Poznaj ścieżkę kariery Marty i odkryj, jak została konsultantem Dynamics 365, rozpoczynając swoją przygodę w Sii w dziale administracji
Marta Skibińska, Konsultant w Centrum Kompetencyjnym Dynamics 365, przez prawie 10 lat w Sii opiekowała się procesami administracyjno-HRowymi, a pół roku temu kompletnie zmieniła swoją ścieżkę kariery. Poznaj drogę Marty i sprawdź, dlaczego warto próbować swoich sił w IT.
Opowiedz nam swoją historię z Sii. Kiedy dołączyłaś do gdańskiego zespołu administracji?
Na ostatnim roku studiów szukałam pracy w firmie, która umożliwiłaby mi zdobycie doświadczenia na stanowisku administracyjnym. Oferta Sii idealnie wpasowała się w obszary, w których w tamtym momencie chciałam się rozwijać, dlatego postanowiłam aplikować na stanowisko Asystentki ds. Administracyjnych, a reszta jest już historią.
Rozpoczęłaś pracę w Sii jako Asystentka ds. Administracji, ale z biegiem czasu awansowałaś aż do funkcji HR Operations Team Leader i zastępcy kierownika działu. Jak zmieniały się Twoje obowiązki na różnych stanowiskach?
W ciągu 10 lat moje obowiązki w dziale Administracji zmieniały się bardzo dynamicznie. Przez kilka pierwszych miesięcy pracy w Sii głównie rozliczałam dokumenty kosztowe oraz byłam odpowiedzialna za zarządzanie środkami trwałymi w gdańskiej lokalizacji. Już po kilku miesiącach dołączyłam do zespołu wystawiającego faktury sprzedażowe oraz rozliczającego wielotygodniowe delegacje zagraniczne. W nowej funkcji szybko się odnalazłam i rozwinęłam, dzięki czemu awansowałam na specjalistę.
W momencie objęcia roli lidera przejęłam opiekę nad grupą klientów przynależącą do danej jednostki biznesowej, a co za tym idzie, kontakty z klientami oraz koordynowanie pracy zespołu. Gdy zostałam zastępcą kierownika działu, do moich obowiązków doszło jeszcze rekrutowanie nowych pracowników, przygotowywanie i weryfikacja umów z firmami zewnętrznymi, zarządzanie zespołem oraz wdrażaniem nowych procesów organizacyjnych.
Za największe wyzwanie w tym okresie uznałabym zarządzanie zespołem, który wraz z wybuchem pandemii przeszedł na pracę zdalną lub hybrydową. W tym czasie, z racji specyficznego modelu pracy, należało zwrócić szczególną uwagę na prawidłowy obieg dokumentów, ale też zapewnienie płynnego przepływu informacji, który w dziale Administracji jest kluczowy.
Już od pół roku pracujesz jako Konsultant w Centrum Kompetencyjnym Dynamics 365. Co spowodowało tę znaczącą zmianę ścieżki kariery?
Moją główną motywacją do zmiany ścieżki kariery była chęć rozwoju w stronę IT, nabycie technicznych umiejętności oraz poznanie nowych ludzi. Sii jest już bardzo dużą firmą o rozbudowanej strukturze, co stwarza możliwości rozwoju w wybranym przez siebie kierunku. Dodatkowo daje szansę zmiany projektu wszystkim pracownikom poprzez ogłaszanie rekrutacji wewnętrznych oraz aplikację Job Changer. Ja zgłosiłam się akurat na konkretne ogłoszenie, ale korzystałam również równolegle z Job Changera, co dało mi dostęp do dodatkowych ofert wewnętrznych.
Jak wygląda obecnie Twój dzień pracy?
Zadaniem konsultanta Dynamics 365 jest wdrożenie optymalnych rozwiązań i najlepszych praktyk systemowych w odniesieniu do wymagań biznesowych. Na co dzień analizuję, projektuję i tworzę dokumentację procesów biznesowych oraz wspieram użytkowników końcowych. Każdy dzień pracy rozpoczynam serią spotkań, na których omawiamy bieżące plany i zadania, a na podstawie porannych ustaleń przystępuję do ich realizacji.
Największą satysfakcję daje mi możliwość uczestnictwa w międzynarodowym projekcie, dzięki któremu odkrywam nowe funkcjonalności systemowe.
Czy masz jakieś rady dla osób chcących zmienić swoją ścieżkę kariery i rozwijać się w stronę konsultanta D365?
Każdej osobie powiem, że warto próbować swoich sił i nie należy obawiać się nowych wyzwań. Zespół Dynamics 365 przyjął mnie z otwartymi ramionami, panuje tu świetna atmosfera, która motywuje mnie do ciągłego poszerzania wiedzy.
Jeśli tak jak Marta chcesz wykorzystać swój potencjał w Sii – sprawdź oferty pracy i dołącz do nas!
