\u201eDosta\u0142em si\u0119 na testera do nowego zespo\u0142u, co teraz?\u201d. Bardzo cz\u0119sto s\u0142ysz\u0119 takie pytania od moich znajomych, ale jednocze\u015bnie sam sobie je zadaj\u0119, gdy do\u0142\u0105czam do nowego projektu.<\/p>\n\n\n\n
W tym artykule chcia\u0142bym podzieli\u0107 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 oraz do\u015bwiadczeniem, poniewa\u017c jestem osob\u0105, kt\u00f3ra cz\u0119sto \u201eskacze\u201d po kr\u00f3tkoterminowych projektach jako tester oprogramowania. Poza lektur\u0105, zach\u0119cam r\u00f3wnie\u017c do traktowania tekstu jako checklisty, do kt\u00f3rej mo\u017cecie wraca\u0107 w momencie, gdy do\u0142\u0105czycie do nowego projektu lub kiedy zmienicie prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n
Od 7 lat testuj\u0119 oprogramowanie. Pracowa\u0142em g\u0142\u00f3wnie w projektach oprogramowania wbudowanego oraz bankowego. Praca w \u015brodowisku Embedded skupia\u0142a si\u0119 przede wszystkim na automatyzacji oraz tworzeniu nowych test\u00f3w do oprogramowania steruj\u0105cego fizycznym sprz\u0119tem. Natomiast zadania realizowane dla bank\u00f3w najcz\u0119\u015bciej polega\u0142y na testowaniu oraz automatyzacji test\u00f3w dla nowych funkcjonalno\u015bci. Jednak, bez wzgl\u0119du na obszar, wszystkie obowi\u0105zki wymaga\u0142y jak najlepszego zaznajomienia si\u0119 z projektem oraz dobrej komunikacji z zespo\u0142em.<\/p>\n\n\n\n
Dzisiaj jest ten dzie\u0144 \u2013 rozpoczynasz now\u0105 prac\u0119. Przychodzisz do biura, wyrabiasz \u201ebad\u017ca\u201d, dostajesz laptopa, biurko. Mo\u017cliwe, \u017ce zostanie Ci przypisany mentor, kt\u00f3ry pomo\u017ce odnale\u017a\u0107 si\u0119 w projekcie. Z pewno\u015bci\u0105 r\u00f3\u017cne uczucia przechodz\u0105 przez Twoj\u0105 g\u0142ow\u0119 \u2013 mo\u017ce ekscytacja, mo\u017ce ciekawo\u015b\u0107, a mo\u017ce strach. Nic w tym z\u0142ego! Z du\u017c\u0105 doz\u0105 prawdopodobie\u0144stwa mog\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce si\u0119 przejmujesz i chcesz dobrze wypa\u015b\u0107 jako nowy pracownik, a ten artyku\u0142 Ci w tym pomo\u017ce \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n
Ten aspekt poruszam jako pierwszy, poniewa\u017c z niego b\u0119d\u0105 si\u0119 wywodzi\u0107 kolejne omawiane punkty. Ciekawo\u015b\u0107 rodzi wiele pyta\u0144 \u2013 to bardzo dobrze, poniewa\u017c pytanie si\u0119 o r\u00f3\u017cne kwestie pozwoli Ci na zdobycie wiedzy potrzebnej do pracy. Nie b\u00f3j si\u0119 tego i nie poddawaj si\u0119, je\u015bli nie uzyskasz od razu odpowiedzi lub Tw\u00f3j rozm\u00f3wca b\u0119dzie wydawa\u0142 si\u0119 zm\u0119czony du\u017c\u0105 liczb\u0105 poruszanych temat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Jeste\u015b nowym pracownikiem i masz prawo nie wiedzie\u0107 wielu rzeczy, a \u017ceby wykonywa\u0107 swoje obowi\u0105zki, powiniene\u015b mie\u0107 informacje co, gdzie i jak nale\u017cy zrobi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Przyk\u0142adowe pytania, kt\u00f3re warto zada\u0107:<\/p>\n\n\n\n
