Wyślij zapytanie Dołącz do Sii
Wyślij zapytanie Dołącz do Sii

Klient

Sieć stacji benzynowych i sklepów spożywczych należąca do Amerykańskiego koncernu Alimentation Couche-Tard Inc, jednej z największych na świecie firm działających w obszarze handlu detalicznego, w formacie convenience. W Polsce firma prowadzi ponad 380 stacji paliw i zatrudnia około 2100 pracowników.

Wyzwanie

Klient, który posiada swoje stacje w ponad 15 tysiącach lokalizacji na całym świecie, potrzebował zsynchronizować pracę wielu zwinnych zespołów międzynarodowych. Przy tak ogromnej skali działalności, planowanie i realizacja pracy były bardzo trudne. Celem projektu było wdrożenie frameworku do skalowania podejścia zwinnego, w którym będą pracowały wszystkie zespoły oraz zmapowanie procesu na używane narzędzia.

Co zrobiliśmy

  • Przewodniczyliśmy wdrożeniu Scaled Agile Framework dla 6 zespołów (60+ osób) i zapewniliśmy 3-miesięczne wsparcie w zakresie wprowadzenia procesu w firmie.
  • Nastąpił wzrost planowania i realizacji pracy, dzięki programowi szkoleniowemu.
  • Zorganizowaliśmy wszystkie wydarzenia na poziomie Agile Release Train, czyli zespołu łączącego wszystkie zwinne zespoły.
  • Zapewniliśmy usługę Release Train Engineera, który zapewnia właściwe i zgodne z procedurami działanie ART.
  • Przeprowadziliśmy szkolenie SAFe związane z Roadmapą Wdrożenia (Leading SAFe, SAFe for Teams).
  • Wykorzystaliśmy narzędzia Atlassian, aby śledzić postępy pracy zespołów.

Efekty

  • 3 Programy Przyrostowe z przewidywalnością dostarczania na poziomie 81%-99%
  • Poprawa dopasowania potrzeb biznesowych do możliwości IT – wyniki ankiety dotyczącej rozumienia potrzeb biznesowych wykazują wzrost z 3,46 (PI-01) do 4,13 (PI-03) w skali 1-5
  • Pozytywny feedback:
    • „Obecna konfiguracja i ramy SAFe zaczynają przynosić korzyści”.
    • „Złożona struktura, wiele konkurujących ze sobą priorytetów i różne zaangażowane zespoły współpracują ze sobą dzięki efektywnej komunikacji i koordynacji”.
  • Poprawa wspólnego planowanie. Wyniki ankiety pokazują wzrost z 5,92 (PI-01) do 7,39 (PI-03) w skali 1-10
Dowiedz się więcej
Zobacz więcej

Cały czas szukamy talentów

Dołącz do Sii i zyskaj szanse na udział w podobnych projektach dla prestiżowych Klientów.

Zobacz więcej

Otrzymaj ofertę

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat oferty Sii, skontaktuj się z nami

Wyślij zapytanie Wyślij zapytanie

Natalia Dyrektor Centrum Kompetencyjnego

Get an offer

Dołącz do Sii

Znajdź idealną pracę – zapoznaj się z naszą ofertą rekrutacyjną i aplikuj.

Aplikuj Aplikuj

Paweł Process Owner

Join Sii

ZATWIERDŹ

This content is available only in one language version.
You will be redirected to home page.

Are you sure you want to leave this page?

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.
Sie werden auf die deutsche Homepage weitergeleitet.

Möchten Sie fortsetzen?