Z życia (Tech) HR

Szefie, zmotywuj mnie!

Temat motywowania pracowników jest jednym z najczęściej wymienianych przez menadżerów we wszelkich ankietach potrzeb szkoleniowych.

(więcej…)

Z życia (Tech) HR

Jak zbudować sobie autorytet szefa?

W jednym z ostatnich postów wspomniałam o expose szefa, jako o jednym z narzędzi do dyscyplinowaniapracowników, a właściwie jednym z pierwszych kroków do sprawdzenia, gdy pracownik nie dostarcza. O co w tym chodzi, co to właściwie jest i w jaki sposób pomoże mi to w budowaniu autorytetu?
(więcej…)

Z życia (Tech) HR

Kiedy pracownik nie dostarcza…

Prawie każdy, kto ma do czynienia z zarządzaniem ludźmi staje któregoś dnia przed pytaniem, dlaczego ten mój, (więcej…)

Tagi: , ,

Z życia (Tech) HR

Jak zarządzać pracownikami z różnym stażem i doświadczeniem

Każdy menadżer zadaje sobie prędzej czy później pytanie jak skutecznie i efektywnie zarządzać swoimi pracownikami.

(więcej…)

Z życia (Tech) HR

Dlaczego czasem warto skłócić zespół;)

W języku polskim słowo konflik nacechowane jest pejoratywnie – kojarzy nam się z czymś nieprzyjemnym i niefajnym. A wiecie,że w tłumaczeniu chińskim oznacza zarówno zagrożenie, jak i szansę? Pokuszę się nawet o stwierdzenie, że bez konfliktu nie ma efektywnej współpracy w zespole. Ale co jest tą szansą? I jak pokierować konfliktem, żeby przyniósł pozytywne skutki? (więcej…)

Z życia (Tech) HR / Z pamiętnika (tech) Rekrutera

Do’s and dont’s na rozmowie rekrutacyjnej…

Założę się, że każdy, kto szykował się kiedykolwiek do rozmowy rekrutacyjnej przeczytał chociaż jeden podobny (więcej…)

Tagi: ,

Z życia (Tech) HR

Jak współpracować z HR/IT* żeby nie zwariować… ;)
(*właściwe skreślić)

W wyobrażeniach wielu ludzi wzajemne zrozumienie się „mało konkretnego, nie wiedzącego, czego chce” biznesu z „nierozumiejącym nas i nie mającym pojęcia o świecie” IT wydaje się być czynem (więcej…)

Tagi: , , ,