BUSINESS PROCESS OUTSOURCING

Chciałbyś poprawić efektywność swojej firmy? Skorzystaj z kompleksowych usług w obszarze outsourcingu procesów biznesowych i administracyjnych.

BUSINESS CONSULTING

Dostarczamy efektywne wsparcie procesów transformacji biznesowej oraz zarządzania zmianą, które opierają się na zaawansowanych rozwiązaniach technologicznych.

Kadry i płace

Dowiedz się więcej, jak skutecznie zarządzać płacami i kadrami w swojej firmie.

BLOG

Dowiedz się więcej o naszych usługach oraz najnowszych trendach w branży usług dla biznesu.

Nasz zespół specjalistów kompleksowo wspiera pełną obsługę administracyjną oraz księgowo-płacową Twoich pracowników. Przekazanie działań w nasze ręce pozwoli na zmniejszenie wydatków firmy przy zachowaniu wysokiego standardu procesów i ciągłości wykonywanych zadań. Pracujemy w oparciu o zdefiniowane KPI dotyczące jakości i terminowości. Ponadto świadczymy usługi na podstawie jasno określonych mierników sukcesu i gwarantowanym poziomie realizacji działań.

Współpracując z nami zyskujesz:

  • Pełna digitalizacja obiegu dokumentów.
  • Efektywną komunikację pomiędzy przedstawicielami biznesu a działem kadr.
  • Mniejsze koszty związane z obsługą rozliczeń.
  • Ułatwioną kontrolę nad obiegiem informacji, dokumentów oraz możliwość sprawnego raportowania na potrzeby zarządcze.
Nasze usługi
Usługi kadrowo-płacowe

Rozbudowana usługa wspierana przez technologię oraz automatyzację procesu w obszarze kadr i płac wpływa na wzrost efektywności Twojej firmy.
 
W ramach usług zapewniamy:

  • Naliczanie wynagrodzeń i przygotowanie list płac.
  • Przygotowanie danych wprowadzanych do systemów finansowo-księgowych.
  • Przygotowanie terminowych płatności wynagrodzeń oraz rozliczeń.
  • Obsługę procesów księgowych zgodnie z wymogami prawnymi oraz określonymi przez ustawodawcę terminami.
  • Ścisłą współpracę z organami podatkowymi, ośrodkami pomocy socjalnej, ubezpieczycielami i innymi.
Technologie dla biznesu

Dzięki wdrożeniu cyfrowych rozwiązań zarządczych zyskujesz możliwość płynnego oraz szybkiego zarządzania obsługą pracowników.
 
W ramach usług zapewniamy:

  • Rozliczenie usług w modelu transakcyjnym.
  • Wdrożenie nowoczesnych rozwiązań opartych na platformie TETA lub innej, preferowanej przez klienta.
  • Wprowadzenie panelu pracowniczego, połączonego z workflow do zarządzania dokumentami.
Zarządzanie kadrami

Współpraca z Sii daje Ci możliwość optymalizacji czasu obsługi administracyjnej, jakości wprowadzania danych oraz dokumentów oraz eliminacji zakłóceń w procesie obiegu informacji wewnątrz całej organizacji.
 
W ramach usług zapewniamy:

  • Utrzymanie oraz zarządzanie dokumentacją pracowników.
  • Zarządzanie urlopami, zwolnieniami oraz czasem pracy.
  • Rejestrację oraz planowanie czasu pracy.
  • Kontrolę umów, dokumentów wymaganych do zatrudnienia oraz certyfikacji koniecznej do wykonywania obowiązków.
  • Rejestrację certyfikatów oraz dokumentacji potwierdzającej szkolenia osób zatrudnionych.

Mocne strony Sii

  1. Wiedza biznesowa połączona z cyfrowymi kompetencjami firmy, tworzące wartość biznesową dla klientów.
  2. Doświadczenie w budowaniu produktów dla organizacji o różnej skali wzrostu oraz dynamice rozwoju.
  3. Efektywne rozwiązania, które opierają się na technologii.
  4. Doświadczeni liderzy oraz specjaliści, wyróżniający się wiedzą w zakresie administracji, księgowości oraz kadr.
  5. Zdolność do szybkiej realizacji usług.

Sii rozumie biznes z każdej perspektywy

 
Mamy doświadczenie w budowaniu procesów dla organizacji mających różną skalę oraz dynamikę wzrostu. Od 2006 roku zmierzyliśmy się z wieloma wyzwaniami, które obecnie mają wpływ również na Twoją organizację. Nasza działalność na rynku została ponadto nagrodzona wieloma tytułami oraz wyróżnieniami konkursowymi. Dzięki zdobytej przez lata wiedzy i doświadczeniu, konsultanci Sii dostarczają efektywne wsparcie w procesach transformacji biznesowej oraz zarządzania zmianą, które bazuje na zaawansowanych rozwiązaniach technologicznych.

