NASZA ORGANIZACJA
NASZE USŁUGI
OBSZARY
Stwarza możliwość tworzenia tablicy z wyróżnionymi elementami i wyświetlania przydatnych zasobów, a wszystko to w połączeniu Twojego intranetu SharePoint z Microsoft Teams.
Odpowiednio zweryfikuj plan swojego dnia, czas na pracę własną lub spotkania z zespołem. Bądź na bieżąco, ale znajdź czas na odpoczynek aby nie dopuścić do wypalenia zawodowego.
Wzmacnia relacje między pracownikami poprzez udostępnianie relacji w storyline. Tworzy społeczności, które wspierają różnorodność, wspólne zainteresowania i inicjatywy biznesowe.
Pozwala grupować treści i informacje w system połączonych ze sobą zagadnień. Cała specjalistyczna wiedza organizacji zorganizowana w jednym miejscu.
Centrum edukacyjne, w którym pracownicy mogą odkrywać, udostępniać, polecać i uczyć się z biblioteki treści całej organizacji. Korzystaj z wielu kursów od zewnętrznych dostawców, takich jak np. Pluralsight, Linkedin.
Twórz, zarządzaj i dopasowuj przepływ pracy za pomocą metodologii OKR. Dostosuj zadania pracowników do celów i wizji całej organizacji. Przyśpiesz rytm biznesu dzięki jasnej drodze do sukcesu.
Microsoft Viva Pulse umożliwia liderom i menedżerom poszukiwanie informacji zwrotnych i reagowanie na nie. Korzystając z szablonów popartych badaniami, zespoły mogą szybko dzielić się swoimi doświadczeniami i sugestiami, a raportowanie pomaga menedżerom określić, co działa dobrze i na jakich obszarach należy się skupić.
Viva i Glint razem wspomagają organizacje w gromadzeniu wartościowych opinii pracowników i przekształcaniu szczegółowych informacji w działania, ułatwiając menedżerom i zespołom pomiar oraz poprawę środowiska pracy.
Priorytet w komunikacji i kulturze, gromadząc odpowiednie treści i wartości w aplikacjach, które są używane do codziennej interakcji.
Możliwość łatwego wygospodarowania czasu na rozwój umiejętności dzięki dostępowi do modułów szkoleniowych własnych jak i dostawców zewnętrznych.
Poprawa produktywności, umożliwiająca pracownikom zobaczenie jak spędzają czas i skupiają się na zadaniach, które są najważniejsze.
Połączenie codziennych zadań i indywidualnych celów pracowników z większą misją i aspiracjami całej firmy. Jednocześnie poprawiając cele pracowników i skutecznie osiągając kluczowe wyniki biznesowe.
Adaptacja do miejsca pracy
decydentów przeprojektowuje środowisko pracy
pracowników chce korzystać z elastycznych opcji zdalnych
osób chce spędzać czas z kolegami z pracy
Przeciążenia cyfrowe
wzrost tygodniowego czasu spotkań o 148%
66 % wzrost liczby osób pracujących w dokumentach Office
ponad 40 miliardowy wzrost liczby maili
45% wzrost liczby czatów zespołowych na osobę
42 procent pracowników jest bardziej skłonnych do pozostania w obecnej pracy, jeśli zaoferuje im się kompleksowe świadczenia w zakresie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia
Sprawdź, co nowego w Sii
Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj najświeższe informacje ze świata Sii.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat oferty Sii, skontaktuj się z nami.
Wyślij zapytanie Wyślij zapytanie
Natalia Dyrektor Centrum Kompetencyjnego
Are you sure you want to leave this page?
