Sprawdź, jak skorzystać z dofinansowania na szkolenia i jak Sii może Ci pomóc


*Szkolenia dofinansowane w co najmniej 70% z budżetu państwa są zwolnione z VAT. Pracodawca opłaca fakturę za szkolenie a po rozliczeniu dofinansowania otrzymuje zwrot części kosztów szkolenia. Koszty podane w tabeli mają charakter poglądowy i mogą się różnić w zależności od edycji szkolenia i źródła finansowania.
Przeczytaj FAQ
Z dofinansowania szkoleń z KFS może skorzystać pracownik zatrudniony na umowę o pracę lub pracodawca zatrudniający w takiej formie przynajmniej jednego pracownika (zarówno spółki jak i osoby prowadzące JDG). Niestety zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub o dzieło nie uprawnia do uzyskania dofinansowania.
W roku 2025 na dofinansowanie szkoleń KFS zaplanował przeznaczenie 419 591 000 PLN (w tym: 336 509 000 PLN to tzw. „Pula Ministra” a pozostałe 83 082 000 PLN to „Pula Rady Rynku Pracy”. Szczegółowy plan wydatków z podziałem na województwa dostępny jest na stronie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej
Wsparcie można uzyskać w 13 obszarach, które wymienione są w dokumencie dostępnym na stronie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej
Na liście priorytetów wymienionych przez Krajowy Fundusz Rozwojowy Sii Trainings zapewnia wsparcie w następujących obszarach (w ramach limitu podstawowego – tzw. „Puli Ministra”):
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
8) Rozwój umiejętności cyfrowych.
Warto pamiętać, że środki przyznawane są również z Puli Rady Rynku Pracy.
Dzięki niej swoje kompetencje mogą rozwijać:
– Osoby po 50 roku życia.
– Osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
– Osoby z niskim wykształceniem.
– Osoby rozwijające umiejętności i kwalifikacje w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
Szkolenia, na które przysługuje dofinansowanie muszą być wpisane w BUR (Baza Usług Rozwojowych). Jeśli nie znajdziesz szkolenia Sii, które Cię interesuje w BUR – skontaktuj się z nami w formularzu poniżej.
Krok po kroku


Wir aktualisieren unsere deutsche Website. Wenn Sie die Sprache wechseln, wird Ihnen die vorherige Version angezeigt.
Are you sure you want to leave this page?