HR | Sii Polska

HR

Przejmujemy administrację kadr i płac, pozwalając Ci skupić się na kluczowych priorytetach biznesowych. Poprzez cyfryzację pomagamy usprawniać onboarding, zmniejszać rotację i zwiększać zadowolenie pracowników.

Napisz do nas

OSIĄGNIJ WIĘCEJ DZIĘKI USŁUGOM HR Z SII

Obsługa kadrowo-płacowa

Przekaż nam zarządzanie kadrami i płacami, aby zoptymalizować koszty i zwiększyć produktywność. Nasi eksperci zajmują się zadaniami administracyjnymi i usprawniają procesy HR. Oferujemy:

Przetwarzanie listy płac: księgowość, wynagrodzenia, emerytury i raportowanie płac
Administracja HR: umowy o pracę, akta osobowe i benefity, raportowanie

Optymalizacja procesów HR

Usprawniamy złożone procesy HR w celu zwiększenia wydajności. Po zidentyfikowaniu obszarów wymagających poprawy rekomendujemy rozwiązania, które automatyzują powtarzalne zadania, redukują błędy i umożliwiają podejmowanie strategicznych decyzji. Nasze usługi obejmują:

Audyty
Reorganizację zadań i ról w zespole
Wdrożenie narzędzi do automatyzacji opartych na RPA i AI
Śledzenie wyników: monitorowanie jakości i efektywności pracy zespołu HR

Digitalizacja i wsparcie systemów HR

Skorzystaj z naszego doświadczenia jako wiodącego dostawcy usług IT w Polsce w zakresie wsparcia HR. Zintegrujemy systemy z Twoją infrastrukturą IT, zapewniając płynne działanie i ochronę danych Twoich pracowników. Oferujemy wsparcie w zakresie:

Wdrażania sprawdzonych systemów HR, takich jak Teta HR i ServiceNow
Cyfryzacji obiegu dokumentów (e-portfolio, umowy i certyfikaty) w celu szybkiego dostępu do danych w jednym miejscu

Kształcenie i rozwój

Poza technologią usprawniamy rekrutację, onboarding i zarządzanie karierą pracowników, aby pomóc Ci przyciągać najlepsze talenty i budować zgrane zespoły poprzez:

Wsparcie w zakresie EB i rekrutacji
Usprawnianie onboardingu
Rozwój pracowników: modele kompetencji, mentoring i podnoszenie kwalifikacji
Analityka HR

Legalizacja zatrudnienia i wsparcie cudzoziemców

Pomagamy w legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, uzyskiwaniu zezwoleń oraz bieżącej obsłudze kadrowej. Oferujemy również doradztwo w zakresie rekrutacji sezonowych i zmian w prawie imigracyjnym.

HR CASE STUDIES

Większa wydajność procesów HR dla globalnego giganta technologicznego

Dowiedz się, jak wsparliśmy największego na świecie producenta półprzewodników, przejmując administrację HR dla ponad 3 000 pracowników. Nasze usługi obejmowały przetwarzanie listy płac, zarządzanie dokumentami i śledzenie zgodności. Dzięki doradztwu i wsparciu na miejscu w Gdańsku i Wrocławiu poprawiliśmy wydajność procesów, zmniejszyliśmy liczbę błędów i obniżyliśmy koszty, pozwalając klientowi skupić się na kluczowych priorytetach biznesowych.

Skalowalny system kadrowo-płacowy dla europejskiego lidera e-commerce

Dowiedz się, w jaki sposób pomogliśmy głównemu dostawcy rynku w regionie Europy Środkowo-Wschodniej wybrać i wdrożyć nowy system w celu optymalizacji podstawowych procesów biznesowych klienta. Zarządzając całym projektem – od definiowania wymagań po ocenę ofert dostawców i śledzenie postępów – zapewniliśmy klientowi rozwiązanie spełniające zarówno obecne, jak i przyszłe potrzeby, a także płynne przejście do nowego systemu.

