Sii rozwija talenty – nie tylko w pracy. Poznaj pasje, które napędzają Power People 

Sport to dla jednych sposób na zachowanie równowagi, dla innych droga do realizacji marzeń, budowania relacji i przekraczania własnych granic. Sii doskonale rozumie jego rolę, dlatego od lat wspiera pracowników w rozwijaniu sportowych pasji i tworzy społeczność ludzi, których łączy aktywny styl życia. Poznaj inicjatywy pokazujące, jak sport, pasja i rozwój tworzą jeden z filarów kultury organizacyjnej Sii Polska. 

Rozwój pracowników to więcej niż szkolenia i awanse 

Misją Sii jest identyfikowanie, rozwijanie i promowanie najlepszych talentów. Dlatego firma inwestuje w pracowników nie tylko poprzez szkolenia, programy rozwojowe czy możliwości awansu, ale również wspiera finansowo ich pasje i zainteresowania. Sii Polska przeznacza rocznie aż 1 000 000 złotych na rozwój pasji pracowników i wolontariat, angażując w obie te inicjatywy prawie 3 000 pracowników rocznie. Dzięki temu sport, hobby i działania społeczne stają się ważnym elementem kultury organizacyjnej Sii oraz strategii budowania dobrostanu i zaangażowania pracowników.

Wierzymy, że człowiek rozwija się kompleksowo. Kompetencje zdobywane podczas treningów, zawodów sportowych czy realizacji ambitnych celów pozazawodowych często przekładają się na sukcesy w pracy. Prowadzenie projektów, determinacja, konsekwencja, umiejętność współpracy, radzenie sobie z presją czy wyznaczanie i osiąganie celów to cechy wspólne zarówno dla sportowców, jak i najlepszych specjalistów – mówi Aleksandra Kuna, CSR/ESG Manager w Sii Polska. 

Dlatego od lat Sii tworzy środowisko, w którym Power People mogą rozwijać pasje, poznawać ludzi o podobnych zainteresowaniach i budować relacje wykraczające poza codzienne obowiązki zawodowe – jest to również ważny element strategii well-being.  

Sport w Sii. Jak zbudować społeczność wokół wspólnych pasji 

W Sii w każdym z 14 oddziałów działają communities, czyli grupy łączące pracowników o wspólnych zainteresowaniach. W sumie działa prawie 200 grup zainteresowań, które łączą ludzi przez hobby z różnych obszarów – nie tylko sportu. Workerzy wspólnie trenują, startują w zawodach i inspirują się nawzajem.

Najbardziej aktywna społeczność – Sii Running Team, skupia prawie 400 osób i co roku startuje w około setce zawodów sportowych w Polsce i Europie. W tym roku w kwietniu startowali w niepowtarzalnym Madeira Ultra Trail na Maderze, a w październiku będzie można ich spotkać na półmaratonie w Lizbonie!

W Sii nie brakuje też zaangażowanych fanów piłki nożnej. Dwa lata z rzędu firma zorganizowała międzyoddziałowe mistrzostwa w piłce nożnej, które w każdym roku zaangażowały ponad 100 piłkarzy z oddziałów Sii z całej Polski.

To oczywiście nie wszystko. W wielu miastach aktywnie działają grupy rowerowe, triathlonowe, wspinaczkowe, tenisowe, badmintonowe, kartingowe, wioślarskie, można trenować jogę, pilates na reformerach i wiele innych sportów – każdy z Workerów znajdzie coś dla siebie. 

Pasje bez granic. Ambitne projekty Power People 

Flagowym programem wspierającym realizację marzeń Power People jest Program Sponsoringu Pasji, który działa dziesiąty rok. W jego ramach Sii przyznaje granty na rozwój zainteresowań, realizację ambitnych projektów i podejmowanie wyjątkowych wyzwań – zarówno sportowych, jak i związanych z technologią, podróżami czy działalnością społeczną.

Jedni zdobywają górskie szlaki wokół Mont Blanc, pokonując 180 kilometrów przez Francję, Włochy i Szwajcarię. Inni odkrywają świat freedivingu, ucząc się kontroli nad ciałem i umysłem podczas wymagających treningów, które odbywają się w najgłębszym basenie w Europie pod okiem Michała, Solution Architekta – lidera community oraz trenera kadry freedivingu.

Nie brakuje również prawdziwych podróżniczych wypraw. Dzięki wsparciu programu Jadwiga, Business Process Manager, i Filip, Associate Project Manager, przemierzyli na motocyklu Bliski Wschód, odwiedzając między innymi Turcję, Irak i Arabię Saudyjską.

Takie projekty pokazują, że pasja nie zna granic!

Program umożliwia także rozwój sportowców osiągających sukcesy na najwyższym poziomie. Od kilku lat firma wspiera Piotra – Senior Test Development Engineer’a, który z powodzeniem startuje w zawodach strzelectwa sportowego. Tylko w ostatnim roku sześciokrotnie zdobywał tytuły mistrza lub wicemistrza podczas zawodów krajowych i międzynarodowych, potwierdzając, że konsekwencja, zaangażowanie i pasja prowadzą do wyjątkowych rezultatów.

Właśnie takie inicjatywy najlepiej oddają ideę Programu Sponsoringu Pasji. Naszym celem nie jest wyłącznie finansowanie projektów. Chcemy tworzyć przestrzeń, w której ludzie mogą realizować marzenia, rozwijać swoje talenty, poznawać nowych ludzi i inspirować innych do działania – dodaje Aleksandra Kuna 

• 
  
  
• 
  
  

• 
  
  
• 
  
  

Naszym celem nie jest wyłącznie organizowanie aktywności sportowych. Chcemy budować społeczność ludzi, którzy inspirują się nawzajem, rozwijają swoje talenty i czerpią satysfakcję zarówno z pracy, jak i życia poza nią. To właśnie dlatego sport stanowi ważny element kultury organizacyjnej Sii i jeden z filarów naszego podejścia do dobrostanu pracowników – kontynuuje Aleksandra Kuna, CSR/ESG Manager. 

Świętowanie 20-lecia firmy na sportowo

W roku jubileuszu 20-lecia Sii, firma angażuje się w nowy projekt sportowy, będący naturalnym przedłużeniem działań wspierających aktywność fizyczną i rozwój pasji naszych Power People. Sii zostało partnerem Firmowego Rajdu Rowerowego FRRuuu, a na trasie pojawi się aż 20 drużyn reprezentujących firmę. 

Udział w rajdzie będzie dla Workerów okazją do wspólnego świętowania jubileuszu, sportowej rywalizacji i integracji. FRRuuu to inicjatywa otwarta dla osób na każdym poziomie zaawansowania, dlatego doskonale wpisuje się w przekonanie, że sport przede wszystkim łączy ludzi, buduje relacje i daje satysfakcję. 

Wspieramy wydarzenia, które nie wymagają sprawności triathlonisty, a zachęcają do ruchu, budowania relacji i pokazują, że aktywność fizyczna może być źródłem rozwoju, dobrej zabawy i pozytywnej energii – kontynuuje Aleksandra Kuna, CSR/ESG Manager.