Wyślij zapytanie Dołącz do Sii
Wyślij zapytanie Dołącz do Sii
top-image
WSTECZ

Sii Białystok w ciągu zaledwie 2 lat od otwarcia osiągnęło 100 osób! Poznaj ekspertów odpowiedzialnych za projekty w jednym z naszych najmłodszych oddziałów

Białostocki oddział Sii świętuje osiągnięcie ważnego kamienia milowego – przekroczenie liczby 100 pracowników. Sii Białystok to ciekawe projekty międzynarodowe, różnorodne technologie, a przede wszystkim stojący za nimi ludzie. Dowiedz się więcej o najmłodszym oddziale Sii!

Sii Białystok, najmłodszy oddział Sii, powstał w 2019 roku jako 14. biuro w Polsce i cały czas prężnie się rozwija. W ciągu ostatniego roku podwoił liczbę osób zatrudnionych w oddziale, osiągając okrągłą liczbę 100 Power People. Białostocki zespół, złożony z developerów (Java, .NET, Python, Embedded C, C++, PHP, Front-end), testerów (manualnych i automatyzujących), analityków,  administratorów i DevOpsów, wspiera na co dzień kilkunastu  międzynarodowych klientów, w tym firmy takie jak: Ingenico, PUMA, Assa Abloy, brytyjski holding finansowy oraz największego na świecie producenta układów scalonych. Specjaliści Sii Białystok współpracując z wewnętrznym działem Internal IT oraz Centrami Kompetencyjnymi Embedded, Digital i Testing, realizują różnorodne projekty z zakresu IT, R&D oraz inżynierii przemysłowej.

Rozwiązania dla sektorów przyszłości

Eksperci Sii Białystok pracują w projektach dla klientów z wielu sektorów. Jednym z nich jest sektor dóbr konsumenckich i wspomniana już marka PUMA.

– Projekt dla klienta PUMA, w którym obecnie pracuję, realizowany jest w ramach Centrum Kompetencyjnego Digital. Zespół, z którym współpracuję bezpośrednio jest rozproszony po niemal całym kraju – są to osoby z Gdańska, Lublina, Rzeszowa, Krakowa, Warszawy, Bydgoszczy i Białegostoku. Można śmiało powiedzieć, że projekt ma zasięg globalny, jeśli chodzi o użytkowników końcowych, którzy korzystają z aplikacji w codziennej pracy – mówi Sylwia Kulesza, Test & Analysis Engineer w Sii Polska.

– Bez tej aplikacji nie powstałby żaden nowy produkt PUMA, nie wspominając już o przewadze konkurencyjnej, jaką daje firmie nasze oprogramowanie – dodaje Mariusz Gotlib, Software Engineer w Sii Polska, który w projekcie pełni funkcję Senior Java Developera. – Obecnie jest to projekt o największej ilości zastosowanych technologii, jaki widziałem w całej mojej karierze. Poza typowym oprogramowaniem z wykorzystaniem języka Java czy mikroserwisami, mamy również bardzo rozbudowany segment CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery). To naprawdę robi wrażenie – podsumowuje.

Inny z projektów realizowanych w białostockim oddziale, tym razem dla branży farmaceutycznej jest sklasyfikowany jako projekt wysokiego ryzyka. Składa się z 6 zintegrowanych aplikacji i obejmuje gromadzenie i przetwarzanie danych dotyczących niepożądanych działań leków.

– Testy automatyzujemy w Pythonie – RobotFramework, w przyszłości będzie to Tosca. Na co dzień współpracuję z ludźmi z całego świata – z Polski, Szwajcarii, Niemiec, Wielkiej Brytanii, USA, Malezji, czy Indii – mówi Paweł Dziedziul, Test & Analysis Engineer w Sii Polska, który w projekcie pełni funkcję QA Test Leada.

Oprócz testowania oprogramowania w branży farmaceutycznej, członkowie zespołu  Sii z Białegostoku w projektach zajmują się również analityką.

– Łączę role technical writera i od niedawna analityka w projekcie. Dbam o dokumentację i o to, aby wszystko, co ważne, było uporządkowane i przeprocesowane w odpowiednim czasie. Od niedawna biorę też udział w rozmowach bezpośrednio z klientem – mówi Anna Chwatko-Zajkowska, Junior Analyst w Sii Polska.

Kompetencje analityczne, techniczne i testerskie to nie wszystko. W niektórych projektach potrzebna jest bardzo specjalistyczna wiedza i doświadczenie. Przykładem jest projekt dla izraelskiego producenta półprzewodników.

