Staż w Dziale Testing

Masz za sobą pierwsze doświadczenia w obszarze rekrutacji bądź chcesz je zdobyć, a zarządzanie zasobami ludzkimi to Twój plan na przyszłość?

Zacznij swoją przygodę w IT od płatnego stażu w Zespole Testing w Sii! Nasz zespół liczy ponad 900 specjalistów, z wielkimi planami na rozwój – może to właśnie Ty pomożesz je zrealizować?

Zadaniem stażysty będzie wspieranie procesu pozyskiwania kandydatów, a także alokowania pracowników do projektów, współpracując m.in. z doświadczonymi Resource Managerami.

Lubisz wyzwania? Daj się poznać – dołącz do nas już dziś!

• Dokładne zapoznanie się z profilami specjalistów
• Pozyskiwanie kandydatów poprzez działania rekrutacyjne w social media i wewnętrznych bazach danych Sii, zgodnie z zapotrzebowaniami biznesowymi
• Bezpośrednie pozyskiwanie kandydatów z zewnętrznych (headhunting) i wewnętrznych (cold-calling) baz danych, kontakt z kandydatami oraz angażowanie ich w procesy rekrutacyjne Sii
• Przeprowadzanie kandydatów przez poszczególne etapy rekrutacji oraz nadzorowanie procesu sprawdzeń technicznych
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami
• Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
• Wykonywanie czynności związanych z budowaniem marki pracodawcy (employer branding) i kampaniami marketingowymi
• Pomoc w obsłudze zapytań projektowych
• Wsparcie w procesie alokowania specjalistów w projektach
• Współpraca z Działem Sprzedaży i Działem Rekrutacji Sii

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia lub podobne) lub w trakcie studiów (IV-V rok)
• Dostępność w wymiarze min. 4/5 etatu
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i utrzymywaniu pozytywnych relacji, otwartość, pozytywne nastawienie
• Kreatywność, umiejętność myślenia koncepcyjnego, generowanie nowych, pomysłów i rozwiązań
• Zorientowanie na realizację postawionych celów, nie tylko indywidualnych, ale również wszystkich celów firmy

Nr oferty 230112-L26UY