{"id":10244,"date":"2021-03-16T11:17:28","date_gmt":"2021-03-16T10:17:28","guid":{"rendered":"https:\/\/sii.pl\/blog\/?p=10244"},"modified":"2023-03-13T12:11:16","modified_gmt":"2023-03-13T11:11:16","slug":"retrospektywa-moj-sposob-na-nude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sii.pl\/blog\/retrospektywa-moj-sposob-na-nude\/","title":{"rendered":"Retrospektywa \u2013 m\u00f3j spos\u00f3b na nud\u0119"},"content":{"rendered":"\n<p>Chyba ka\u017cdy z nas zna ten moment, kiedy przychodzi koniec sprintu i Scrum Master stara si\u0119 dowiedzie\u0107, co posz\u0142o \u017ale, a co posz\u0142o w nim dobrze. Wszyscy zastanawiamy si\u0119, jak mo\u017cemy usprawni\u0107 nasz\u0105 prac\u0119. Przyznaj si\u0119, ile razy pomy\u015bla\u0142e\u015b(-a\u015b) sobie: Po co my to w og\u00f3le robimy, skoro wszystko by\u0142o tak jak zawsze i nic nie trzeba zmieni\u0107?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">No w\u0142a\u015bnie, po co nam retrospektywa?<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/scrumguides.org\/scrum-guide.html\" rel=\"nofollow\" >Ze Scrum Guida<\/a> dowiemy si\u0119, \u017ce<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>Celem Sprint Retrospective jest planowanie sposob\u00f3w na podniesienie jako\u015bci i efektywno\u015bci.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Jest to spotkanie, na kt\u00f3rym mo\u017cemy powiedzie\u0107 o tym co:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>posz\u0142o dobrze w Sprincie,<\/li><li>mo\u017cna by poprawi\u0107, tak aby pracowa\u0142o nam si\u0119 lepiej,<\/li><li>zamierzamy ulepszy\u0107 w nast\u0119pnym Sprincie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Mimo, \u017ce definicja spotkania i pytania, kt\u00f3re zadaje si\u0119 podczas Retrospektywy mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 proste, to <strong>rol\u0105 Scrum Mastera<\/strong> jest to, by dowiedzie\u0107 si\u0119 od zespo\u0142u jak najwi\u0119cej. Niekt\u00f3re spotkania bywaj\u0105 bardzo owocne, poniewa\u017c zesp\u00f3\u0142 wie, co posz\u0142o nie tak \u2013 wtedy jeste\u015bmy w stanie stworzy\u0107 du\u017co ulepsze\u0144, kt\u00f3re wprowadzimy w \u017cycie. Z moich obserwacji wynika, \u017ce gdy wszystko jest dobrze, zesp\u00f3\u0142 strasznie si\u0119 rozprasza. Jedyne, co wpisuje w tabelki przygotowane na retro, to pochwa\u0142y skierowane w swoj\u0105 stron\u0119 \u2013 co nie jest takie z\u0142e, bo ka\u017cdy z nas lubi us\u0142ysze\u0107 od czasu do czasu, \u017ce dobrze pracuje i sprawnie realizuje swoje zadania.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak, gdy ka\u017cda retrospektywa wygl\u0105da tak samo, to nie wnosi to nic do projektu i nie wprowadzamy \u017cadnych usprawnie\u0144.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jak wi\u0119c urozmaici\u0107 nasze spotkania?<\/h2>\n\n\n\n<p>W swoich zespo\u0142ach realizuj\u0119 dwa pomys\u0142y na urozmaicenie naszych Retrospektyw:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Niestandardowe retrospektywy<\/h3>\n\n\n\n<p>Czyli jak dowiedzie\u0107 si\u0119 o problemach zespo\u0142u poprzez niestandardowe przeprowadzenie standardowej formy pyta\u0144 ,,<strong>co posz\u0142o dobrze, co posz\u0142o \u017ale<\/strong>&#8221; w celu wyci\u0105gni\u0119cia jak najwi\u0119kszej ilo\u015bci informacji od zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<p>Jest to zdecydowanie najprzyjemniejsza forma retro. W obecnych, pandemicznych warunkach, gdzie wszystko przeprowadzane jest online, korzysta\u0142am z wielu takich pomys\u0142\u00f3w, poniewa\u017c pracownicy na home office jeszcze bardziej rozpraszaj\u0105 si\u0119 ni\u017c podczas pracy w biurze.<\/p>\n\n\n\n<p>Postaram si\u0119 przedstawi\u0107 Wam kilka moich propozycji, kt\u00f3re zrealizowa\u0142am w ostatnim czasie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Krytyka filmowa<\/strong> \u2013 to \u015bwietna retrospektywa dla ka\u017cdego zespo\u0142u, w kt\u00f3rym znajduj\u0105 si\u0119 pasjonaci film\u00f3w i kina. Wyobra\u017amy sobie, \u017ce nasz sprint to film \u2013 opiszmy go. Jakiego rodzaju by\u0142 to film?