie ma rzeczy niemożliwych. Na horyzoncie podróż biznesowa do Chin, a Worker nie ma wizy? Zakasujemy rękawy i działamy! Na zegarze 16:55, a Worker nie może wypożyczyć samochodu, będąc na zagranicznej delegacji? Potrzymaj mi kawę! To był naprawdę fajny czas – intensywny, mocno wspierający wiele osób z różnych działów, na bardzo różnych stanowiskach.

W Office Management pracowałam na co dzień z budżetem, a przede wszystkim podjęłam się wielkiego wyzwania: relokacji oddziału wrocławskiego. W trakcie tego przedsięwzięcia wybuchła pandemia COVID. Wyzwanie stało się więc jeszcze większe – czekała mnie optymalizacja budżetu, szukanie zamienników, zmiana fit-out’u na bardziej praktyczny. Dzięki zaangażowaniu całego zespołu i delikatnemu zagięciu czasoprzestrzeni 😉 – daliśmy radę. Było to dla nas naprawdę trudne, ale myślę, że każdy z nas z dumą wspomina ten czas.

Porównanie tych dwóch stanowisk byłoby dla mnie bardzo trudne, ale oba wiele mi dały i nauczyły. Mam to ogromne szczęście, że blisko pracowałam z Aleksandrą Kot, Regional HR Operations Manager w Sii Wrocław i Tomkiem Omiecińskim, Senior Regional Director w Sii Wrocław – oboje są niebywale merytorycznymi szefami i po prostu świetnymi ludźmi, którzy pozwalają innym rozwijać skrzydła. Każdemu życzę takich przełożonych, od których można się wiele nauczyć w bardzo partnerskiej atmosferze.

Wiemy, że ostatecznie zdecydowałaś się skorzystać z narzędzia Job Changer i diametralnie zmienić swoją ścieżkę kariery. Skąd taka decyzja?

W pewnym momencie poczułam, że chcę być jeszcze bliżej IT. Po kilku latach pracy w tej branży człowiek zakochuje się w możliwościach, jakie technologia daje. Staje się to wręcz uzależniające – śledzenie nowinek, dowiadywanie się o nowych możliwościach. Chciałam możliwie najbardziej przełożyć cechy, które są moją mocną stroną, na wsparcie świata IT. Odkąd pamiętam starałam się być osobą zorganizowaną, komunikatywną, empatyczną. Czasami również nieco nadgorliwą.

Próbowałam swoich sił jako Project Manager, jednak czułam, że to nie do końca “to” i potrzebuję bliższej pracy z zespołem. Lubię pracę z ludźmi, są moim motorem napędowym – potrzebowałam wokół siebie zespołu, z którym wspólnie będę mogła budować i dostarczać konkretne rozwiązania!

Ostatecznie dostałam szansę, by rozwijać się jako Product Owner w zespole FastTrack, pod skrzydłami Jacka Białego (Data Officer w Sii Polska) i Tomka Książka (Chief Financial Officer w Sii Polska). Zajmujemy się tworzeniem raportów w narzędziu Power BI, weryfikacją i analizą. Można by rzec, że jesteśmy strażnikami jakości danych 😉 Codziennie zachwycam się, jakie możliwości mamy i jak za pomocą Power BI i mądrego połączenia danych, można wskazywać kierunek i kształtować rzeczywistość biznesową.

Czy z perspektywy czasu uważasz, że skorzystanie z Job Changer było dobrą decyzją?

Myślę, że w moim przypadku była to dobra decyzja. Mnie bardzo pomogły spotkania z Anią Harmacińską, czyli opiekunem programu Job Changer. Ania skutecznie i mądrze prowadziła mnie krok po kroku przez cały proces zmiany.

Uważam, że duża część sukcesu tkwiła w precyzyjnym określeniu moich możliwości i wymagań. Jestem zdania, że osoby, które zdecydują się na skorzystanie z Job Changer powinny mieć tzw. obiektywną świadomość. Nie idealizować siebie, ale też sobie nie umniejszać. Polecam też każdemu, by szczerze omówić swoje oczekiwania i wątpliwości z Anią, a także ze swoim Line Managerem. Jeśli proces i jego kształt nie są dla naszego przełożonego jasne i oczywiste – tutaj również wkracza Ania, razem ze swoją ogromną cierpliwością i dokładnością. Dzięki temu wszystkie strony uzyskują całą potrzebną wiedzę do sprawnego przeprowadzenia zmiany stanowiska, technologii oraz projektu.

Co najbardziej cenisz sobie w pracy w naszej organizacji?

W Sii cenię ludzi i atmosferę. Zawsze powtarzam, że Power People to nie jest slogan marketingowy, to są prawdziwe osoby z ogromnymi sercami. Tak jak wspominałam, ludzie są moim motorem napędowym i główną motywacją. W chwili większego zwątpienia myślę o tym, po co i dla kogo coś robię, a to skutecznie skłania mnie do szukania najlepszego rozwiązania.

Bardzo cenię też to, że w każdym oddziale, który odwiedzałam, czułam się jak u siebie (szczególnie pozdrawiam w tym miejscu Sii Lublin!). Często się śmieję, że nawet jeśli nikogo nie znasz, to idziesz na kawę do kuchni i wychodzisz z tuzinem znajomych – ludzie są bardzo otwarci, pomocni, życzliwi wobec siebie i to jest naprawdę wspaniałe.

Dołącz do zgranej ekipy Sii Polska! Sprawdź aktualne oferty pracy!

Może Cię również zainteresować

Pokaż więcej newsów

Bądź na bieżąco

Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj najświeższe informacje ze świata Sii.

ZATWIERDŹ

This content is available only in one language version.
You will be redirected to home page.

Are you sure you want to leave this page?

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.
Sie werden auf die deutsche Homepage weitergeleitet.

Möchten Sie fortsetzen?