Business Process Outsourcing (Business Services)

Outsourcing HR

Przejmujemy administrację kadr i płac, pozwalając Ci skoncentrować się na kluczowych priorytetach biznesowych. Poprzez cyfryzację pomagamy usprawniać onboarding, zmniejszać rotację i zwiększać zadowolenie pracowników.

Napisz do nas

OSIĄGNIJ WIĘCEJ DZIĘKI USŁUGOM HR Z SII

Outsourcing kadr i płac

Przekaż nam do zarządzania swoje kadry i płace, aby zoptymalizować koszty i zwiększyć produktywność. W ramach outsourcingu nasi eksperci zajmują się zadaniami administracyjnymi i usprawniają procesy HR.

Oferujemy:

Przetwarzanie listy płac: księgowość, wynagrodzenia, emerytury i raportowanie płac
Administracja HR: umowy o pracę, akta osobowe i benefity pracownicze, raportowanie

HR Consulting

Usprawniamy złożone procesy zarządzania zasobami ludzkimi w celu zwiększenia wydajności. Po zidentyfikowaniu obszarów wymagających poprawy rekomendujemy rozwiązania, które automatyzują powtarzalne zadania, redukują błędy i umożliwiają podejmowanie strategicznych decyzji.

Nasz zakres usług obejmuje:

Audyt HR
Reorganizację personelu, ról i zadań w dziale HR
Wdrożenie narzędzi do automatyzacji opartych na RPA i AI
Śledzenie wyników: monitorowanie jakości i efektywności pracy zespołu HR

Digitalizacja i wsparcie systemów HR

Skorzystaj z naszego doświadczenia jako wiodącego dostawcy usług IT w Polsce w zakresie wsparcia HR. Zintegrujemy systemy z Twoją infrastrukturą IT, zapewniając płynne działanie i ochronę danych Twoich pracowników i pełną zgodność z regulacjami.

Oferujemy wsparcie w zakresie:

Wdrażania, utrzymania i rozwoju programów kadrowo-płacowych, takich jak Enova 365, Teta HR/Teta ME oraz systemów ServiceNow i Workday, dopasowanych do potrzeb Twojej firmy
Cyfryzacji obiegu dokumentów (e-portfolio, umowy i certyfikaty) w celu szybkiego dostępu do danych w jednym miejscu

Kształcenie i rozwój

Poza technologią usprawniamy onboarding i zarządzanie karierą pracowników, aby pomóc Ci przyciągać najlepsze talenty i budować zgrane zespoły poprzez:

Nowoczesny onboarding: programy wdrożeniowe i szkoleniowe
Programy rozwojowe dla pracowników: mentoring, podnoszenie kwalifikacji i modele kompetencji
Analityka HR: śledzenie wyników i monitorowanie efektywności HR

Legalizacja zatrudnienia i wsparcie cudzoziemców

Pomagamy w legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, uzyskiwaniu zezwoleń oraz bieżącej obsłudze kadrowej. Oferujemy również doradztwo w zakresie rekrutacji sezonowych i zmian w prawie imigracyjnym.

HR CASE STUDIES

Większa wydajność procesów HR dla globalnego giganta technologicznego

Dowiedz się, jak wsparliśmy największego na świecie producenta półprzewodników, przejmując administrację HR dla ponad 2 000 pracowników. Nasze usługi obejmowały przetwarzanie listy płac, zarządzanie dokumentami i śledzenie zgodności. Dzięki doradztwu i wsparciu na miejscu w Gdańsku poprawiliśmy wydajność procesów, zmniejszyliśmy liczbę błędów i obniżyliśmy koszty, pozwalając klientowi skupić się na kluczowych priorytetach biznesowych.

Skalowalny system kadrowo-płacowy dla europejskiego lidera e-commerce

Dowiedz się, w jaki sposób pomogliśmy głównemu dostawcy rynku w regionie Europy Środkowo-Wschodniej wybrać i wdrożyć nowy system w celu optymalizacji podstawowych procesów biznesowych klienta. Zarządzając całym projektem – od definiowania wymagań po ocenę ofert dostawców i śledzenie postępów – zapewniliśmy klientowi rozwiązanie spełniające zarówno obecne, jak i przyszłe potrzeby, a także płynne przejście do nowego systemu.

