{"id":8362,"date":"2019-11-14T12:55:39","date_gmt":"2019-11-14T11:55:39","guid":{"rendered":"https:\/\/sii.pl\/blog\/?p=8362"},"modified":"2023-10-09T09:24:56","modified_gmt":"2023-10-09T07:24:56","slug":"projekty-e-commerce-z-perspektywy-scrum-mastera-oraz-lidera-technicznego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sii.pl\/blog\/projekty-e-commerce-z-perspektywy-scrum-mastera-oraz-lidera-technicznego\/","title":{"rendered":"Projekty e-commerce z perspektywy Scrum Mastera oraz Lidera Technicznego"},"content":{"rendered":"\n

Czy w projekcie Agile, wsp\u00f3\u0142praca mi\u0119dzy Scrum Masterem a Liderem Technicznym jest mo\u017cliwa? Czy te role si\u0119 przenikaj\u0105 – czy mo\u017ce pe\u0142ni\u0107 je jedna osoba? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie w artykule \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n

Nad czym obecnie pracujecie? Co jest wa\u017cne dla Was i motywuj\u0105ce?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Anna Adamaszek, Scrum Master<\/b>: Uwa\u017cam, \u017ce motywacja jest bardzo wa\u017cna i poczucie celu. Dzi\u0119ki temu nawet je\u015bli mamy w\u0105tpliwo\u015bci lub trudno\u015bci, motywacja i cel sprawi\u0105,\u017ce mimo to b\u0119dziemy w stanie wykona\u0107 kolejne dzia\u0142ania i p\u00f3j\u015b\u0107 do przodu.<\/p>\n\n\n\n

Obecnie pracuj\u0119 nad trzema projektami. Wszystkie dotycz\u0105 aplikacji na desktop i mobile, pracuj\u0119 w zespo\u0142ach scrumowych. Od niedawna jestem w projekcie, w kt\u00f3rym dzia\u0142a kilka zespo\u0142\u00f3w na tym samym kodzie. Jest to nowa przygoda ze skalowalnym scrumem.<\/p>\n\n\n\n

Patryk \u015awi\u0119czkowski, Lider Techniczny:<\/b> W e-commerce zawsze co\u015b si\u0119 dzieje i to jest w\u0142a\u015bnie ciekawe a zarazem stanowi pewne wyzwanie, aby nad\u0105\u017cy\u0107 za trendami. A motywuj\u0105cym s\u0105 ciekawe narz\u0119dzia, nowe technologie oraz zgrany zesp\u00f3\u0142. Obecnie mamy projekty producenta s\u0142uchawek, bran\u017c\u0119 fashion oraz wiod\u0105cego producenta farb, wi\u0119c na nud\u0119 nie mo\u017cna narzeka\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Co nale\u017cy do Waszych zada\u0144? Na czym polega rola Scrum Mastera, a na czym rola Lidera Technicznego?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

A.A.<\/b>: Dobre pytanie. Zakres zada\u0144 jest zale\u017cny od dojrza\u0142o\u015bci zespo\u0142u. S\u0105 podstawowe zadania typowo ze Scrum Guide np. Scrum Master zapewnia, \u017ce czas daily wynosi maksymalnie 15 minut. Spora cz\u0119\u015b\u0107 zakresu zada\u0144 stricte dotyczy zespo\u0142u, jego wsparcia, pomocy przy planowaniu, koordynacji spotka\u0144. A potem wchodzi si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na wy\u017cszy poziom dotycz\u0105cy wsparcia organizacji.<\/p>\n\n\n\n

