Z życia (Tech) HR

Słodkie kotki, przekleństwa i dentysta na linii, czyli kilka słów o roli sprawdzających technicznie w rekrutacji do Sii

Rekrutacje na stanowiska techniczne to nie tylko rozmowa o doświadczeniu zawodowym, preferencjach i planach odnośnie rozwoju kariery. To także sprawdzenie wiedzy kandydata przez eksperta z tej samej branży. Jak przebiegają takie spotkania w Sii? (więcej…)

Salesforce

Rola Resource Managera w procesie rekrutacji… i nie tylko

Proces rekrutacji – przez jednych uważany za zbyt długi, przez drugich za zbyt skomplikowany, a przez większość – za bardzo wymagający i na pewno niesprawiedliwy 😊 (więcej…)

Testing

Jak dostać pierwszą pracę w IT – wskazówki od rekrutera technicznego

W ostatnich latach rynek IT w Polsce rozwija się bardzo dynamicznie, oferując pracownikom unikalne warunki zatrudnienia, szerokie możliwości rozwoju i coraz atrakcyjniejsze zarobki. Nic więc dziwnego, że wiele osób, na fali popularności IT, próbuje dotrzeć do nowej ziemi obiecanej. (więcej…)

Z życia (Tech) HR

Dlaczego czasem warto skłócić zespół;)

W języku polskim słowo konflik nacechowane jest pejoratywnie – kojarzy nam się z czymś nieprzyjemnym i niefajnym. A wiecie,że w tłumaczeniu chińskim oznacza zarówno zagrożenie, jak i szansę? Pokuszę się nawet o stwierdzenie, że bez konfliktu nie ma efektywnej współpracy w zespole. Ale co jest tą szansą? I jak pokierować konfliktem, żeby przyniósł pozytywne skutki? (więcej…)

Z życia (Tech) HR / Z pamiętnika (tech) Rekrutera

Do’s and dont’s na rozmowie rekrutacyjnej…

Założę się, że każdy, kto szykował się kiedykolwiek do rozmowy rekrutacyjnej przeczytał chociaż jeden podobny (więcej…)

Tagi: ,