&nbsp; Jak go oceniamy? Czy chcieliby\u015bmy zobaczy\u0107 taki film raz jeszcze? Opiszmy, co by\u0142o g\u0142\u00f3wnym motywem tego sprintu-filmu? Ka\u017cdy z cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 poczu\u0107 si\u0119 jak prawdziwy krytyk filmowy, a przy okazji opisze poprzedni sprint metaforycznie.Stw\u00f3rz nast\u0119puj\u0105ce kolumny: <ul><li>Jaki by\u0142 rodzaj Waszego filmu (komedia, horror, dramat&#8230;)?<\/li><li>Co by\u0142o g\u0142\u00f3wnym motywem?<\/li><li>Najwi\u0119ksze zaskoczenie (Dobry bohater, z\u0142y bohater&#8230;)<\/li><li>Jakie by\u0142o zako\u0144czenie?<\/li><li>Twoja opinia w skali 1-10?<\/li><li>Chcia\u0142(a)by\u015b zobaczy\u0107 taki film raz jeszcze? <\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" id=\"block-4abc940f-28f7-45ab-abe7-7a9738a05f75\"><li><strong>Ceremonia Oskar\u00f3w<\/strong> &#8211;&nbsp;wypisz wszystkie story zrealizowane w poprzednim sprincie i popro\u015b zesp\u00f3\u0142 o przydzielenie danego user story do jednej z poni\u017cszych kolumn:<ul><li>Najlepsze story.<\/li><li>Najbardziej wkurzaj\u0105ce story.<\/li><li>Najbardziej zaskakuj\u0105ce story.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Co daje nam taka Retrospektywa? Zesp\u00f3\u0142 b\u0119dzie musia\u0142 odpowiedzie\u0107, dlaczego dane user story trafia do danej kolumny \u2013 dzi\u0119ki temu <strong>dowiemy si\u0119, co by\u0142o dobre, a co sprawi\u0142o problemy<\/strong>. Na koniec wszyscy razem wybieramy zwyci\u0119zc\u00f3w w danych kategoriach.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Tweetrospective<\/strong> \u2013 czyli retro na luzie. Daj zespo\u0142owi woln\u0105 r\u0119k\u0119, niech poniesie ich artystyczna tw\u00f3rczo\u015b\u0107. Tweet \u2013 retrospektywa to nic innego jak retro, na kt\u00f3rym na luzie wypisujemy wszystkie nasze uwagi i pochwa\u0142y zwi\u0105zane z poprzednim sprintem w formie post\u00f3w lub tweet\u00f3w. Pozw\u00f3l im u\u017cywa\u0107 hasztag\u00f3w, emotek i oznacze\u0144. Niech poczuj\u0105, \u017ce mog\u0105 wyrazi\u0107 w 100% to co czuj\u0105! ? To retro \u015bwietnie sprawdzi si\u0119 w m\u0142odym zespole, bo przecie\u017c social media to dla nich bu\u0142ka z mas\u0142em. Potrzebne kolumny: <ul><li>Tweety.<\/li><li>Najwa\u017cniejsze tweety. <\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Wyspa jako cel<\/strong>. Na pocz\u0105tku pokaza\u0142am zespo\u0142owi poni\u017cszy obrazek:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/2021-03-05_13h49_29.png\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"165\" src=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/2021-03-05_13h49_29-300x165.png\" alt=\"\u0141\u00f3d\u017a p\u0142yn\u0105ca w stron\u0119 wyspy, po drodze g\u00f3ra lodowa\" class=\"wp-image-10255\" srcset=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/2021-03-05_13h49_29-300x165.png 300w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/2021-03-05_13h49_29.png 948w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Poprosi\u0142am o opowiedzenie historii, kt\u00f3r\u0105 ten obrazek przedstawia, patrz\u0105c na wszystko przez pryzmat projektu. Gdzie jeste\u015bmy? Kto jest na \u0142odzi? Co si\u0119 dzieje? Gdzie p\u0142yniemy? Dzi\u0119ki tej aktywno\u015bci zesp\u00f3\u0142 b\u0119dzie musia\u0142 wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 i rozgrzeje si\u0119 do kolejnego \u0107wiczenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Co w dalszej cz\u0119\u015bci retro? Niech teraz ka\u017cdy wpisze w kolumny, co nas powstrzymuje (kotwica), co nas nap\u0119dza (wiatr), co jest naszym zagro\u017ceniem (ska\u0142a) i co jest naszym celem (wyspa). Dzi\u0119ki tej retrospektywie dowiadujemy si\u0119 nie tylko o tym, co przeszkadza i motywuje zesp\u00f3\u0142, ale te\u017c jak poszczeg\u00f3lne jednostki widz\u0105 cel \u2013 czy jest to zrealizowany projekt, czy mo\u017ce sprint?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zadania team buildingowe<\/h3>\n\n\n\n<p>No dobrze, przeprowadzi\u0142em(-am) ju\u017c wszystkie mo\u017cliwe retrospektywy w swoim zespole i od kilku sprint\u00f3w pracujemy dobrze, nie chcemy nic poprawia\u0107. <strong>Co teraz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Moim zdaniem, czasami warto po\u015bwi\u0119ci\u0107 retrospektyw\u0119 na zadania team buildingowe. Z do\u015bwiadczenia wiem, \u017ce na takim spotkaniu poruszane zostaj\u0105 problemy, kt\u00f3re pojawi\u0142y si\u0119 w ostatnich dw\u00f3ch sprintach,&nbsp;wi\u0119c jest to bardzo niebezpo\u015bredni spos\u00f3b na retro.