Sii Polska ze Srebrnym Medalem EcoVadis – konsekwentne działania ESG ponownie docenione
22.04.2026
Grupa Sii, w tym Sii Polska, po raz piąty została wyróżniona w międzynarodowym rankingu EcoVadis, który analizuje praktyki firm w obszarze zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu. W najnowszej edycji firma uzyskała Srebrny Medal, co plasuje ją w gronie 15% najbardziej zrównoważonych firm IT ocenianych przez EcoVadis i potwierdza konsekwencję w działaniach ESG oraz zaangażowanie w ich dalsze rozwijanie.
EcoVadis – kompleksowa ocena zrównoważonego rozwoju
EcoVadis to jedna z najbardziej uznanych globalnie platform oceny ESG, analizująca działania firm w czterech kluczowych obszarach:
- Środowisko – zarządzanie wpływem na środowisko naturalne
- Praktyki pracy i prawa człowieka – dobrostan pracowników i standardy społeczne
- Etyka – przejrzystość działań i przeciwdziałanie nadużyciom
- Zrównoważone zakupy – odpowiedzialne zarządzanie łańcuchem dostaw
Ocena obejmuje szereg kryteriów i opiera się na analizie dokumentów, danych oraz rzeczywistego wdrożenia działań we wszystkich spółkach firmy. W ostatnim roku metodologia EcoVadis uległa istotnym zmianom – większy nacisk położono na zasięg wdrożonych działań (tzw. coverage) oraz ich skalę w całej organizacji i łańcuchu dostaw.
„Udział w ocenie EcoVadis to dla Sii nie tylko ranking, ale przede wszystkim narzędzie systematycznego doskonalenia. Otrzymanie Srebrnego Medalu traktujemy jako ważny punkt odniesienia, potwierdzający stabilny poziom naszych działań ESG oraz impuls do dalszego rozwoju – mówi Aleksandra Kuna, CSR/ESG Manager w Sii Polska. – Tegoroczny wynik stanowi dla nas dodatkową motywację do jeszcze szerszego wdrażania działań z zakresu zrównoważonego rozwoju, w odpowiedzi na rosnące wymagania rynku i oczekiwania interesariuszy – tak, aby nasze standardy były spójne i widoczne w całej organizacji.”
Systemowe podejście do ESG
Sii Polska prowadzi działalność w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, międzynarodowe standardy oraz wewnętrzne polityki i procedury, obejmujące obszary środowiskowe, społeczne oraz ładu korporacyjnego.
- Środowisko: Organizacja rozwija i utrzymuje system zarządzania środowiskowego zgodny z normą ISO 14001, zapewniając jego ciągłe doskonalenie oraz adekwatność do skali i charakteru działalności.
- Obszar społeczny: Sii wdraża rozwiązania wspierające prawa człowieka, równe traktowanie, różnorodność i inkluzywność, zapewniając ich stosowanie w kluczowych procesach, w tym przy rekrutacji, zatrudnieniu i zarządzaniu Workerami. Firma deklaruje poszanowanie godności każdej osoby oraz brak tolerancji dla jakichkolwiek form dyskryminacji, pracy przymusowej czy nadużyć w całym łańcuchu wartości.
- Ład korporacyjny: Sii stosuje zasady etyczne, mechanizmy przeciwdziałania nadużyciom oraz rozwiązania wspierające przejrzystość i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji biznesowych.
Podejście organizacji opiera się na zapewnieniu zgodności, monitorowaniu skuteczności wdrożonych działań oraz ich systematycznym rozszerzaniu w całej strukturze organizacyjnej, w tym w ujęciu międzynarodowym.
Chcesz dołączyć do organizacji, która realnie działa na rzecz zrównoważonego rozwoju? Sprawdź oferty pracy i aplikuj do Sii.
