Poznaj naszych ekspertów
Udostępnij firmowe informacje, narzędzia i rozmowy w jednym miejscu i na każdym urządzeniu pracownika dzięki połączeniu Twojego intranetu SharePoint z Microsoft Teams.
Zyskaj wgląd we wzorce pracy Twoich pracowników, aby zwiększyć efektywność firmy i podejmować lepsze decyzje.
Wzmacniaj więzi między pracownikami poprzez udostępnianie relacji w storyline. Twórz społeczności wspierające różnorodność, wspólne zainteresowania i inicjatywy biznesowe.
Ułatw dostęp do całej specjalistycznej wiedzy organizacji dzięki zgromadzeniu jej w jednym miejscu i porządkowaniu treści w system połączonych zagadnień.
Udostępnij pracownikom platformę edukacyjną do zdalnych szkoleń i kursów organizacji, Microsoft Learn, Microsoft 365 Training, LinkedIn Learning i zewnętrznych dostawców.
Stwórz, zarządzaj i dostosuj przepływ pracy, wykorzystując metodologię OKR. Dopasuj zadania pracowników do wizji i celów organizacji.
Szybko określaj obszary do poprawy oraz poznawaj potrzeby i pomysły pracowników dzięki narzędziu do dzielenia się sugestiami.
Skróć czas reagowania na sytuacje kryzysowe dzięki pomiarom zadowolenia z pracy i wskaźnikom rotacji i absencji.
Priorytet w komunikacji i kulturze, gromadząc odpowiednie treści i wartości w aplikacjach, które są używane do codziennej interakcji.
Możliwość łatwego wygospodarowania czasu na rozwój umiejętności dzięki dostępowi do modułów szkoleniowych własnych jak i dostawców zewnętrznych.
Poprawa produktywności, umożliwiająca pracownikom zobaczenie jak spędzają czas i skupiają się na zadaniach, które są najważniejsze.
Połączenie codziennych zadań i indywidualnych celów pracowników z większą misją i aspiracjami całej firmy. Jednocześnie poprawiając cele pracowników i skutecznie osiągając kluczowe wyniki biznesowe.
Adaptacja do miejsca pracy
organizacji przeprojektowuje środowisko pracy
pracowników chce mieć możliwość pracy zdalnej
chce spędzać czas z współpracownikami
Przeciążenia cyfrowe to wzrost
tygodniowego czasu spotkań o 148%
liczby osób pracujących w dokumentach Office o 66 %
liczby maili o ponad 40 mld
liczby czatów zespołowych na osobę o 45%
42 procent pracowników jest bardziej skłonnych do pozostania w obecnej pracy, jeśli zaoferuje im się kompleksowe świadczenia w zakresie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia
Sprawdź, co nowego w Sii
Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj najświeższe informacje ze świata Sii.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat oferty Sii, skontaktuj się z nami.
Wyślij zapytanie Wyślij zapytanie
Natalia Dyrektor Centrum Kompetencyjnego
Are you sure you want to leave this page?