{"id":27100,"date":"2024-03-15T05:00:00","date_gmt":"2024-03-15T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sii.pl\/blog\/?p=27100"},"modified":"2026-05-07T13:49:22","modified_gmt":"2026-05-07T11:49:22","slug":"kanban-vs-scrum-czym-sie-roznia-i-ktore-podejscie-wybrac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sii.pl\/blog\/kanban-vs-scrum-czym-sie-roznia-i-ktore-podejscie-wybrac\/","title":{"rendered":"Kanban vs. Scrum \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i kt\u00f3re podej\u015bcie wybra\u0107?"},"content":{"rendered":"\n<p>Scrum i Kanban to dwa popularne podej\u015bcia umo\u017cliwiaj\u0105ce zwinne zarz\u0105dzanie projektami. Pomimo \u017ce wpisuj\u0105 si\u0119 w t\u0119 sam\u0105 kategori\u0119, r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 w wielu aspektach. W tym artykule zwr\u00f3cimy uwag\u0119 na kluczowe cechy Scruma i Kanbanu, wska\u017cemy g\u0142\u00f3wne r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy nimi oraz om\u00f3wimy powody, dla kt\u00f3rych w mojej ocenie Kanban jest lepszy od Scruma.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Przyjrzyjmy si\u0119 bli\u017cej Kanbanowi<\/h2>\n\n\n\n<p>W \u015brodowiskach, w kt\u00f3rych pracowa\u0142em, Kanban by\u0142 mniej popularny, dlatego zaczn\u0119 od przedstawienia go pokr\u00f3tce, gdy\u017c by\u0142 mo\u017ce i dla Was jest mniej znanym podej\u015bciem.<\/p>\n\n\n\n<p>Jest to metoda zarz\u0105dzania prac\u0105 oparta na zasadach wizualizacji przep\u0142ywu zada\u0144. Nazwa \u201eKanban\u201d pochodzi z j\u0119zyka japo\u0144skiego i oznacza dos\u0142ownie \u201etablic\u0119 widokow\u0105\u201d lub \u201ekart\u0119 wizualn\u0105\u201d. Idea wywodzi si\u0119 z systemu produkcyjnego Toyota Production System (TPS), gdzie zosta\u0142a wykorzystana do optymalizacji proces\u00f3w produkcyjnych. Obecnie Kanban jest szeroko stosowany nie tylko w produkcji, ale tak\u017ce w zarz\u0105dzaniu projektami, zarz\u0105dzaniu zadaniami osobistymi i w wielu innych obszarach.<\/p>\n\n\n\n<p>G\u0142\u00f3wn\u0105 ide\u0105 Kanbanu jest wizualizacja przebiegu pracy na tablicy, kt\u00f3ra sk\u0142ada si\u0119 z kolumn reprezentuj\u0105cych r\u00f3\u017cne etapy zadania lub procesu. Ka\u017cda kolumna reprezentuje stan zadania, np.:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>do zrobienia,<\/li>\n\n\n\n<li>w trakcie,<\/li>\n\n\n\n<li>zako\u0144czone.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zadania s\u0105 reprezentowane za pomoc\u0105 karteczek lub kart, przenoszonych z jednej kolumny do drugiej w miar\u0119 post\u0119pu pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>W Kanbanie istniej\u0105 limity pracy w toku (ang. Work In Progress, WIP) okre\u015blaj\u0105ce maksymaln\u0105 liczb\u0119 zada\u0144, kt\u00f3re mog\u0105 znajdowa\u0107 si\u0119 w ka\u017cdej kolumnie jednocze\u015bnie. Dzi\u0119ki temu limity WIP pomagaj\u0105 zespo\u0142om ograniczy\u0107 nadmierne obci\u0105\u017cenie i skupi\u0107 si\u0119 na uko\u0144czeniu obecnych zada\u0144, zanim rozpoczn\u0105 nowe.<\/p>\n\n\n\n<p>Kanban promuje ci\u0105g\u0142e doskonalenie procesu pracy poprzez eliminowanie marnotrawstwa, identyfikowanie i usuwanie efektu w\u0105skiego gard\u0142a (ang. Bottleneck) oraz optymalizacj\u0119 przep\u0142ywu pracy. Zespo\u0142y korzystaj\u0105ce z Kanbanu regularnie przegl\u0105daj\u0105 swoj\u0105 tablic\u0119, analizuj\u0105c post\u0119p pracy, identyfikuj\u0105c potencjalne problemy oraz podejmuj\u0105c dzia\u0142ania naprawcze.<\/p>\n\n\n\n<p>Kanban jest wi\u0119c metod\u0105 zarz\u0105dzania prac\u0105, kt\u00f3ra k\u0142adzie nacisk na wizualizacj\u0119 procesu pracy, ograniczenie pracy w toku i ci\u0105g\u0142e doskonalenie. Jest elastyczny i dostosowuje si\u0119 do r\u00f3\u017cnych kontekst\u00f3w oraz potrzeb, co czyni go popularnym narz\u0119dziem zar\u00f3wno w \u015brodowisku produkcyjnym jak i w zarz\u0105dzaniu projektami.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Scrum: struktura i iteracyjno\u015b\u0107<\/h2>\n\n\n\n<p>Scrum jest jednym z najbardziej popularnych podej\u015b\u0107 zwinnych, wykorzystywany do zarz\u0105dzania projektami, szczeg\u00f3lnie w obszarze rozwoju oprogramowania. Charakteryzuje si\u0119 on strukturalnym podej\u015bciem opartym na iteracjach, zwanych sprintami, oraz na powtarzaj\u0105cych si\u0119 wydarzeniach, kt\u00f3re maj\u0105 \u015bci\u015ble okre\u015blony cel. Sprinty to konkretne, z g\u00f3ry ustalone okresy czasu, podczas kt\u00f3rych zesp\u00f3\u0142 realizuje okre\u015blone zadania.