No w\u0142a\u015bnie, dost\u0119py.<\/p>\n\n\n\n
Prawdopodobnie w pierwszych dniach pracy b\u0119dziesz musia\u0142 wyrobi\u0107 sobie dost\u0119py lub kto\u015b Ci je nada, zazwyczaj w podstawowej wersji (do repozytorium, JIRY, Jenkinsa oraz innych narz\u0119dzi). Zapewne b\u0119dzie to minimum. Doradzam, aby\u015b popyta\u0142 tester\u00f3w z \u201ezespo\u0142u obok\u201d oraz developer\u00f3w o to, jakie w ich ocenie dodatkowe dost\u0119py mog\u0105 Ci si\u0119 przyda\u0107 w przysz\u0142o\u015bci, a nast\u0119pnie poprosi\u0142 o ich wyrobienie lub z\u0142o\u017cy\u0142 zapotrzebowanie samemu.<\/p>\n\n\n\n
Ubezpieczasz si\u0119 tym samym na sytuacj\u0105, gdy nie mo\u017cesz zacz\u0105\u0107 zadania, poniewa\u017c brakuje Ci jakiego\u015b specyficznego dost\u0119pu, na kt\u00f3ry czeka si\u0119 kilka dni np. z powodu niedost\u0119pno\u015bci osoby, kt\u00f3ra go przyznaje.<\/p>\n\n\n\n
Wed\u0142ug mnie bardzo wa\u017cne jest wiedzie\u0107, w jaki spos\u00f3b zorganizowana jest praca w projekcie i czym dok\u0142adnie Ty powiniene\u015b si\u0119 zajmowa\u0107, a czym zajmuj\u0105 si\u0119 inne osoby. W pierwszych dniach pracy raczej szybko przekonasz si\u0119, jaki b\u0119dzie zakres Twoich obowi\u0105zk\u00f3w oraz rola w zespole\/projekcie.<\/p>\n\n\n\n
Najprawdopodobniej w ramach obowi\u0105zk\u00f3w spotkasz si\u0119 z b\u0142\u0119dami lub innymi trudno\u015bciami. Z do\u015bwiadczenia mog\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce zwykle \u0142atwo znale\u017a\u0107 osob\u0119, kt\u00f3ra pomo\u017ce Ci rozwi\u0105za\u0107 problem, nakieruje Ci\u0119 na jego rozwi\u0105zanie lub po prostu ode\u015ble Ci\u0119 do w\u0142a\u015bciwej osoby. Dlatego tak wa\u017cna jest wiedza, jakie obowi\u0105zki maj\u0105 inni cz\u0142onkowie projektu. Budowanie \u201esieci kontakt\u00f3w\u201d bardzo Ci si\u0119 przyda, poniewa\u017c zredukuje czas po\u015bwi\u0119cony na niepotrzebne g\u0142\u00f3wkowanie nad rozwi\u0105zywaniem problem\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Dzia\u0142a to te\u017c w drug\u0105 stron\u0119 \u2013 po czasie mo\u017cesz si\u0119 spodziewa\u0107 tego, \u017ce nowi cz\u0142onkowie zespo\u0142u b\u0119d\u0105 odzywali si\u0119 do Ciebie z pro\u015bbami o pomoc. W ten spos\u00f3b cz\u0119sto wyrabiasz sobie \u201epozycj\u0119\u201d osoby, kt\u00f3ra si\u0119 na czym\u015b zna i mo\u017cna na ni\u0105 liczy\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Pierwszy miesi\u0105c pracy obfituje w wiele spotka\u0144, wyk\u0142ad\u00f3w, rozm\u00f3w z innymi wsp\u00f3\u0142pracownikami. To czas, w trakcie kt\u00f3rego jeste\u015bmy wystawieni na zalew przydatnych informacji. Wed\u0142ug mnie kluczowym elementem jest dobre poznanie siebie: w jaki spos\u00f3b najlepiej przyswajasz informacje? Czy jeste\u015b osob\u0105, kt\u00f3ra lepiej zapami\u0119tuje ze s\u0142uchu, z czytania, a mo\u017ce jednak z praktyki?<\/p>\n\n\n\n