Automatyzacja zarządzania dokumentami HR dla globalnego pioniera technologicznego

Dowiedz się, jak pomogliśmy globalnemu liderowi w dziedzinie elektrycznych rozwiązań i automatyzacji usprawnić operacje HR poprzez wdrożenie zautomatyzowanego systemu zarządzania dokumentami. Konfigurując szablony dokumentów HR w 58 krajach, zredukowaliśmy liczbę błędów manualnych i poprawiliśmy zgodność z przepisami. Automatyzacja doprowadziła do szybszego przetwarzania dokumentów, niższych kosztów HR i zwiększenia efektywności zarządzania w lokalizacjach klienta.

Zoptymalizowane usługi HR w Workday na 4 kontynentach dla globalnego tradera

Dowiedz się, jak zoptymalizowaliśmy operacje HR dla globalnego lidera w handlu online z dostępem do ponad 17 000 rynków finansowych. Wykorzystując nasze doświadczenie w systemie Workday, zarządzaliśmy zadaniami HR dla 2 700 pracowników w Europie, Azji, Afryce i Australii. Przejmując onboarding, śledzenie czasu pracy, sprawdzanie przeszłości i wsparcie pracowników, usprawniliśmy procesy, zmniejszyliśmy obciążenie administracyjne i zwiększyliśmy zadowolenie pracowników.

Szybsze i tańsze zarządzanie dokumentami poprzez Shared Services Center w Sii

Dowiedz się, jak scentralizowaliśmy procesy obsługi dokumentów w Sii, aby poprawić wydajność i zoptymalizować koszty. Utworzyliśmy wyspecjalizowane Shared Services Center, które przejęło zarządzanie dokumentami z 9 lokalizacji, standaryzując procesy, wdrażając raporty BI i definiując dokładne wskaźniki KPI. Doprowadziło to do skrócenia czasu przetwarzania, wyższej jakości usług i obniżenia kosztów administracyjnych.

Szybszy proces zatrudniania i relokacji zagranicznych kandydatów w Playsoft

Zobacz, jak pomogliśmy firmie zajmującej się tworzeniem gier mobilnych przyspieszyć proces rekrutacji kandydatów z zagranicy. Zarządzaliśmy całym procesem relokacji, od zbierania pozwoleń na pracę i oświadczeń o zatrudnieniu po zapewnienie wsparcia wizowego w krajach pochodzenia kandydatów. Dzięki uproszczeniu i ustandaryzowaniu procesu, klient mógł szybko i bez opóźnień zatrudnić specjalistów z zagranicy, skracając tym samym czas wprowadzenia produktu na rynek.

Zoptymalizowane procesy płacowe w celu redukcji błędów i kosztów dla Quad Graphics

Zobacz, jak Sii pomogło jednemu z największych dostawców usług poligraficznych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej poprawić wydajność operacji kadrowo-płacowych. Po szczegółowej analizie przepływów pracy klienta zidentyfikowaliśmy „wąskie gardła” i wprowadziliśmy elektroniczny obieg dokumentów, aby usprawnić przetwarzanie listy płac. Zmniejszyło to liczbę błędów, obniżyło koszty nadgodzin i uwolniło menedżerów od czasochłonnych zadań administracyjnych, prowadząc do szybszych i dokładniejszych operacji płacowych.