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kluczowe cechy Scruma<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sprinty<\/strong> \u2013 praca jest organizowana w ramach sprint\u00f3w, kt\u00f3re zwykle trwaj\u0105 od jednego do czterech tygodni.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Role<\/strong> \u2013 Scrum definiuje trzy g\u0142\u00f3wne role: Scrum Master, Product Owner i zesp\u00f3\u0142 deweloperski.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Artefakty<\/strong> \u2013 Scrum wykorzystuje r\u00f3\u017cne artefakty do \u015bledzenia post\u0119pu i priorytetyzacji pracy, do kt\u00f3rych nale\u017c\u0105: backlog produktu, backlog sprintu, inkrement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wydarzenia<\/strong> \u2013 Scrum obejmuje r\u00f3\u017cne wydarzenia takie jak: planowanie sprintu, daily, przegl\u0105d sprintu, retrospektywy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kanban: elastyczno\u015b\u0107 i p\u0142ynno\u015b\u0107 pracy<\/h2>\n\n\n\n<p>Kanban to inne popularne podej\u015bcie, kt\u00f3re skupia si\u0119 na wizualizacji procesu pracy i ci\u0105g\u0142ym doskonaleniu przep\u0142ywu. W przeciwie\u0144stwie do Scruma, Kanban nie narzuca sztywnych iteracji ani r\u00f3l. Zamiast tego, korzystaj\u0105c z tablicy Kanban, zespo\u0142y monitoruj\u0105 post\u0119p pracy, ograniczaj\u0105 prac\u0119 w toku i staraj\u0105 si\u0119 utrzyma\u0107 p\u0142ynno\u015b\u0107 w dostarczaniu warto\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Istot\u0105 Kanbanu jest zasada:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Stop starting, start finishing.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kluczowe cechy Kanbanu<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tablica Kanban<\/strong> \u2013 praca jest wizualizowana na tablicy Kanban, kt\u00f3ra sk\u0142ada si\u0119 z kolumn reprezentuj\u0105cych r\u00f3\u017cne etapy procesu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ograniczenia pracy w toku<\/strong><strong> (WIP)<\/strong> \u2013 Kanban zach\u0119ca do ustawienia limit\u00f3w pracy w toku, aby zapobiega\u0107 przeci\u0105\u017ceniu i promowa\u0107 p\u0142ynno\u015b\u0107.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ci<\/strong><strong>\u0105g\u0142e doskonalenie<\/strong> \u2013 Kanban k\u0142adzie nacisk na ci\u0105g\u0142e doskonalenie procesu, zach\u0119caj\u0105c zespo\u0142y do eksperymentowania i wprowadzania stopniowych zmian.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>System pull-based<\/strong> \u2013 praca jest \u201eci\u0105gni\u0119ta\u201d przez proces na podstawie zdolno\u015bci i zapotrzebowania, zapewniaj\u0105c, \u017ce zespo\u0142y koncentruj\u0105 si\u0119 na realizacji zada\u0144.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>&nbsp;Czas realizacji (ang. lead time)<\/strong> \u2013 jest to ca\u0142kowity czas, kt\u00f3ry up\u0142ywa od momentu zg\u0142oszenia zlecenia (np. umieszczenia na tablicy Kanban) do momentu zako\u0144czenia tego zlecenia, czyli dostarczenia gotowego produktu lub us\u0142ugi do klienta. W przypadku Kanbanu, lead time obejmuje ca\u0142y proces, pocz\u0105wszy od momentu, w kt\u00f3rym zlecenie zostaje dodane do systemu, a\u017c do momentu, w kt\u00f3rym jest gotowe do dostarczenia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Czas cyklu (ang. cycle time)<\/strong> \u2013 jest to czas potrzebny na przetworzenie pojedynczego zlecenia od chwili rozpocz\u0119cia prac nad nim do chwili jego uko\u0144czenia. W przeciwie\u0144stwie do lead time, kt\u00f3ry mierzy czas od zg\u0142oszenia zlecenia do jego zako\u0144czenia, cycle time skupia si\u0119 na czasie rzeczywistego przetwarzania zlecenia. Cycle time pomaga zespo\u0142owi zrozumie\u0107, jak szybko s\u0105 w stanie wykonywa\u0107 konkretne zadania.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image1.png\"><img decoding=\"async\" width=\"714\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image1-714x1024.png\" alt=\"Praktyki metody Kanban (autor Radek Orszewski, Kanban przy kawie)\" class=\"wp-image-27101\" style=\"width:623px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image1-714x1024.png 714w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image1-209x300.png 209w, https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image1.png 758w\" sizes=\"(max-width: 714px) 100vw, 714px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ryc.1 Praktyki metody Kanban (autor Radek Orszewski, <a href=\"https:\/\/kanbanprzykawie.pl\/\" target=\"_blank\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"ek-link\" rel=\"nofollow\" >Kanban przy