Posen

ul. Królowej Jadwigi 43, 61-872 Poznań
+48 61 639 76 80

Sii Poznań

Die Posener Niederlassung von Sii nahm im Jahre 2010 ihre Tätigkeit auf. Seit Anfang 2017 befindet sich ihr Sitz in einem modernen Geschäftshaus in der ul. Krolowej Jadwigi. Das Büro ist Arbeitsplatz für Spezialisten und Projetteams, die sich u.a. mit Anwendungsentwicklung, Überprüfung und Applikationsunterstützung befassen. Die Niederlassung in Posen erbringt IT-Dienstleistungen für Kunden aus der Bank-, Finanz- Produktions-, Pharmazie- sowie E-Commerce-Branche.  Außerdem befinden sich hier folgende Kompetenzzentren: SharePoint, CRM Dynamics sowie Business Intelligence. Wir bezeichnen uns zudem als „Scrum-Evangelisten” – wir werben in der Firma für bewegliche Methodiken.

Aufgrund der hohen Anzahl realisierter Projekte haben wir bei Sii Poznań Schulungsprogramme für zukünftige Mitarbeiter eingeführt, die ihre Kompetenzen in Schlüsselbereichen unserer Geschäftstätigkeit entwickeln möchten (u.a. Überprüfung, Anwendungsentwicklung SalesForce.com). Unsere Mitarbeiter können ihre Fähigkeiten dank einzigartiger interner Schulungen (z.B. ETL) sowie bei Begegnungen verschiedener Wissensaustauschgruppen (z.B. Linux Task Force Knowledge Sharing Group) vervollkommnen.

324 ANZAHL der Mitarbeiter
3,421 m2 BÜROFLÄCHE der Niederlassung
262 km2 FLÄCHE der Stadt

Die Posener Niederlassung von Sii nahm im Jahre 2010 ihre Tätigkeit auf. Seit Anfang 2017 befindet sich ihr Sitz in einem modernen Geschäftshaus in der ul. Krolowej Jadwigi. Das Büro ist Arbeitsplatz für Spezialisten und Projetteams, die sich u.a. mit Anwendungsentwicklung, Überprüfung und Applikationsunterstützung befassen. Die Niederlassung in Posen erbringt IT-Dienstleistungen für Kunden aus der Bank-, Finanz- Produktions-, Pharmazie- sowie E-Commerce-Branche.  Außerdem befinden sich hier folgende Kompetenzzentren: SharePoint, CRM Dynamics sowie Business Intelligence. Wir bezeichnen uns zudem als „Scrum-Evangelisten” – wir werben in der Firma für bewegliche Methodiken.

Aufgrund der hohen Anzahl realisierter Projekte haben wir bei Sii Poznań Schulungsprogramme für zukünftige Mitarbeiter eingeführt, die ihre Kompetenzen in Schlüsselbereichen unserer Geschäftstätigkeit entwickeln möchten (u.a. Überprüfung, Anwendungsentwicklung SalesForce.com). Unsere Mitarbeiter können ihre Fähigkeiten dank einzigartiger interner Schulungen (z.B. ETL) sowie bei Begegnungen verschiedener Wissensaustauschgruppen (z.B. Linux Task Force Knowledge Sharing Group) vervollkommnen.

UNSER BÜROder beste IT Arbeitsplatz

  • 1000 m
    zum Bahnhof
  • 15min
    zum Flughafen

Realisierte projektedie unsere Kompetenzen bestätigen

  • GLOBALES EMARKETING
    MIT AEM5 (CQ)

    Entwicklung von Komponenten und Applikationen auf der AEM – Plattform für den Sitz des Kunden auf der ganzen Welt.

  • SYSTEM – UMSETZUNG
    MS DYNAMICS CRM

    Konfiguration und Anpassung des Systems Dynamics CRM an die Bedürfnisse des Kunden.

  • ENTWICKLUNG DER ETL – PROZESSE

    Ein globales Lager von Daten, das Daten von allen Niederlassungen des Kunden auf der Welt aufbewahrt.

  • ENTWICKLUNG VON SALESFORCE

    Globale Werkzeuge zur Unterstützung der Beziehung zwischen der Firma und den Kunden / Partnern.

UNSERE MITARBEITERund ihre Karrierepfade

  • Service Delivery Manager

    Robert Wagner
    Mein Abenteuer mit Sii Polen begann beim Treffen mit dem Konsul der US-Botschaft in Warschau. Dann ging es ganz schnell und in den nächsten Wochen entwickelte ich das Kooperationsmodell für SQA-Aktivitäten in IT-Projekten für unseren externen Kunden. Die wachsende Übersee-Kooperation ermöglichte mir, zuerst meine Fähigkeiten als Teamleiter und jetzt als Service Delivery Manager für ein Team von über 60 QA Engineers & Testern zu entwickeln. Meine Arbeit ist definitiv nicht eintönig. Die Vielfalt der Aufgaben und Initiativen, die ich mich hier bei Sii erwarten, motivieren mich und geben mir das Gefühl von Glück und Erfüllung.
  • Recruitment & HR Manager

    Monika Tyczyńska-Płaczek
    Meine Arbeit für Sii Polen begann ich im Februar 2014 als Spezialist für Rekrutierung und HR. Nach drei Monaten wurde mein Engagement bemerkt und mir wurde die Möglichkeit der Übernahme der Stelle des Leiters der Abteilung Rekrutierung und  HR in der Niederlassung in Poznań angeboten. Es war für mich eine hervorragende Chance, Erfahrung in der Leitung zu sammeln. Derzeit bin ich für ein 4–Personen–Team verantwortlich, der sich mit Rekrutierung und HR – Prozessen befasst.
  • Service Delivery
    Director

    Mirek Rozpara

    Ich begann meine Arbeit bei Sii Polska vor fast fünf Jahren als Technical Project Manager in Vertretung einer unserer Mitarbeiterinnen während ihres Mutterschaftsurlaubs. Nach Ablauf eines Jahres wurde ich aufgrund meiner Erfolge und der guten Entwicklung des gesamten Projekts innerhalb der Firma zunächst zum Service Delivery Manager befördert und später zum Director, zuständig für die globale Zusammenarbeit aller Projektteams, die für einen der Kunden von Sii tätig sind.

     
  • Dynamics CRM
    Developer

    Marcin Grabski
    Ich bin bei Sii Polen zunächst als Praktikant für ein internes Projekt Microsoft Dynamics CRM eingestellt worden. Ich wollte mich immer in der Richtung Programmierung und Konfiguration des Systems, entwickeln. Derzeit erfülle ich die Pflichten des Junior NET. Developers und ich kann stolz behaupten, dass ich meinen Weg bei Sii durchgelaufen bin. Ich bin darauf stolz, am besten IT Arbeitsplatz in Polen arbeiten zu dürfen!

Unsere KundenSie haben uns vertraut:

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