<\/p>\n\n\n\n<p>Sposoby mam na to r\u00f3\u017cne, ale zdecydowanie moimi ulubionymi taskami team buildingowymi by\u0142y:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Role expectation matrix<\/strong> \u2013 czyli czego oczekujesz od siebie, deweloper\u00f3w i innych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Jest to \u015bwietne zadanie dla zespo\u0142\u00f3w nowych jak i tych, kt\u00f3re pracuj\u0105 ze sob\u0105 ju\u017c kilka lat. Przy tym zadaniu ka\u017cdy cz\u0142onek zespo\u0142u zastanawia si\u0119 \u201eCzy spe\u0142niam oczekiwania innych? Co mog\u0119 poprawi\u0107\u201d? By\u0107 mo\u017ce jest to oczywista oczywisto\u015b\u0107, ale czasami warto napisa\u0107, czego oczekujemy od innych, by wszystko by\u0142o jasne, a wsp\u00f3\u0142praca przebiega\u0142a p\u0142ynnie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Dark-Gray-Simple-Yard-Sale-Instagram-Post-300x300.png\" alt=\"Na ka\u017cdej z osi macierzy znajduj\u0105 si\u0119 nazwy stanowisk takie jak DEV, QA, PO, SM.\" class=\"wp-image-10274\" srcset=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Dark-Gray-Simple-Yard-Sale-Instagram-Post-300x300.png 300w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Dark-Gray-Simple-Yard-Sale-Instagram-Post-150x150.png 150w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Dark-Gray-Simple-Yard-Sale-Instagram-Post-1024x1024.png 1024w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Dark-Gray-Simple-Yard-Sale-Instagram-Post-90x90.png 90w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Dark-Gray-Simple-Yard-Sale-Instagram-Post.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Product vision<\/strong> \u2013 czy wszyscy wiemy, w jak\u0105 stron\u0119 idziemy? Przez 10 minut zesp\u00f3\u0142 zastanawia si\u0119, a nast\u0119pnie wpisuje w puste miejsca brakuj\u0105ce wyrazy, tak aby powsta\u0142 sp\u00f3jny tekst zgodny z za\u0142o\u017ceniami projektu. Warto przypomina\u0107 sobie wizj\u0119 produktu, by ka\u017cdy wiedzia\u0142, w jak\u0105 stron\u0119 wsp\u00f3lnie zmierzamy.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" width=\"212\" height=\"300\" src=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/for-212x300.png\" alt=\"Formatka do wype\u0142nienia product vision.\" class=\"wp-image-10275\" srcset=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/for-212x300.png 212w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/for-724x1024.png 724w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/for.png 1587w\" sizes=\"(max-width: 212px) 100vw, 212px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Co\u015b o sobie<\/strong> \u2013 lubi\u0119 zna\u0107 zesp\u00f3\u0142, wiedzie\u0107, jakie ma oczekiwania, jakie ma pasje. Opowiedzcie sobie, kim jeste\u015bcie przed prac\u0105 (ja jestem sportowcem, bo lubi\u0119 biega\u0107 rano), w trakcie pracy (Scrum Masterem), po pracy (uczennic\u0105, bo ucz\u0119 si\u0119 hiszpa\u0144skiego) i w wakacje (chyba delfinem, bo lubi\u0119 by\u0107 w wodzie). Pozwoli nam to pozna\u0107 swoich wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Udost\u0119pnijcie boarda i niech ka\u017cdy wpisze, jaki zaw\u00f3d wykonuje \u2013 nie tylko w pracy<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" width=\"212\" height=\"300\" src=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/before-work-212x300.png\" alt=\"Formatka do wype\u0142nienia z podzia\u0142em na before work, after work oraz weekends.\" class=\"wp-image-10276\" srcset=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/before-work-212x300.png 212w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/before-work-724x1024.png 724w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/before-work.png 1587w\" sizes=\"(max-width: 212px) 100vw, 212px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kilka s\u0142\u00f3w na zach\u0119t\u0119<\/h2>\n\n\n\n<p>Jak ju\u017c pewnie zauwa\u017cyli\u015bcie &#8211; lubi\u0119 urozmaica\u0107 retro. Uwa\u017cam, \u017ce fantastycznie wp\u0142ywa to na zesp\u00f3\u0142 i nie pozwala wkra\u015b\u0107 si\u0119 nudzie i monotonnym czynno\u015bciom. Ale nie jest te\u017c tak, \u017ce jest to konieczne, \u017ce bez \u201einnej\u201d retrospektywy nie ma retro \u2013 jest. Sama czasami stawiam na klasyk \u2013 Good, Bad, Improve.