Podczas ostatniego spotkania z moimi znajomymi, kiedy rozmaite tematy przeplatały się z degustacją dań kuchni francuskiej, jeden z przyjaciół zapytał: – Ula, a kim właściwie jest ten Agile Coach? Na czym polega Twoja praca? (więcej…)
Zagadnienie motywacji od lat jest jednym z głównych tematów moich zainteresowań. Precyzyjniej rzecz ujmując, powinnam napisać, że od zawsze mnie fascynowało, dlaczego coś robimy albo czegoś nie robimy. (więcej…)
Pisząc ten artykuł, chciałam przybliżyć czytelnikowi proste narzędzie do ustrukturyzowania Retrospektyw. Jest nim model fazowy. Zastosowanie go ułatwi drogę zespołu do odkrycia najważniejszych obszarów do udoskonalenia. (więcej…)
W czasach, kiedy praca zdalna zyskuje na popularności, zarówno z konieczności jak i wyboru, enigmatyczna umiejętność, jaką jest inteligencja emocjonalna, staje się kluczową cechą poszukiwaną wśród liderów. Czym jest inteligencja emocjonalna? (więcej…)
Aż ciężko uwierzyć, że święta tuż tuż. Dla wielu z nas był to rok pełen wrażeń, emocji, poświęcenia, radości i zmian. Dlatego w tym okresie chciałabym ułatwić zadanie każdemu elfowi i przedstawić kilka propozycji, które z pewnością zaskoczą Twojego Scrum Mastera! 🎄 (więcej…)
‘The topic of today’s classes – I said calmly – is the width of the margin of safety that employees set when planning each task in the project.” This is how one of the chapters of Eliyahu M. Goldratt’s book „Critical Chain”, entitled „Causes of delays’, begins. (więcej…)
W moim ostatnim wpisie na blogu podzieliłam się swoimi pomysłami na urozmaicenie retrospektywy i na zmierzenie się z rutyną, która siłą rzeczy po kilku sprintach wkrada się do naszych spotkań. (więcej…)
What used to happen in Vegas… now happens online. In the recent years, I’ve had the pleasure to attend a series of onsite editions of what used to be known as the Atlassian Summit. (więcej…)
Chyba każdy z nas zna ten moment, kiedy przychodzi koniec sprintu i Scrum Master stara się dowiedzieć, co poszło źle, a co poszło w nim dobrze. Wszyscy zastanawiamy się, jak możemy usprawnić naszą pracę. (więcej…)
