Aby zrozumie\u0107, do jakich kwestii mo\u017ce odnie\u015b\u0107 si\u0119 asesor w trakcie spotkania, zapoznajmy si\u0119 z procesem rekrutacji, kt\u00f3ry w bran\u017cy IT wygl\u0105da zwykle tak, jak na poni\u017cszej grafice.<\/p>\n\n\n\n Patrz\u0105c na schemat, od razu mo\u017cemy zauwa\u017cy\u0107, \u017ce pierwsz\u0105 czynno\u015bci\u0105, jak\u0105 nale\u017cy wykona\u0107, jest aplikacja na og\u0142oszenie rekrutacyjne. Ma ona kluczowe znaczenie w kontek\u015bcie pyta\u0144, jakie mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 podczas naszej rozmowy technicznej.<\/p>\n\n\n\n W zwi\u0105zku z tym, nale\u017cy dobrze zapozna\u0107 si\u0119 z tre\u015bci\u0105 og\u0142oszenia i zidentyfikowa\u0107 kluczowe umiej\u0119tno\u015bci oraz kompetencje poszukiwane przez firm\u0119<\/strong>. Swoj\u0105 nauk\u0119 warto skoncentrowa\u0107 przede wszystkim na obszarach wskazanych jako obligatoryjne\/must have dla danej roli.<\/p>\n\n\n\n Nasz\u0105 odpowiedzi\u0105 na wymagania \u00adjest w\u0142a\u015bciwie przygotowane CV. <\/strong>Przed ka\u017cd\u0105 rozmow\u0105 asesor zapoznaje si\u0119 z CV kandydata. Nie bez znaczenia jest wi\u0119c poprawne opisanie do\u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n Cz\u0119stym b\u0142\u0119dem, kt\u00f3ry mo\u017ce przysporzy\u0107 wiele k\u0142opot\u00f3w, jest wpisywanie wszystkich technologii, z kt\u00f3rymi tylko przez chwil\u0119 pracowali\u015bmy, albo \u2013 co gorsze \u2013 o kt\u00f3rych tylko s\u0142yszeli\u015bmy. Mo\u017ce to nam zaszkodzi\u0107, poniewa\u017c asesor na podstawie tej sekcji dopasuje pytania techniczne. Dlatego te\u017c warto wpisa\u0107 tylko te narz\u0119dzia, kt\u00f3re naprawd\u0119 znamy albo pracowali\u015bmy z nimi komercyjnie.<\/p>\n\n\n\n Unikajmy r\u00f3wnie\u017c skalowania poziomu umiej\u0119tno\u015bci, gdy\u017c nasza ocena jest subiektywna i mo\u017ce si\u0119 rozmin\u0105\u0107 z ocen\u0105 rekrutera (bywa niedoszacowana lub przeszacowana). Wyj\u0105tkiem s\u0105 oczywi\u015bcie certyfikaty potwierdzaj\u0105ce kompetencje.<\/p>\n\n\n\n Szczeg\u00f3lny nacisk po\u0142\u00f3\u017cmy na wyeksponowanie technologii pokrywaj\u0105cych si\u0119 ze wskazanymi w og\u0142oszeniu o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n Aby rozmowa przebieg\u0142a prawid\u0142owo i by\u0142a satysfakcjonuj\u0105ca dla obu stron, nale\u017cy zatroszczy\u0107 si\u0119 o kilka obszar\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n Cz\u0119sto weryfikacje techniczne przeprowadzane s\u0105 zdalnie. Warto wi\u0119c zadba\u0107 o odpowiednie przygotowanie sprz\u0119tu<\/strong>. Upewnijmy si\u0119, \u017ce nasze s\u0142uchawki oraz mikrofon dzia\u0142aj\u0105, bateria jest na\u0142adowana, a zasilanie pod\u0142\u0105czone.<\/p>\n\n\n\n Dobrym pomys\u0142em jest tak\u017ce zapytanie rekrutera o to, jakie oprogramowanie b\u0119dzie potrzebne \u2013 zar\u00f3wno komunikator, jak r\u00f3wnie\u017c IDE wykorzystywane do pisania kodu podczas rozmowy \u2013 aby nie my\u015ble\u0107 o tym na gor\u0105co.<\/p>\n\n\n\n Pami\u0119tajmy, \u017ce punktualno\u015b\u0107 \u015bwiadczy o nas dobrze \u2013 lepiej wgra\u0107 si\u0119 na spotkanie kilka minut wcze\u015bniej, ni\u017c zrobi\u0107 to troch\u0119 za p\u00f3\u017ano.