– Nasz zespół jest odpowiedzialny za m.in.: weryfikację designu RTL poprzez software, pisanie sterowników i testów oraz tworzenie modeli softwarowych na potrzeby symulacji – zdradza Maciej Sykała, Software Engineer w Sii, pełniący w projekcie funkcję Senior Embedded Engineer. – Sam projekt daje ciekawe spojrzenie na proces tworzenia procesora od zera – to coś, co jest crème de la crème dla każdego embedowca. Ponadto możliwość pracy z ludźmi, na których już nie robi to wrażenia, daje mi do myślenia, jak mało sam jeszcze wiem, mimo sporego stażu pracy. Jeżeli chodzi o technologie, wykorzystujemy głównie Assembler, C, C++, Python, Zephyr, Linux. Projekt jest bardzo ambitny, ma duży poziom skomplikowania i wysoki próg wejścia. Wiele można się nauczyć – mamy dużą swobodę działania, a nasze rekomendacje są ważnym głosem podczas tworzenia rozwiązań – dodaje Maciej Sykała.

Wspólne świętowanie i pasje

– W Białymstoku nasze możliwości są niemalże nieograniczone. Pracując tutaj mamy dużą swobodę i żadnych ograniczeń. Mój zespół stale się rozszerza, aktualnie liczy 8 osób. Dzięki narzędziom do współpracy mogę realizować projekty z inżynierami z wszystkich oddziałów w Polsce. Za nami jest już jedna udana integracja w Gdańsku i liczymy na więcej – mówi Maciej Sykała i dodaje – W każdym z oddziałów Sii dużo się dzieje. Często organizowane są imprezy integracyjne oraz dodatkowe zajęcia. W ramach sponsoringu grup zainteresowań sam jestem kierownikiem grupy miłośników motoryzacji. W sezonie wyskakujemy raz w miesiącu na gokarty. Ale każdy sam wybiera stopień uczestnictwa w życiu firmy poza godzinami pracy, nie ma presji.

Z okazji 100 osób w Białostockim oddziale został zorganizowany kulig, a potem spotkanie integracyjne.

W Białymstoku oprócz wspomnianych gokartów funkcjonuje: wspinaczka, siatkówka, koszykówka, a od niedawna wystartowała też grupa planszówkowa. Dodatkowo są organizowane comiesięczne śniadania i wspólne świętowanie drobnych wydarzeń. Pracownicy chętnie angażują się też w akcje charytatywne, obecnie prężnie działa pomoc dla Ukrainy. Wszystkie te działania w połączeniu z atmosferą w oddziale sprawiają, że poziom zadowolenia w Sii Białystok jest wysoki – w ostatnim badaniu Great Place to Work aż 91% Power People odpowiedziało, że biorąc wszystko pod uwagę, Sii jest świetnym miejscem pracy.

Rozwój przede wszystkim

Mimo osiągnięcia ważnego kamienia milowego podlaski oddział wciąż się rozwija, a wraz z nim jego pracownicy. W firmie powodzeniem cieszy się możliwość wewnętrznej zmiany projektu – służą do tego specjalne aplikacje Job Changer i Job Market.

– W Sii najbardziej cenię możliwość rozwoju w obranym kierunku i przez to poczucie kontroli nad własną ścieżką kariery i ludzi, bo są świetni – mówi Anna Chwatko-Zajkowska, która niedawno ze stanowiska technical writer przeszła na młodszego analityka.

Firma wciąż zdobywa nowych klientów i rozwija nowe projekty. W Białymstoku aktualnie poszukujemy developerów .NET, Java, Embedded, C++, Python, PHP, Front-end, testerów manualnych i automatyzujących oraz analityków, administratorów i DevOpsów.

– W związku z rozwojem oddziału, regularnie szukamy też osób do działów back office – mówi Barbara Piekarska, Regional Director oddziału. – Wciąż rekrutujemy też specjalistów do Internal IT, które będą wspierały nasze wewnętrzne projekty, realizowane na potrzeby firmy. W tym roku chcemy powiększyć naszą przestrzeń biurową w Białymstoku, planujemy też wzrost zatrudnienia do około 160 osób do końca tego roku. Mój cel w dłużej perspektywie to bycie największą firmą IT w regionie! – dodaje.

Jeśli chcesz rozwijać się wraz z nami, sprawdź, kogo obecnie poszukujemy i dołącz do nas!

Może Cię również zainteresować

Pokaż więcej newsów

Bądź na bieżąco

Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj najświeższe informacje ze świata Sii.

ZATWIERDŹ

This content is available only in one language version.
You will be redirected to home page.

Are you sure you want to leave this page?

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.
Sie werden auf die deutsche Homepage weitergeleitet.

Möchten Sie fortsetzen?