Większa wydajność procesów HR dla globalnego giganta technologicznego

Skalowalny system kadrowo-płacowy dla europejskiego lidera e-commerce

Automatyzacja zarządzania dokumentami HR dla globalnego pioniera technologicznego

Zoptymalizowane usługi HR w Workday na 4 kontynentach dla globalnego tradera

Szybsze i tańsze zarządzanie dokumentami poprzez Shared Services Center w Sii

Szybszy proces zatrudniania i relokacji zagranicznych kandydatów w Playsoft

Zoptymalizowane procesy płacowe w celu redukcji błędów i kosztów dla Quad Graphics

Poznaj więcej case studies

Poznaj nasz zespół

Ewa Lisawa-Sztandor

Senior Consultant

Ekspertka w zakresie audytu i analizy E2E procesów biznesowych, takich jak księgowość, fakturowanie, płace, administracja, zarządzanie biurem, zarządzanie kosztami, zaopatrzenie i podróże służbowe. Projektuje i reorganizuje procesy back-office, planuje optymalizacje i usprawnienia oraz zarządza projektami doradczymi. Wspiera klientów w identyfikacji KPI i projektowaniu usług do wdrożenia w modelu outsourcingu.

Zobacz więcej Zobacz mniej

Magdalena Oshikoya

Chief Human Resources Officer

Od ponad 15 lat łączy wiedzę i praktykę z zakresu HR ze strategicznym podejściem biznesowym. Odpowiada za opracowywanie i wdrażanie kompleksowych procesów HR, w tym szkoleń wewnętrznych, onboardingu oraz programów kariery i rozwoju, a wszystko to w celu wspierania rozwoju pracowników. Ponadto nadzoruje logistykę eventów i podróży służbowych oraz monitoruje rotację pracowników.

Zobacz więcej Zobacz mniej

Karolina Kolka

HR Team Leader

Kieruje zespołem u jednego z wiodących klientów Sii. W pracy skupia się przede wszystkim na optymalizacji procesów kadrowych. Specjalizuje się w zarządzaniu procesem zatrudniania, zakończeniem współpracy, przygotowywaniem raportów dla GUS i Aktuariusza, a także współpracą z instytucjami publicznymi. Efektywnie wykorzystuje platformy Workday i SAP do zarządzania procesami HR, co bezpośrednio przyczynia się do osiągania celów organizacji.

Zobacz więcej Zobacz mniej

Weronika Superczyńska

Senior Resource Manager

Posiada kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR, zdobyte w Sii. Specjalizuje się w twardym i miękkim HR – prowadziła procesy rekrutacyjne, wdrażała programy onboardingowe, koordynowała działania rozwojowe oraz wspierała menedżerów w obszarze zarządzania zespołami. Ma doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu polityk HR, organizacji szkoleń oraz prowadzeniu projektów z zakresu employee experience i komunikacji wewnętrznej.

Zobacz więcej Zobacz mniej

Monika Sowa

Resource Manager

Doświadczona specjalistka HR z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży, specjalizujący się w rekrutacji, strategii HR, zaangażowaniu pracowników i efektywności organizacyjnej. Wykwalifikowana w dostosowywaniu komunikacji wewnętrznej i procesów HR do potrzeb biznesowych, realizowała projekty konsultingowe dla międzynarodowych organizacji, w tym modele kompetencji, oceny stanowisk i programy rozwojowe.

Zobacz więcej Zobacz mniej

Poznaj naszych ekspertów

DLACZEGO WARTO WSPÓŁPRACOWAĆ Z SII W OBSZARZE HR

Elastyczne zarządzanie zasobami HR

Skaluj swoje zespoły HR, aby dostosować się do zmieniających się potrzeb, wynikających np. z wahań sezonowych lub tymczasowych projektów. Przejmiemy zarządzanie procesami HR, aby umożliwić Ci skupienie się na strategicznym działaniu. Nasze elastyczne podejście pozwoli Ci uniknąć ryzyka związanego z nadwyżką lub redukcją zatrudnienia.

Niezawodna ochrona danych

Zapewniamy bezpieczeństwo danych pracowników dzięki zaawansowanym systemom HR, takim jak TETA HR i rozwiązaniom DLP (Data Leak Protection), wspieranym przez nasze wyspecjalizowane Centrum Kompetencyjne Cybersecurity . Zapewniamy bezpieczeństwo na najwyższym poziomie, zgodnie ze standardami prawnymi i technologicznymi.