Automatyzacja zarządzania dokumentami HR dla globalnego pioniera technologicznego

Dowiedz się, jak pomogliśmy globalnemu liderowi w dziedzinie elektrycznych rozwiązań i automatyzacji usprawnić operacje HR poprzez wdrożenie zautomatyzowanego systemu zarządzania dokumentami. Konfigurując szablony dokumentów HR w 58 krajach, zredukowaliśmy liczbę błędów manualnych i poprawiliśmy zgodność z przepisami. Automatyzacja doprowadziła do szybszego przetwarzania dokumentów, niższych kosztów HR i zwiększenia efektywności zarządzania w lokalizacjach klienta.

Zoptymalizowane usługi HR w Workday na 4 kontynentach dla globalnego tradera

Dowiedz się, jak zoptymalizowaliśmy operacje HR dla globalnego lidera w handlu online z dostępem do ponad 17 000 rynków finansowych. Wykorzystując nasze doświadczenie w systemie Workday, zarządzaliśmy zadaniami HR dla 2 700 pracowników w Europie, Azji, Afryce i Australii. Przejmując onboarding, śledzenie czasu pracy, sprawdzanie przeszłości i wsparcie pracowników, usprawniliśmy procesy, zmniejszyliśmy obciążenie administracyjne i zwiększyliśmy zadowolenie pracowników.

Szybsze i tańsze zarządzanie dokumentami poprzez Shared Services Center w Sii

Dowiedz się, jak scentralizowaliśmy procesy obsługi dokumentów w Sii, aby poprawić wydajność i zoptymalizować koszty. Utworzyliśmy wyspecjalizowane Shared Services Center, które przejęło zarządzanie dokumentami z 9 lokalizacji, standaryzując procesy, wdrażając raporty BI i definiując dokładne wskaźniki KPI. Doprowadziło to do skrócenia czasu przetwarzania, wyższej jakości usług i obniżenia kosztów administracyjnych.

Szybszy proces zatrudniania i relokacji zagranicznych kandydatów w Playsoft

Zobacz, jak pomogliśmy firmie zajmującej się tworzeniem gier mobilnych przyspieszyć proces rekrutacji kandydatów z zagranicy. Zarządzaliśmy całym procesem relokacji, od zbierania pozwoleń na pracę i oświadczeń o zatrudnieniu po zapewnienie wsparcia wizowego w krajach pochodzenia kandydatów. Dzięki uproszczeniu i ustandaryzowaniu procesu, klient mógł szybko i bez opóźnień zatrudnić specjalistów z zagranicy, skracając tym samym czas wprowadzenia produktu na rynek.

Zoptymalizowane procesy płacowe w celu redukcji błędów i kosztów dla Quad Graphics

Zobacz, jak Sii pomogło jednemu z największych dostawców usług poligraficznych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej poprawić wydajność operacji kadrowo-płacowych. Po szczegółowej analizie przepływów pracy klienta zidentyfikowaliśmy „wąskie gardła” i wprowadziliśmy elektroniczny obieg dokumentów, aby usprawnić przetwarzanie listy płac. Zmniejszyło to liczbę błędów, obniżyło koszty nadgodzin i uwolniło menedżerów od czasochłonnych zadań administracyjnych, prowadząc do szybszych i dokładniejszych operacji płacowych.

Większa wydajność procesów HR dla globalnego giganta technologicznego

Skalowalny system kadrowo-płacowy dla europejskiego lidera e-commerce

Automatyzacja zarządzania dokumentami HR dla globalnego pioniera technologicznego

Zoptymalizowane usługi HR w Workday na 4 kontynentach dla globalnego tradera

Szybsze i tańsze zarządzanie dokumentami poprzez Shared Services Center w Sii

Szybszy proces zatrudniania i relokacji zagranicznych kandydatów w Playsoft

Zoptymalizowane procesy płacowe w celu redukcji błędów i kosztów dla Quad Graphics

Poznaj więcej case studies

Poznaj nasz zespół

Ewa Lisawa-Sztandor

Offering Lead

Ekspertka w zakresie audytu i analizy E2E procesów biznesowych, takich jak księgowość, fakturowanie, płace, administracja, zarządzanie biurem, zarządzanie kosztami, zaopatrzenie i podróże służbowe. Projektuje i reorganizuje procesy back-office, planuje optymalizacje i usprawnienia oraz zarządza projektami doradczymi. Wspiera klientów w identyfikacji KPI i projektowaniu usług do wdrożenia w modelu outsourcingu.

