Możliwa lokalizacja
  • Wrocław

Dołącz do 9-osobowego zespołu składającego się ze Specjalistów ds. Rekrutacji oraz Specjalistów Talent Acquisition. Na co dzień zajmujemy się aktywnym pozyskiwaniem kandydatów technicznych. Pracując z nami zyskujesz dostęp do profesjonalnych narzędzi rekrutacyjnych, możliwość kontaktu z managerami technicznymi, biznesowymi oraz doświadczonymi rekruterami, szeroki pakiet szkoleń i gruntowne wdrożenie w IT. Jesteśmy doświadczonym zespołem, który wzajemnie się motywuje i celebruje wspólnie spędzany czas. W Sii stawiamy na zaufanie, współpracę zespołową i dobrą atmosferę pracy.

Twoje zadania

  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych i sourcingowych (networking, headhunting, Boolean Search) – zapewniamy dostęp do płatnych portali i najlepszych narzędzi na rynku
  • Przeprowadzanie screeningów z pozyskanymi kandydatami, weryfikowanie kompetencji, oczekiwań projektowych i technologicznych
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla kandydatów, którzy mają już historię rekrutacyjną w Sii
  • Bliska współpraca z Hiring Managerami – zbieranie potrzeb rekrutacyjnych, proponowanie odpowiednich kandydatów, monitorowanie postępów w procesach rekrutacyjnych
  • Zapewnianie Candidate Experience na najwyższym poziomie w trakcie całego procesu rekrutacji – udzielanie terminowego feedbacku, stały kontakt z kandydatem w trakcie procesu rekrutacyjnego
  • Wybór i testowanie nowych narzędzi oraz platform służących pozyskiwaniu kandydatów
  • Uczestnictwo w szkoleniach technicznych i zwiększanie wiedzy technicznej, która umożliwi sprawne prowadzenie nawet najtrudniejszych poszukiwań

Twoje umiejętności
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie ostatnich lat studiów, mile widziane na kierunkach: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w dziale rekrutacji
  • Umiejętność przyciągania i budowania zaangażowania kandydata
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum na poziomie B2)
  • Pozytywne nastawienie, ambicja, umiejętność pracy w zespole
  • Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji w sektorze IT
  • Dostępność do pracy na cały etat (2-3 dni w tygodniu możliwy home office)

Nr oferty 220525-LAOME

Dlaczego Sii

Najlepsze Miejsce Pracy od 2015

to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy ten wyjątkowy tytuł i ciągle wdrażamy nowe pomysły

Setki fascynujących projektów

prestiżowe marki z całego świata, długoletnie umowy i status preferowanego partnera u wielu klientów

Projekt dopasowany do Ciebie

Chcesz zmienić ścieżkę kariery? Kończy się Twój projekt? Znajdziemy Ci nowy! Mamy do tego aplikację – Job Changer

Stabilność zatrudnienia

1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku

500 000 PLN rocznie na Twoje pomysły

taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników

7 000 ekspertów

Tech Communities i eksperci, od których możesz się uczyć

Stawiamy na Twój rozwój

warsztaty, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz

Wyjątkowe, komfortowe biura

idealna przestrzeń do pracy, integracji, wspólnej zabawy i celebrowania sukcesów

Otwarta i dostępna kadra menadżerska

szybki proces decyzyjny, wszyscy jesteśmy na „ty”

Autentyczne wartości

to nie puste słowa, kierujemy się nimi każdego dnia

Fantastyczna atmosfera

tworzona przez wszystkich Sii Power People

Bogaty pakiet benefitów

prywatna opieka zdrowotna, kafeteryjna platforma benefitowa, zniżki na samochody i więcej

Zobacz więcej Pokaż mniej
Możliwa lokalizacja
  • Wrocław

Dołącz do 9-osobowego zespołu składającego się ze Specjalistów ds. Rekrutacji oraz Specjalistów Talent Acquisition. Na co dzień zajmujemy się aktywnym pozyskiwaniem kandydatów technicznych. Pracując z nami zyskujesz dostęp do profesjonalnych narzędzi rekrutacyjnych, możliwość kontaktu z managerami technicznymi, biznesowymi oraz doświadczonymi rekruterami, szeroki pakiet szkoleń i gruntowne wdrożenie w IT. Jesteśmy doświadczonym zespołem, który wzajemnie się motywuje i celebruje wspólnie spędzany czas. W Sii stawiamy na zaufanie, współpracę zespołową i dobrą atmosferę pracy.

