Odkryj tajniki zarządzania zmianą poprzez skuteczną komunikację z Sii Polska

Twoja organizacja przygotowuje się do znaczących zmian, takich jak wdrożenie nowej polityki ESG, przejście na inne metody pracy lub restrukturyzacja organizacji? Zdecydowanie nie jesteś sam! Badania pokazują, że 69% transformacji kończy się niepowodzeniem z powodu nieodpowiedniego zarządzania zmianą. Przy tak wysokim wskaźniku niepowodzeń kluczowe jest, aby zrobić to dobrze. Czy naprawdę możesz sobie pozwolić na jakiekolwiek ryzyko?

Eksperci Sii Polska szczegółowo omawiają kluczową rolę komunikacji w skutecznym zarządzaniu zmianą, popierając to danymi statystycznymi, studiami przypadków i powszechnie uznanym modelem zarządzania zmianą ADKAR. Pełny artykuł prezentuje następujące zagadnienia:

• Znaczenie komunikacji w zarządzaniu zmianą
• Wnioski płynące z modelu ADKAR
• Kwadratu komunikacji von Thuna
• Rzeczywiste case studies
• Najlepsze praktyki, które warto zastosować

Uzbrój się w sprawdzone strategie i wiedzę, które sprawią, że zmiana w Twojej organizacji zakończy się sukcesem, a nie porażką. Pobierz nasz przejrzysty przewodnik na temat zarządzania zmianą dzięki efektywnej komunikacji.

Dowiedz się o korzyściach płynących ze współpracy z Sii w zakresie consultingu i outsourcingu procesów biznesowych.