Zobacz więcej Zobacz mniej

Magdalena Oshikoya

CHRO

Od ponad 15 lat łączy wiedzę i praktykę z zakresu HR ze strategicznym podejściem biznesowym. Odpowiada za opracowywanie i wdrażanie kompleksowych procesów HR, w tym szkoleń wewnętrznych, onboardingu oraz programów kariery i rozwoju, a wszystko to w celu wspierania rozwoju pracowników. Ponadto nadzoruje logistykę eventów i podróży służbowych oraz monitoruje rotację pracowników.

Zobacz więcej Zobacz mniej

Joanna Kucharska

HR & Communication Subject Matter Expert

Przez 15 lat w Sii była odpowiedzialna za procesy retencji i wsparcia HR, w tym onboarding, programy rozwojowe, mentoring i szkolenia. W tym czasie wspierała również menedżerów w budowaniu i rozwijaniu efektywnych zespołów oraz programów zaangażowania i aktywizacji pracowników. Wisienką na torcie była cyfryzacja obszaru HR, a tym wszystkim teraz dzieli się z klientami.

Zobacz więcej Zobacz mniej

Karolina Kolka

HR Team Leader

Kieruje zespołem u jednego z wiodących klientów Sii. W pracy skupia się przede wszystkim na optymalizacji procesów kadrowych. Specjalizuje się w zarządzaniu procesem zatrudniania, zakończeniem współpracy, przygotowywaniem raportów dla GUS i Aktuariusza, a także współpracą z instytucjami publicznymi. Efektywnie wykorzystuje platformy Workday i SAP do zarządzania procesami HR, co bezpośrednio przyczynia się do osiągania celów organizacji.

Zobacz więcej Zobacz mniej

Poznaj naszych ekspertów

DLACZEGO WARTO WSPÓŁPRACOWAĆ Z SII W OBSZARZE HR

Elastyczne zarządzanie zasobami HR

Skaluj swoje zespoły HR, aby dostosować się do zmieniających się potrzeb, wynikających np. z wahań sezonowych lub tymczasowych projektów. Przejmiemy zarządzanie procesami HR, aby umożliwić Ci skupienie się na strategicznym działaniu. Nasze elastyczne podejście pozwoli Ci uniknąć ryzyka związanego z nadwyżką lub redukcją zatrudnienia.

Niezawodna ochrona danych

Zapewniamy bezpieczeństwo danych pracowników dzięki zaawansowanym systemom HR, takim jak TETA HR i rozwiązaniom DLP (Data Leak Protection), wspieranym przez nasze wyspecjalizowane Centrum Kompetencyjne Cybersecurity . Zapewniamy bezpieczeństwo na najwyższym poziomie, zgodnie ze standardami prawnymi i technologicznymi.

Inteligentna technologia wspierająca procesy HR

Oferujemy szereg narzędzi technologicznych do automatyzacji i optymalizacji procesów HR, w tym Robotic Process Automation (RPA) w celu zredukowania pracy manualnej oraz zwiększenia jakości i wydajności operacji.

Budowa nowego systemu do zarządzania cyklem życia produktu (PLM)

Oprogramowanie do analizy obrazu DNA

Usprawnienie automatyzacji testów dzięki DMI Robot

Zespół dla Ingenico Axis Roadmap Tribe

Sii Sweden

Sii Ukraine

Nadchodzi Get Digital Summit 2024! Zarejestruj się i wejdź na wyższy poziom wiedzy o technologii.