Twoje zadania

  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych i sourcingowych (networking, headhunting, Boolean Search) – zapewniamy dostęp do płatnych portali i najlepszych narzędzi na rynku
  • Przeprowadzanie screeningów z pozyskanymi kandydatami, weryfikowanie kompetencji, oczekiwań projektowych i technologicznych
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla kandydatów, którzy mają już historię rekrutacyjną w Sii
  • Bliska współpraca z Hiring Managerami – zbieranie potrzeb rekrutacyjnych, proponowanie odpowiednich kandydatów, monitorowanie postępów w procesach rekrutacyjnych
  • Zapewnianie Candidate Experience na najwyższym poziomie w trakcie całego procesu rekrutacji – udzielanie terminowego feedbacku, stały kontakt z kandydatem w trakcie procesu rekrutacyjnego
  • Wybór i testowanie nowych narzędzi oraz platform służących pozyskiwaniu kandydatów
  • Uczestnictwo w szkoleniach technicznych i zwiększanie wiedzy technicznej, która umożliwi sprawne prowadzenie nawet najtrudniejszych poszukiwań

Twoje umiejętności
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie ostatnich lat studiów, mile widziane na kierunkach: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w dziale rekrutacji
  • Umiejętność przyciągania i budowania zaangażowania kandydata
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum na poziomie B2)
  • Pozytywne nastawienie, ambicja, umiejętność pracy w zespole
  • Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji w sektorze IT
  • Dostępność do pracy na cały etat (2-3 dni w tygodniu możliwy home office)

Nr oferty 220525-LAOME

Dlaczego Sii

Najlepsze Miejsce Pracy od 2015

to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy ten wyjątkowy tytuł i ciągle wdrażamy nowe pomysły

Setki fascynujących projektów

prestiżowe marki z całego świata, długoletnie umowy i status preferowanego partnera u wielu klientów

Projekt dopasowany do Ciebie

Chcesz zmienić ścieżkę kariery? Kończy się Twój projekt? Znajdziemy Ci nowy! Mamy do tego aplikację – Job Changer

Stabilność zatrudnienia

1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku

500 000 PLN rocznie na Twoje pomysły

taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników

7 000 ekspertów

Tech Communities i eksperci, od których możesz się uczyć

Stawiamy na Twój rozwój

warsztaty, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz

Wyjątkowe, komfortowe biura

idealna przestrzeń do pracy, integracji, wspólnej zabawy i celebrowania sukcesów

Otwarta i dostępna kadra menadżerska

szybki proces decyzyjny, wszyscy jesteśmy na „ty”

Autentyczne wartości

to nie puste słowa, kierujemy się nimi każdego dnia

Fantastyczna atmosfera

tworzona przez wszystkich Sii Power People

Bogaty pakiet benefitów

prywatna opieka zdrowotna, kafeteryjna platforma benefitowa, zniżki na samochody i więcej

Zobacz więcej Pokaż mniej

Dołącz do nas

Dane osobowe

Miejsce pracy *

Prześlij CV *

lub przeciągnij i upuść załączniki tutaj.

Dopuszczalne rozszerzenia: DOC, DOCX, PDF (max 5MB)

Twoja wiadomość została wysłana

Dziękujemy!

Dowiedz się więcej o Sii

Przepraszamy, coś poszło nie tak i Twoja wiadomość nie została dostarczona.

Odśwież stronę i spróbuj ponownie.

Przetwarzanie...

Masz znajomych poszukujących nowych wyzwań zawodowych?

Opowiedz im o pracy w Sii

Twoje dane

Dane osoby polecanej

CV osoby polecanej *

lub przeciągnij i upuść załączniki tutaj.

Dopuszczalne rozszerzenia: DOC, DOCX, PDF (max 5MB)

Miejsce pracy*

REGULAMIN
Poleć znajomego do Sii
Jeśli go zatrudnimy
Zgarniesz nawet 8 000 PLN

Twoja wiadomość została wysłana

Dziękujemy!

Dowiedz się więcej o Sii

Przepraszamy, coś poszło nie tak i Twoja wiadomość nie została dostarczona.

Odśwież stronę i spróbuj ponownie.

Przetwarzanie...

ZATWIERDŹ

This content is available only in one language version.
You will be redirected to home page.

Are you sure you want to leave this page?

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.
Sie werden dann auf die englische Sprachversion der Website weitergeleitet.

Möchten Sie fortsetzen?