<\/p>\n\n\n\n Przed rozmow\u0105 skupmy si\u0119 na przegl\u0105daniu popularnych pyta\u0144 technicznych zwi\u0105zanych z dan\u0105 technologi\u0105 lub j\u0119zykiem programowania. Warto jednak samodzielnie weryfikowa\u0107 w r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3d\u0142ach poprawno\u015b\u0107 zamieszczonych odpowiedzi. Skorzystajmy z dost\u0119pnych zasob\u00f3w online, takich jak strony internetowe, YouTube, fora dyskusyjne, platformy e-learningowe czy podr\u0119czniki.<\/p>\n\n\n\n Wykonujmy praktyczne zadania zwi\u0105zane z danym zagadnieniem, aby utrwali\u0107 zdobyt\u0105 wiedz\u0119. Jedn\u0105 z lepszych technik zapami\u0119tywania jest r\u00f3wnie\u017c pr\u00f3ba wyt\u0142umaczenia zagadnienia, kt\u00f3rego si\u0119 uczymy, komu\u015b innemu.<\/p>\n\n\n\n Je\u015bli ju\u017c realizowali\u015bmy jakie\u015b projekty, w celu przypomnienia i analizy przejrzyjmy ich kod i sprawd\u017amy, jakich konstrukcji u\u017cyli\u015bmy. Od\u015bwie\u017cmy r\u00f3wnie\u017c wiedz\u0119 dotycz\u0105c\u0105 wzorc\u00f3w projektowych, algorytm\u00f3w oraz z zakresu organizacji projekt\u00f3w. Dodatkowo, warto aby\u015bmy byli na czasie z ostatnio wprowadzonymi zmianami w technologiach, kt\u00f3rych dotyczy rozmowa \u2013 niew\u0105tpliwie w oczach asesora zyskujemy status os\u00f3b, kt\u00f3re realnie interesuj\u0105 si\u0119 obszarem, w kt\u00f3rym chc\u0105 pracowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n Rozmowa techniczna sk\u0142ada si\u0119 zwykle z czterech etap\u00f3w, kt\u00f3re przybli\u017cymy poni\u017cej:<\/p>\n\n\n\n Kodowanie na \u017cywo jest jednym z element\u00f3w rozm\u00f3w technicznych, kt\u00f3ry budzi szczeg\u00f3lne obawy. Kandydaci obawiaj\u0105 si\u0119 pope\u0142nienia b\u0142\u0119d\u00f3w, zablokowania si\u0119 w trakcie zadania czy niezdolno\u015bci do szybkiego my\u015blenia pod presj\u0105 czasu.<\/p>\n\n\n\n Aby skutecznie przej\u015b\u0107 przez ten etap, upewnijmy si\u0119, \u017ce dok\u0142adnie zrozumieli\u015bmy zadanie przed przyst\u0105pieniem do jego wykonania. W razie w\u0105tpliwo\u015bci popro\u015bmy prowadz\u0105cego o wyja\u015bnienia. Skupmy si\u0119 na prezentacji toku my\u015blenia i podej\u015bcia do problemu, bardziej ni\u017c na samym wyniku.<\/p>\n\n\n\n Rozpocznijmy od prostej implementacji, aby zbudowa\u0107 solidne podstawy. Po jej uko\u0144czeniu poinformujmy o potencjalnych usprawnieniach, co mo\u017ce otworzy\u0107 drzwi do dalszej dyskusji.<\/p>\n\n\n\n Przegl\u0105danie kodu to proces, w kt\u00f3rym inni programi\u015bci oceniaj\u0105 gotowy kod pod k\u0105tem:<\/p>\n\n\n\n Ma to na celu podniesienie jego warto\u015bci.<\/p>\n\n\n\n Je\u015bli podczas rozmowy nie okre\u015blono precyzyjnie zakresu review, warto zapyta\u0107 o konkretn\u0105 definicj\u0119, oraz o to, czy ma ona obejmowa\u0107 jedynie usprawnienia w dzia\u0142aj\u0105cym kodzie, czy te\u017c skupi\u0107 si\u0119 na sprawdzeniu poprawno\u015bci kompilacji i funkcjonalno\u015bci. Podzielmy si\u0119 ka\u017cdym pomys\u0142em na zmiany w kodzie. Istotnym elementem jest r\u00f3wnie\u017c w\u0142a\u015bciwe i zrozumia\u0142e nazywanie klas, funkcji i zmiennych, czytelny podzia\u0142 kodu na mniejsze cz\u0119\u015bci oraz unikanie zb\u0119dnych jego powt\u00f3rze\u0144.