HR Business Breakfast w Gdańsku – employee experience, optymalizacja i automatyzacja

Przyszłość HR to inteligentne połączenie ludzi, technologii i danych – dzięki temu organizacje budują środowiska pracy, które naprawdę angażują i motywują do działania.

Pracujesz nad rozwojem zespołów, optymalizujesz procesy kadrowe lub wprowadzasz technologiczne innowacje w swojej firmie? 🏢 Dołącz do nas na wyjątkowe spotkanie, które może zmienić Twoje podejście do HR.

W kameralnej atmosferze biznesowego śniadania ☕🥐, z widokiem na zatokę, wśród doświadczonych specjalistów HR i IT, odkryjemy sekrety budowania nowoczesnych działów kadrowych opartych na automatyzacji i realnym wpływie na doświadczenia pracowników.

Praktycy z Sii Polska i ServiceNow przedstawią sprawdzone strategie i konkretne case study z projektów wdrożonych w wiodących organizacjach.

Agenda 

9:00 – 9:30 | Rejestracja, kawa i śniadanie

9:30 – 9:45 | Powitanie  

9:45 – 10:30 | HR w praktyce: Od onboardingu do retencji – jak zoptymalizować procesy HR? | Ewa Lisawa-Sztandor, Karolina Kolka

10:30 – 10:45 | Krótka przerwa kawowa 

10:45 – 11:30 | ServiceNow HRSD – automatyzacja procesów i lepszy employee experience | Karol Garlicki i Dominik Matuzewicz 

11:30 – 12:00 | Networking i rozmowy w kuluarach 

HR w praktyce: Od onboardingu do retencji – jak zoptymalizować procesy HR?
Ewa Lisawa-Sztandor i Karolina Kolka, Sii Polska 

Ekspertki Sii Polska zaprezentują najlepsze praktyki w efektywnym zarządzaniu personelem – od onboardingu, przez rozwój kompetencji, aż po monitorowanie wyników i retencję pracowników. Poruszymy również kluczowe aspekty administracyjne: dokumentację pracowniczą, benefity i zgodność z przepisami. Dzięki wdrożeniu nowoczesnych narzędzi IT i automatyzacji procesów, zespoły HR mogą pracować sprawniej, obniżać koszty i skuteczniej angażować pracowników. 

ServiceNow HRSD – automatyzacja procesów i lepszy employee experience
Karol Garlicki i Dominik Matuzewicz, ServiceNow Polska 

Podczas prezentacji eksperci pokażą, jak platforma ServiceNow HRSD pomaga w automatyzacji procesów HR, centralizacji komunikacji i szybszym rozwiązywaniu zgłoszeń pracowników. Poznasz konkretne przykłady wdrożeń i ich realne korzyści, takie jak poprawa satysfakcji pracowników oraz zwiększenie produktywności zespołów HR.