Inteligentna technologia wspierająca procesy HR

Oferujemy szereg narzędzi technologicznych do automatyzacji i optymalizacji procesów HR, w tym Robotic Process Automation (RPA) w celu zredukowania pracy manualnej oraz zwiększenia jakości i wydajności operacji.

aKTUALNOŚCI I PROJEKTY w dziedzinie hr

3 wyjątkowe odcinki Power People At Work na 20-lecie Sii Polska

Zobacz więcej

HR Business Breakfast w Gdańsku – employee experience, optymalizacja i automatyzacja

Zobacz więcej

Jak naprawdę wygląda kod z Sii Testing Lab? Otwieramy repozytoria

Zobacz więcej

Poznaj nowy benefit w Sii – EAP24, całodobowe wsparcie psychologiczne i eksperckie dla Power People

Zobacz więcej

Spotkanie Technologii i Trendów <br> w E-commerce

Spotkanie Technologii i Trendów
w E-commerce

Zobacz więcej

Jak skonfigurować polityki gałęzi w Azure DevOps: Kompletny poradnik do walidacji PR-ów

Zobacz więcej

3 wyjątkowe odcinki Power People At Work na 20-lecie Sii Polska

Zobacz więcej

HR Business Breakfast w Gdańsku – employee experience, optymalizacja i automatyzacja

Zobacz więcej

Jak naprawdę wygląda kod z Sii Testing Lab? Otwieramy repozytoria

Zobacz więcej

Poznaj nowy benefit w Sii – EAP24, całodobowe wsparcie psychologiczne i eksperckie dla Power People

Zobacz więcej

Spotkanie Technologii i Trendów
w E-commerce

Zobacz więcej

Jak skonfigurować polityki gałęzi w Azure DevOps: Kompletny poradnik do walidacji PR-ów

Zobacz więcej

WDROŻENIE MENTORINGU W ORGANIZACJI

Dowiedz się więcej o naszych metodach

Zobacz webinar

Imię* Imię jest wymagane Pole może zawierać tylko litery i znaki specjalne

Nazwisko* Nazwisko jest wymagane Pole może zawierać tylko litery i znaki specjalne

Numer telefonu Podaj poprawny numer telefonu

E-mail* Adres e-mail jest wymagany Podaj poprawny adres e-mail

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Sii sp. z o.o. oraz spółki zależne w celu przesyłania informacji marketingowych na wskazany adres e-mail. *

W dowolnym momencie możesz wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale nie wpłynie to na zgodność z prawem wszelkich przypadków przetwarzania danych, które miały miejsce przed wycofaniem zgody. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w Polityce Prywatności .

Zamknij

Dziękujemy!

Zobacz webinar

Przepraszamy, coś poszło nie tak i Twoja wiadomość nie została dostarczona

Odśwież stronę i spróbuj ponownie. Skontaktuj się z nami, jeśli problem się powtórzy

Odśwież

Przepraszamy, ale wybrany plik wygląda na uszkodzony i nie możemy go przetworzyć.

Spróbuj przesłać inną kopię lub nową wersję pliku. Skontaktuj się z nami, jeśli problem wystąpi ponownie.

Wybierz inny plik

Przetwarzanie...

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Imię* Imię jest wymagane Pole może zawierać tylko litery i znaki specjalne Nazwisko* Nazwisko jest wymagane Pole może zawierać tylko litery i znaki specjalne

E-mail* Adres e-mail jest wymagany Podaj poprawny adres e-mail

Numer telefonu Podaj poprawny numer telefonu

Twój plik

Załączony plik:

Przeciągnij plik tutaj Dysk lokalny Wybierz plik z urządzenia

Dopuszczalne pliki: doc, docx, pdf. (maks. 5MB)

Prześlij plik w formacie DOC, DOCX lub PDF

Maksymalny rozmiar przesłanego pliku to 5 MB

Plik jest pusty

Załącznik nie został dodany

Twoja wiadomość* Pole jest wymagane Pole może zawierać tylko litery, cyfry i znaki specjalne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Sii sp. z o.o. oraz spółki zależne w celu przesyłania informacji marketingowych na wskazany adres e-mail.