Wiele razy spotyka\u0142em si\u0119 z nowymi osobami w zespo\u0142ach, kt\u00f3re zapisywa\u0142y wszystkie wa\u017cne informacje w zeszytach. Nast\u0119pnie zamyka\u0142y je i ju\u017c nie otwiera\u0142y. W takiej sytuacji znacznie lepszym by\u0142oby przyswojenie wiedzy praktycznej.<\/p>\n\n\n\n
Je\u017celi masz tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107, to popro\u015b o nagrywanie rozpoczynaj\u0105cego si\u0119 spotkania. Dobr\u0105 metod\u0105 jest r\u00f3wnie\u017c wykonywanie czego\u015b w praktyce \u2013 mo\u017cesz poprosi\u0107 drug\u0105 osob\u0119, aby wsp\u00f3lnie z Tob\u0105 sprawdzi\u0142a, czy dobrze zrozumia\u0142e\u015b to, co przed chwil\u0105 zosta\u0142o Ci przekazane.<\/p>\n\n\n\n
Prawdopodobnie z tym punktem cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b, kt\u00f3re przekazuj\u0105 Ci informacje, mo\u017ce si\u0119 nie zgodzi\u0107. Z ich perspektywy wszystko, o czym wspominaj\u0105, b\u0119dzie dla Ciebie wa\u017cne (chyba, \u017ce wspomn\u0105, i\u017c co\u015b jest mniej istotne). Nie da si\u0119 jednoznacznie odpowiedzie\u0107 na pytanie, kt\u00f3re informacje b\u0119d\u0105 najbardziej u\u017cyteczne. Dobrze, aby\u015b \u201enadstawia\u0142 uszu\u201d, zapami\u0119tywa\u0142 mo\u017cliwie du\u017co, jednocze\u015bnie weryfikuj\u0105c, co jest najwa\u017cniejsze pod k\u0105tem najlepszego wykonywania swoich obowi\u0105zk\u00f3w na pocz\u0105tku drogi testera w projekcie.<\/p>\n\n\n\n
Zale\u017cnie od tego, jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142o Twoje wprowadzenie, tzn. czy rozpoczniesz od wielu spotka\u0144, szkole\u0144, prze\u015bledzenia wyk\u0142ad\u00f3w i test\u00f3w zwi\u0105zanych z polityk\u0105 lub bezpiecze\u0144stwem firmy, czy jednak zostaniesz od razu wrzucony na g\u0142\u0119bok\u0105 wod\u0119, pierwsze dni pracy b\u0119d\u0105 inne. Wed\u0142ug mnie to drugie podej\u015bcie jest o wiele lepsze, poniewa\u017c bardzo szybko pozwala Ci na wdro\u017cenie si\u0119 do pracy i rozwi\u0105zywanie zada\u0144. Taka inicjatywa na starcie zwykle jest doceniona i zauwa\u017cona.<\/p>\n\n\n\n
Jako nowy pracownik mo\u017cesz wielu rzeczy nie wiedzie\u0107, nie rozumie\u0107 lub mog\u0105 Ci zaj\u0105\u0107 du\u017co czasu. B\u0105d\u017a bezpieczny ze swoimi estymatami zada\u0144 oraz nie bierz ich zbyt wielu na raz. Je\u017celi nie jeste\u015b pewien, ile dane zadanie Ci zajmie, do\u0142\u00f3\u017c jeden dzie\u0144 lub poinformuj, \u017ce to zadanie, jako pocz\u0105tkuj\u0105cej osobie, mo\u017ce zaj\u0105\u0107 d\u0142u\u017cej.<\/p>\n\n\n\n