Oferta konsultingu dla HR i rekrutacji

graf

Poznaj nasze kompetencje technologiczne

 
Nasi konsultanci posiadają doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i HR funkcjonujących w ramach platform cyfrowych. Dostarczamy rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb, jak również zapewniamy późniejsze wsparcie biznesowe w zakresie nowych technologii.

PORTAL INTRANET DLA PRACOWNIKÓW

Rozbudowana platforma komunikacji wewnętrznej oraz przestrzeń robocza dla pracowników. Pozwala użytkownikom na równoczesny dostęp do wielu aplikacji wspierających codzienną pracę oraz wymianę wiedzy o wszystkim, co dzieje się w organizacji.

Portal intranet min

JOB MARKET

Platforma gromadząca wszystkie aktualne oferty pracy. Każdy pracownik może rekomendować swoich kolegów lub uzyskać informacje o prowadzonych rekrutacjach przed użyciem systemu Job Changer – aplikacji wspierającej rozwój kariery poprzez zmiany departamentów w ramach organizacji.

Job Market min

PLATFORMA OSOBISTA

Osobista platforma cyfrowa, która w pełni integruje wszystkie procesy HR związane z pracownikiem, takie jak rozliczenie podróży służbowych czy zarządzanie urlopami oraz dniami wolnymi od pracy.

Platforma osobista min

BUSINESS INTELLIGENCE DLA HR

Panele zarządcze i raporty, które pozwalają menadżerom kontrolować w czasie rzeczywistym wszystkie kluczowe wskaźniki biznesowe. System BI gromadzi dane z wielu źródeł oraz systemów równocześnie, przedstawiając przejrzyste analizy i mierniki dotyczące m.in. ilości zatrudnianych osób czy stopnia realizacji celów rekrutacyjnych.

BI dla HR

JOBSIISTEM

System pozwala na zarządzanie oraz edycję aktualnych ofert pracy opublikowanych na zewnętrznych portalach rekrutacyjnych w ramach jednej platformy firmowej.

Jobsiistem

DASHBOARD REKRUTACYJNY

Platforma CRM oferująca użytkownikom narzędzia konieczne do zarządzania całym procesem rekrutacji oraz obiegiem informacji. Równocześnie system umożliwia monitoring najnowszych wskaźników efektywności oraz najskuteczniejszych metod angażowania kandydatów.

Dashboard rekrutacyjny

Konsultanci ze ścisłego kierownictwa

 
Joanna Kucharska
 
W Sii od początku istnienia firmy. Była zaangażowana w proces tworzenia oraz dostarczania procesów HR i rekrutacji na każdym etapie rozwoju organizacji. Jest również współtwórczynią sukcesu firmy, która stała się czołowym pracodawcą polskiego rynku IT.
 
Obecnie jako CHRO odpowiada za wszystkie procesy HR oraz retencji w Sii Polska, takie jak: onboarding, szkolenia oraz rozwój, doradztwo zawodowe, ewaluacja pracowników, zarządzanie celami, aplikacja Job Changer, proces exit interviews, ankiety satysfakcji pracowników, integracja oraz wprowadzanie wartości Sii w praktyce.
 

Zdj_1

 
Wojciech Dreja
 
Doświadczony menedżer oraz lider. Jest odpowiedzialny za umożliwianie wzrostu Sii dzięki dostarczaniu szybkich i efektywnych procesów rekrutacyjnych, które spełniają oczekiwania klientów wewnętrznych oraz zewnętrznych. Jest również zaangażowany w tworzenie globalnej strategii Employer Branding dla Sii Polska.
 
Zarządzany przez niego zespół rejestruje ponad 10 000 kandydatów w każdym kwartale. Ponadto rekruterzy Sii przeprowadzają ponad 1 000 rozmów rekrutacyjnych, zatrudniając 140 osób miesięcznie. Wojciech Dreja rozwija również wewnętrznie kluczowe procesy Candidate Experience oraz program poleceń.
 

Zdj_2

Mocne strony Sii

  1. Wiedza biznesowa połączona z cyfrowymi kompetencjami firmy, tworzące wartość biznesową dla klientów.
  2. Doświadczenie w budowaniu produktów dla organizacji o różnej skali wzrostu oraz dynamice rozwoju.
  3. Efektywne rozwiązania, które opierają się na technologii.
  4. Doświadczeni liderzy oraz specjaliści, wyróżniający się wiedzą w zakresie administracji, księgowości oraz kadr.
  5. Zdolność do szybkiej realizacji usług.

Kontakt

Contact Person

Joanna Kucharska Competency Center Director
BPO & Consulting

Zainteresowała Cię nasza oferta? Chciałbyś dowiedzieć się, w jaki sposób możemy wspomóc Twój biznes? Skontaktuj się z nami! Nasz ekspert udzieli odpowiedzi na wszystkie Twoje pytania i pomoże w doborze najlepszej dla Ciebie oferty.
Wyślij zapytanie
Dodaj załącznik
Akceptowane formaty: .doc, docx, .pdf. Maksymalny rozmiar pliku: 5 MB