kawie<\/a>)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy Scrumem a Kanbanem<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Chocia\u017c Scrum i Kanban s\u0105 podej\u015bciami zwinnymi, r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 one w kilku kluczowych aspektach:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Struktura czasowa<\/strong> \u2013 Scrum opiera si\u0119 na sztywnych iteracjach (sprintach), podczas gdy Kanban umo\u017cliwia ci\u0105g\u0142y przep\u0142yw pracy bez \u015bci\u015ble okre\u015blonych termin\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Role i odpowiedzialno<\/strong><strong>\u015bci<\/strong> \u2013 Scrum definiuje konkretne role (Scrum Master, Product Owner), podczas gdy Kanban nie narzuca sztywnych r\u00f3l, co zapewnia wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015b\u0107.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Planowanie i elastyczno<\/strong><strong>\u015b\u0107<\/strong> \u2013 w Scrumie konieczne jest planowanie na pocz\u0105tku ka\u017cdego sprintu, podczas gdy Kanban umo\u017cliwia dodawanie i zmian\u0119 pracy na bie\u017c\u0105co, co pozwala na wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015b\u0107 w reagowaniu na zmieniaj\u0105ce si\u0119 wymagania.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Skupienie na procesie a praca<\/strong> \u2013 Scrum skupia si\u0119 na doskonaleniu procesu zespo\u0142u poprzez regularn\u0105 inspekcj\u0119 i adaptacj\u0119, podczas gdy Kanban k\u0142adzie wi\u0119kszy nacisk na realizacj\u0119 pracy i optymalizacj\u0119 przep\u0142ywu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Przewagi Kanbanu nad Scrumem<\/h2>\n\n\n\n<p>Mimo \u017ce ka\u017cdy z wymienionych podej\u015b\u0107 ma swoje zalety, wg mnie Kanban oferuje kilka przewag w por\u00f3wnaniu do Scruma w niekt\u00f3rych kontekstach:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Elastyczno<\/strong><strong>\u015b\u0107<\/strong> \u2013 elastyczne podej\u015bcie Kanbanu umo\u017cliwia zespo\u0142om \u0142atwiejsze dostosowanie si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 wymaga\u0144 i priorytet\u00f3w ni\u017c sztywne iteracje Scruma.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mniejsze obci<\/strong><strong>\u0105\u017cenie<\/strong> \u2013 brak zdefiniowanych r\u00f3l i ceremonii w Kanbanie mo\u017ce zmniejszy\u0107 obci\u0105\u017cenie i uproszczenie procesu, zw\u0142aszcza dla mniejszych zespo\u0142\u00f3w lub projekt\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Poprawa przep<\/strong><strong>\u0142ywu pracy<\/strong> \u2013 koncentracja Kanbanu na ograniczaniu pracy w toku i optymalizacji przep\u0142ywu mo\u017ce prowadzi\u0107 do szybszego dostarczania warto\u015bci i p\u0142ynniejszego wykonywania zada\u0144.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ci\u0105g\u0142e doskonalenie<\/strong> \u2013 Kanban promuje kultur\u0119 ci\u0105g\u0142ego doskonalenia, zespo\u0142y regularnie przegl\u0105daj\u0105 i udoskonalaj\u0105 sw\u00f3j proces, aby zwi\u0119kszy\u0107 efektywno\u015b\u0107 i skuteczno\u015b\u0107.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"nsw-o-blogersii-banner\">\n            <picture>\n            <source srcset=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Blog-Agile-Desktop_.jpg\" media=\"(min-width: 992px)\" >\n            <source srcset=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Blog-Agile-Mob_.jpg\" media=\"(min-width: 300px)\" >            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Blog-Agile-Desktop_.jpg\" alt=\"\"  class=\"\"  >\n        <\/picture>\n        <div class=\"cnt\">\n                    <div class=\"nsw-m-title-block -h3 -invert  -has-title-margin-bottom-0 -has-title-font-weight-bold\">\n                                <h2 class=\"nsw-m-title-block__title\">Agile<\/h2>\n                <\/div>\n                            <p class=\"has-nsw-p-4-font-size has-invert-color\">\n                Nasi eksperci przeprowadz\u0105 zwinn\u0105 transformacj\u0119 Twojej organizacji, co pozwoli Ci na szybsze wprowadzanie produkt\u00f3w na rynek i przyspieszy realizacj\u0119 projekt\u00f3w.\n            <\/p>\n                            <a  href=\"https:\/\/sii.pl\/oferta\/agile\/\" class=\"nsw-a-button -ghost -banner-button\"   >\n        <span>Oferta Agile<\/span>\n    <\/a>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Podsumowanie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, zar\u00f3wno Scrum jak i Kanban oferuj\u0105 skuteczne ramy do zarz\u0105dzania projektami i dostarczania warto\u015bci klientom w spos\u00f3b zwinny. Podczas gdy Scrum zapewnia strukturalne podej\u015bcie oparte na sztywnych iteracjach i zdefiniowanych rolach, Kanban oferuje wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015b\u0107, prostot\u0119 i skupienie na optymalizacji przep\u0142ywu.