Jako nowa osoba masz jeszcze kolejny atut \u2013 nie \u201eprzesi\u0105k\u0142a\u015b\u201d aktualnym miejscem pracy. Z poprzednich projekt\u00f3w mo\u017cesz pami\u0119ta\u0107, jak dzia\u0142a\u0142y pewne procesy, co Ci si\u0119 w nich podoba\u0142o lub nie. Je\u017celi widzisz, \u017ce w Twoim nowym zespole\/projekcie jest co\u015b, co wed\u0142ug Ciebie mo\u017cna by by\u0142o zrobi\u0107 lepiej, to mo\u017ce warto by to przedyskutowa\u0107 ze swoim prze\u0142o\u017conym.<\/p>\n\n\n\n
Niech przyk\u0142adem b\u0119dzie tutaj moja obserwacje, \u017ce daily w projektach potrafi trwa\u0107 po 30-60 minut! B\u0119d\u0105c \u201e\u015bwie\u017cakiem\u201d, mo\u017cesz zosta\u0107 r\u00f3\u017cnie odebrany \u2013 zar\u00f3wno jako osoba, kt\u00f3ra ledwie przysz\u0142a i ju\u017c chce zmienia\u0107 \u015bwiat albo jako osoba, kt\u00f3ra ma \u015bwie\u017ce, obiektywne spojrzenie na dany stan rzeczy. Uwa\u017cam, \u017ce wa\u017cne jest wyczucie czy zmiany, kt\u00f3re chcesz zaproponowa\u0107, znajd\u0105 poparcie w\u015br\u00f3d innych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u\/projektu.<\/p>\n\n\n\n
Na koniec chcia\u0142bym podkre\u015bli\u0107 to, co jest najwa\u017cniejsze w pierwszych dniach pracy, czyli czytanie oraz komunikacja<\/strong>. Im lepiej b\u0119dziesz si\u0119 komunikowa\u0107 z nowymi kolegami i dog\u0142\u0119bniej poznasz projekt, tym lepiej dla Ciebie i Twojej oceny jako nowej osoby \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n Ka\u017cdy nowy projekt to te\u017c \u201enowy pocz\u0105tek\u201d \u2013 pracuje si\u0119 z innymi tematami, rozwi\u0105zuje si\u0119 je w inny spos\u00f3b, co jest niezwykle cenn\u0105 nauk\u0105 na przysz\u0142o\u015b\u0107. Z mojej perspektywy cz\u0119ste zmiany zespo\u0142\u00f3w i zada\u0144 powoduj\u0105, \u017ce kolejny raz jest jeszcze \u0142atwiejszy, bo przystosowujemy si\u0119 szybciej \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n Mam nadziej\u0119, \u017ce ten artyku\u0142 pomo\u017ce Ci si\u0119 odnale\u017a\u0107 w Twoich pierwszych dniach pracy w nowym projekcie, rozwieje w\u0105tpliwo\u015bci i pozwoli na szybki, dobry start!<\/p>\n\n\n\n ***<\/p>\n\n\n\n Je\u015bli interesuje Ci\u0119 tematyka Testingu lub \u015bcie\u017cki karier w IT, sprawd\u017a inne artyku\u0142y naszych ekspert\u00f3w np.: Tester manualny \u2013 jak zacz\u0105\u0107<\/a>, Jak pewnie wej\u015b\u0107 do bran\u017cy IT \u2013 porady od juniora<\/a>, Jak dosta\u0107 pierwsz\u0105 prac\u0119 w IT \u2013 wskaz\u00f3wki od rekrutera technicznego<\/a> oraz Czym w\u0142a\u015bciwie zajmuje si\u0119 analityk IT?<\/a><\/p>\n\n\n