Digital Health and Care i Regulatory Affairs. Dowiedz się, jak efektywnie połączyć zdrowie i biznes z korzyścią dla pacjentów

Im bliżej potrzebujących jesteśmy, tym bardziej chcemy pomagać – odkryj, jak Michał, Test and Analysis Engineer w Sii, wykorzystał swoje umiejętności rozwiązywania problemów do skutecznej pomocy potrzebującym

Ekspansja poza Europę. Dowiedz się więcej o globalnym partnerstwie Sii Polska z ServiceNow

AWS Network Meetup

AI i Automatyzacja w Przemyśle: Nowe Technologie i Kariera

Get Digital Summit

Meetup technologiczny JAVA

Estymaty w Scrumie

Dobre praktyki w celu zwiększenia bezpieczeństwa systemów wbudowanych

Adobe Experience Manager – klucz do efektywnego zarządzania treściami marketingowymi

Regulacja FiDA, czyli bankowość bez ograniczeń

Poznaj Grzegorza, Project Managera, pasjonata oraz DJ-a muzyki Drum & Bass

Poznaj Ewę, Business Process Managera oraz liderkę Sii Running Team

Poznaj Jacka i Dennisa, inżynierów Embedded oraz liderów Sii Sailing Team

Poznaj Kornelię, Product Ownera oraz tancerkę Kuchipudi

HR

Obsługa kadrowo-płacowa

Optymalizacja procesów HR

Digitalizacja i wsparcie systemów HR

Kształcenie i rozwój

Legalizacja zatrudnienia i wsparcie cudzoziemców

Większa wydajność procesów HR dla globalnego giganta technologicznego

Skalowalny system kadrowo-płacowy dla europejskiego lidera e-commerce

Automatyzacja zarządzania dokumentami HR dla globalnego pioniera technologicznego

Zoptymalizowane usługi HR w Workday na 4 kontynentach dla globalnego tradera

Szybsze i tańsze zarządzanie dokumentami poprzez Shared Services Center w Sii

Szybszy proces zatrudniania i relokacji zagranicznych kandydatów w Playsoft

Zoptymalizowane procesy płacowe w celu redukcji błędów i kosztów dla Quad Graphics

Elastyczne zarządzanie zasobami HR

Niezawodna ochrona danych

Inteligentna technologia wspierająca procesy HR

10 korzyści z outsourcingu HR. Dowiedz się, jak Sii Polska optymalizuje procesy operacyjne klientów

Spotkanie Technologii i Trendów w E-commerce

Estymaty w Scrumie

Z działu wsparcia IT po konsultanta Microsoft. Potencjał kariery w Sii Polska

@Transactional – zajrzyjmy, co jest pod spodem

Dobre praktyki w celu zwiększenia bezpieczeństwa systemów wbudowanych

Pasja do pomagania. Odkryj projekty Sii Power Volunteers z 2023 roku

Warsztaty z implementowania DDD w Springu

Adobe Experience Manager – klucz do efektywnego zarządzania treściami marketingowymi

10 korzyści z outsourcingu HR. Dowiedz się, jak Sii Polska optymalizuje procesy operacyjne klientów

Spotkanie Technologii i Trendów w E-commerce

Estymaty w Scrumie

Z działu wsparcia IT po konsultanta Microsoft. Potencjał kariery w Sii Polska

@Transactional – zajrzyjmy, co jest pod spodem

Dobre praktyki w celu zwiększenia bezpieczeństwa systemów wbudowanych

Pasja do pomagania. Odkryj projekty Sii Power Volunteers z 2023 roku

Warsztaty z implementowania DDD w Springu

Adobe Experience Manager – klucz do efektywnego zarządzania treściami marketingowymi

WDROŻENIE MENTORINGU W ORGANIZACJI

Dziękujemy!

Przepraszamy, coś poszło nie tak i Twoja wiadomość nie została dostarczona

Przetwarzanie...

Grzegorz Osman

Twoja wiadomość została wysłana

Przepraszamy, coś poszło nie tak i Twoja wiadomość nie została dostarczona

Przetwarzanie...

Przetwarzanie...

Co robimy angle-down

Kim jesteśmy angle-down

Kariera angle-down

Szkolenia angle-down

Aktualności angle-down

Kontakt angle-down

close

Änderungen im Gange

This content is available only in one language version. You will be redirected to home page.

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.Sie werden auf die deutsche Homepage weitergeleitet.

Spotkanie Technologii i Trendów
w E-commerce

Spotkanie Technologii i Trendów
w E-commerce

Co robimy

Kim jesteśmy

Kariera

Szkolenia

Aktualności

Kontakt

This content is available only in one language version.
You will be redirected to home page.

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.
Sie werden auf die deutsche Homepage weitergeleitet.