<\/p>\n\n\n\n<p>Wyb\u00f3r mi\u0119dzy Scrumem a Kanbanem zale\u017cy od potrzeb i charakterystyki projektu, bo tak naprawd\u0119 nie ma tu jednoznacznego wskazania, kt\u00f3ra z nich jest \u201elepsza\u201d. Warto czasami da\u0107 szans\u0119 innej metodzie, a nie pod\u0105\u017ca\u0107 utart\u0105 \u015bcie\u017ck\u0105, poniewa\u017c nie ma jednego uniwersalnie skutecznego sposobu realizacji projektu.<\/p>\n\n\n\n<p>***<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli interesuje Ci\u0119 temat zarz\u0105dzania projektami, zajrzyj koniecznie r\u00f3wnie\u017c <a href=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/zarzadzanie-projektami\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"do innych artyku\u0142\u00f3w naszych specjalist\u00f3w (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"ek-link\">do innych artyku\u0142\u00f3w naszych specjalist\u00f3w<\/a>. <\/p>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;27100&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;3&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;2&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5&quot;,&quot;size&quot;:&quot;30&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Kanban vs. Scrum \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105 i kt\u00f3re podej\u015bcie wybra\u0107?&quot;,&quot;width&quot;:&quot;159&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/5&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 2px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 30px; height: 30px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 2px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 30px; height: 30px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 2px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 30px; height: 30px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 2px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 30px; height: 30px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 2px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 30px; height: 30px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 159px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 2px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 30px; height: 30px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 2px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 30px; height: 30px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 2px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 30px; height: 30px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 2px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 30px; height: 30px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 2px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 30px; height: 30px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 24px;\">\n            5\/5    <\/div>\n    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Scrum i Kanban to dwa popularne podej\u015bcia umo\u017cliwiaj\u0105ce zwinne zarz\u0105dzanie projektami. Pomimo \u017ce wpisuj\u0105 si\u0119 w t\u0119 sam\u0105 kategori\u0119, r\u00f3\u017cni\u0105 &hellip; <a class=\"continued-btn\" href=\"https:\/\/sii.pl\/blog\/kanban-vs-scrum-czym-sie-roznia-i-ktore-podejscie-wybrac\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":617,"featured_media":27104,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1318],"tags":[2427,1675,1554,151,91],"class_list":["post-27100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zarzadzanie-projektami","tag-digital","tag-moim-zdaniem","tag-zalety-i-wady","tag-kanban","tag-scrum"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"republish_history":[],"featured_media_url":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Kanban-vs.-Scrum-\u2013-czym-sie-roznia-i-ktore-podejscie-wybrac.jpg","category_names":["Zarz\u0105dzanie projektami"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27100"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/617"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27100"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27100\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33814,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27100\/revisions\/33814"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sii.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}