<\/p>\n\n\n\n<p>Najwa\u017cniejsze: nie zapominajcie o retro, to jedno z najwa\u017cniejszych spotka\u0144, w kt\u00f3re mo\u017cecie zaanga\u017cowa\u0107 sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 i sprawi\u0107, \u017ce b\u0119dzie zmotywowany do pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Nie b\u00f3jcie si\u0119 pr\u00f3bowa\u0107 nowo\u015bci \u2013 razem z zespo\u0142em dojdziecie do tego, jakie retrospektywy najbardziej si\u0119 u Was sprawdzaj\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Trzymam kciuki! Have fun! ?<\/p>\n\n\n\n<p>***<\/p>\n\n\n\n<p>A je\u015bli chcesz wiedzie\u0107, <a href=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/daily-scrum-moj-sposob-na-nude\/?category=zarzadzanie-projektami&amp;tag=agile%2Cscrum-master%2Cscrum&amp;preview_id=11393&amp;preview_nonce=8292a2371d&amp;preview=true&amp;_thumbnail_id=11595\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">w jaki spos\u00f3b urozmaicam Daily Scrum<\/a>, zach\u0119cam do lektury.<\/p>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;10244&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;22&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;11&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 ( votes: 22)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;18&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Retrospektywa \u2013 m\u00f3j spos\u00f3b na nud\u0119&quot;,&quot;width&quot;:&quot;139.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} ( {votes}: {count})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 11px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 18px; height: 18px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 11px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 18px; height: 18px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 11px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 18px; height: 18px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 11px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 18px; height: 18px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 11px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 18px; height: 18px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 139.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 11px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 18px; height: 18px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 11px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 18px; height: 18px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 11px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 18px; height: 18px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 11px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 18px; height: 18px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 11px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 18px; height: 18px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 14.4px;\">\n            5\/5 ( votes: 22)    <\/div>\n    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chyba ka\u017cdy z nas zna ten moment, kiedy przychodzi koniec sprintu i Scrum Master stara si\u0119 dowiedzie\u0107, co posz\u0142o \u017ale, &hellip; <a class=\"continued-btn\" href=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/retrospektywa-moj-sposob-na-nude\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":273,"featured_media":10344,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":4,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1318],"tags":[90,1004,91,1005],"class_list":["post-10244","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zarzadzanie-projektami","tag-agile","tag-retrospective","tag-scrum","tag-spotkanie"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"republish_history":[],"featured_media_url":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Scrum.png","category_names":["Zarz\u0105dzanie projektami"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10244"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/273"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10244"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20263,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10244\/revisions\/20263"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}