<\/p>\n\n\n\n Zwr\u00f3\u0107my uwag\u0119 na spos\u00f3b, w jaki komunikujemy si\u0119 z rekruterem, jak odpowiadamy na pytania i jak zadajemy w\u0142asne. Starajmy si\u0119 unika\u0107 nast\u0119puj\u0105cych sytuacji: <\/p>\n\n\n\n Zauwa\u017cmy, \u017ce dobre przygotowanie merytoryczne to nie wszystko. W ca\u0142ym procesie rekrutacji pami\u0119tajmy, \u017ce nie tylko wiedza techniczna ma wp\u0142yw na ostateczn\u0105 ocen\u0119. Po zatrudnieniu b\u0119dziemy wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 w ramach wieloosobowego (i przewa\u017cnie mi\u0119dzynarodowego) zespo\u0142u. Wsp\u00f3lne rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w, przekazywanie wiedzy i skuteczne powiadamianie innych o znalezionych b\u0142\u0119dach s\u0105 r\u00f3wnie istotne, jak umiej\u0119tno\u015bci tworzenia oprogramowania. <\/p>\n\n\n\n Asesor w trakcie rozmowy weryfikuje wi\u0119c nie tylko znajomo\u015b\u0107 technologii, ale r\u00f3wnie\u017c to, czy b\u0119dziemy pasowa\u0107 do trybu pracy panuj\u0105cego w danej organizacji lub projekcie. Na koniec \u2013 pami\u0119tajmy, \u017ce rekruter (przynajmniej na razie) te\u017c cz\u0142owiek, nie rozmawiajmy z nim jak z AI \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n Teraz ju\u017c zapewne wiemy dok\u0142adnie, jak przebiega rozmowa techniczna. Skorzystanie z przedstawionych wy\u017cej wskaz\u00f3wek sprawi, \u017ce jako kandydaci b\u0119dziemy mie\u0107 szans\u0119 z sukcesem przej\u015b\u0107 przez ten krok procesu rekrutacyjnego.<\/p>\n\n\n\n Bez wzgl\u0119du na poziom do\u015bwiadczenia nasze obawy mog\u0105 zosta\u0107 skutecznie zminimalizowane, je\u015bli po\u015bwi\u0119cimy troch\u0119 czasu na odpowiednie przygotowanie. Skupienie si\u0119 na ka\u017cdym etapie rekrutacji, od momentu wys\u0142ania CV do odbycia rozmowy, pomo\u017ce efektywnie i z pewno\u015bci\u0105 siebie zaprezentowa\u0107 kompetencje oraz dosta\u0107 wymarzon\u0105 prac\u0119 \ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n ***<\/p>\n\n\n\n Je\u015bli ciekawi\u0105 Ci\u0119 inne aspekty pracy w bran\u017cy IT, zajrzyj koniecznie do artyku\u0142\u00f3w naszych ekspert\u00f3w<\/a>, kt\u00f3rzy przybli\u017cyli swoje \u015bcie\u017cki karier \ud83d\ude42 <\/p>\n\n\n![\"Etapy](\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image1-1024x1024.jpg\")
CV odpowiadaj\u0105ce na og\u0142oszenie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Przygotowanie do rozmowy technicznej<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Techniczne przygotowanie do rozmowy<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Przygotowanie do pyta\u0144 technicznych<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Rozmowa techniczna w praktyce<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
![\"Przebieg](\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image2.jpeg\")
<\/a>\n
Live coding<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Code review<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
Kilka porad od asesora technicznego<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
Podsumowanie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n