Klient

Intrum jest wiodącą na rynku europejską firmą zajmującą się zarządzaniem kredytami, oferującą pełen zakres usług w zakresie zarządzania kredytami i usług finansowych oraz silną bazę w zakresie operacji windykacyjnych.

Wyzwanie

Klient potrzebował wdrożyć rozwiązanie, które pozwoli mu zmniejszyć rotację, usystematyzować zasady awansów i w klarowny sposób komunikować perspektywy rozwoju pracowników.

Co zrobiliśmy

  • Stworzyliśmy model kompetencji
  • Ujednoliciliśmy karty opisu stanowisk wraz z podziałem na kwalifikacje i kompetencje
  • Opisaliśmy poziomy kompetencji i kwalifikacji na konkretnych stanowiskach
  • Zaprojektowaliśmy ścieżki rozwoju
  • Przygotowaliśmy podręcznik, który wyjaśnia jak efektywnie korzystać z procesu
  • Zaprojektowaliśmy grafiki prezentujące ścieżki karier wraz z krótkim opisem, która w przejrzysty sposób ukazuje proces

Efekty

Dzięki pracy konsultantów Sii menadżerowie otrzymali narzędzie do bezstronnej i obiektywnej oceny pracownika. Pracownicy otrzymali jasne zasady awansu oraz dostali wytyczne na temat tego co należy zrobić, aby móc się rozwijać. Wdrożenie programu ukazało pracownikowi możliwości rozwoju co przełożyło się na zmniejszenie rotacji oraz podniesienie poziomu zadowolenia wśród zatrudnionych osób.

Dowiedz się więcej
Zobacz więcej

Cały czas szukamy talentów

Dołącz do Sii i zyskaj szanse na udział w podobnych projektach dla prestiżowych Klientów.

Zobacz więcej

Otrzymaj ofertę

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat oferty Sii, skontaktuj się z nami

Wyślij zapytanie Wyślij zapytanie

Get an offer

Artur Regional Director

Aplikuj i dołącz do Sii

Znajdź idealną pracę – zapoznaj się z naszą ofertą rekrutacyjną i aplikuj.

APLIKUJ APLIKUJ

Join Sii

Dorota Software Engineer

ZATWIERDŹ