P.\u015a.:<\/b> W zale\u017cno\u015bci od roli jak\u0105 obecnie pe\u0142ni\u0119, czy to lidera technicznego czy architekta rozwi\u0105za\u0144, to zakres obowi\u0105zk\u00f3w jest inny. Zale\u017cny od etapu projektu. Od stworzenia za\u0142o\u017ce\u0144 i architektury ca\u0142ego systemu, poprzez jego rozw\u00f3j i wsparcie. W projekcie e-Commerce zajmuje si\u0119 organizacj\u0105 pracy zespo\u0142u, dbaniem o to aby\u015bmy nie mieli przeszk\u00f3d technicznych i w por\u0119 reagowa\u0107 na konieczne zmiany. Wa\u017cna przy tym jest oczywi\u015bcie jako\u015b\u0107 kodu, standardy a przede wszystkim wydajno\u015b\u0107. Podsumowuj\u0105c wsparcie techniczne projektu oraz zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n

Co sprawia Wam najwi\u0119ksz\u0105 satysfakcj\u0119? Bardziej technologia czy bardziej ludzie i praca w zespole?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

A.A.:<\/b> Zdecydowanie ludzie i wsp\u00f3\u0142praca zespo\u0142owa. Osobi\u015bcie lubi\u0119 ludzi i wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z nimi pomimo tego, \u017ce nie zawsze jest to przyjemne. Wsparcie innych os\u00f3b daje mi poczucie spe\u0142nienia i satysfakcji. Kiedy to odkry\u0142am wszystko sta\u0142o si\u0119 prostsze.<\/p>\n\n\n\n

P.\u015a.:<\/b> Ka\u017cdy ma r\u00f3\u017cne cele i motywacj\u0119. Dla mnie zawsze celem by\u0142 rozw\u00f3j, poznawanie technologii, a w e-Commerce jest to mo\u017cliwe. Z kolei bez dobrego zespo\u0142u, nie by\u0142oby tej frajdy, aby dzieli\u0107 si\u0119 zdobyta wiedz\u0105 z innymi. Zaczyna\u0142em od hard skill, wi\u0119c czas rozwin\u0105\u0107 nieco soft skills \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n

\"Scrum<\/a><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Jak wygl\u0105da wsp\u00f3\u0142praca Lidera Technicznego i Scrum Mastera? Czy jest to mo\u017cliwe?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

A.A.<\/b>: Oczywi\u015bcie jest mo\u017cliwa. To kwestia pouk\u0142adania komunikacji, zrozumienia \u017ce wsparcie ze strony Lidera Technicznego stanowi nieocenion\u0105 pomoc, a nie konkurencj\u0119 w kwestii kto ma racj\u0119, bo nie o to chodzi. Ka\u017cda z tych r\u00f3l ma sw\u00f3j zakres. Scrum Master wspiera Lidera Technicznego bardziej od strony mi\u0119kkich umiej\u0119tno\u015bci i ceremonii, natomiast Lider Techniczny s\u0142u\u017cy pomoc\u0105 w rozwi\u0105zywaniu skomplikowanych zagadnie\u0144 architektury aplikacji lub tworzy odpowiednie standardy jako\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

P.\u015a.:<\/b> Wszystko zale\u017cy od \u015bwiadomo\u015bci zespo\u0142u, kt\u00f3ry jest jest ju\u017c w projekcie scrumowym np. od 3 do 6 miesi\u0119cy. Scrum Master jest niejako naturalnym wsparciem i uzupe\u0142nieniem takiego zespo\u0142u, takim cichym obserwatorem i wkracza, kiedy cel sprintu mo\u017ce by\u0107 zagro\u017cony. Jego rola jest ca\u0142kowicie inna od Lidera Technicznego, kt\u00f3ry to z kolei dba o stron\u0119 techniczn\u0105 projektu. Uwa\u017cam, \u017ce dzi\u0119ki wsparciu ze strony Scrum Mastera zesp\u00f3\u0142 mo\u017ce skupi\u0107 si\u0119 na swoich zadaniach i by\u0107 bardziej skutecznym w tym co robi.<\/p>\n\n\n\n

Jakie korzy\u015bci p\u0142yn\u0105 ze wsp\u00f3\u0142pracy Lidera Technicznego i Scrum Mastera?<\/em><\/h2>\n\n\n\n

A.A.\/P.\u015a.<\/b>: Je\u015bli stworzy\u0107 by z tego list\u0119, takich 4 pozycji to mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n