Grzegorz Osman

Business Development Manager

Twoja wiadomość została wysłana

Zapoznamy się z treścią Twojej wiadomości i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak będzie to możliwe

Przepraszamy, coś poszło nie tak i Twoja wiadomość nie została dostarczona

Odśwież stronę i spróbuj ponownie. Skontaktuj się z nami, jeśli problem się powtórzy

Odśwież

Przepraszamy, ale wybrany plik wygląda na uszkodzony i nie możemy go przetworzyć.

Spróbuj przesłać inną kopię lub nową wersję pliku. Skontaktuj się z nami, jeśli problem wystąpi ponownie.

Wybierz inny plik

Przetwarzanie...

nasze usługi dodatkowe

Napisz do nas

Pokaż wyniki

Napisz do nas Dołącz do nas

Biura w Polsce

Sii Sweden

Sii Ukraine

Sii India

Automatyzacja analizy finansowej dzięki AI

Berlingske Media wkracza w erę digital-first – modernizacja serwisów z Sii Polska

Quality Control Center dla ABB – kontrola nad jakością systemów IT

Modernizacja platformy e-commerce w celu wspierania rozwoju i zapewnienia płynnego procesu zakupowego

Cyber Resilience Act bez tajemnic: ryzyka, regulacje i podejście DevSecOps

Microsoft Dynamics 365 Contact Center: jak Sii pomaga firmom budować nowoczesną obsługę klienta wspieraną przez AI

Jak Agentic AI zmienia integrację systemów w nowoczesnych organizacjach

Identity Security w praktyce: Sii Polska dołącza do partnerów SailPoint

Meetup technologiczny Java

Sii x ŁuczniczQA

Open Day Sii Gdańsk 2026

Jak naprawdę wygląda kod z Sii Testing Lab? Otwieramy repozytoria

Jak skonfigurować polityki gałęzi w Azure DevOps: Kompletny poradnik do walidacji PR-ów

Od automatyzacji do autonomii: Ewolucja w kierunku Agentic Testing na przykładzie mabl

Praktyczne zastosowanie modeli AI w programowaniu. Porównanie GPT-5.4 i Claude Opus 4.7

Outsourcing HR

Outsourcing kadr i płac

HR Consulting

Digitalizacja i wsparcie systemów HR

Kształcenie i rozwój

Legalizacja zatrudnienia i wsparcie cudzoziemców

Większa wydajność procesów HR dla globalnego giganta technologicznego

Skalowalny system kadrowo-płacowy dla europejskiego lidera e-commerce

Automatyzacja zarządzania dokumentami HR dla globalnego pioniera technologicznego

Zoptymalizowane usługi HR w Workday na 4 kontynentach dla globalnego tradera

Szybsze i tańsze zarządzanie dokumentami poprzez Shared Services Center w Sii

Szybszy proces zatrudniania i relokacji zagranicznych kandydatów w Playsoft

Zoptymalizowane procesy płacowe w celu redukcji błędów i kosztów dla Quad Graphics

Elastyczne zarządzanie zasobami HR

Niezawodna ochrona danych

Inteligentna technologia wspierająca procesy HR

3 wyjątkowe odcinki Power People At Work na 20-lecie Sii Polska

HR Business Breakfast w Gdańsku – employee experience, optymalizacja i automatyzacja

Jak naprawdę wygląda kod z Sii Testing Lab? Otwieramy repozytoria

Poznaj nowy benefit w Sii – EAP24, całodobowe wsparcie psychologiczne i eksperckie dla Power People

Spotkanie Technologii i Trendów w E-commerce

Jak skonfigurować polityki gałęzi w Azure DevOps: Kompletny poradnik do walidacji PR-ów

3 wyjątkowe odcinki Power People At Work na 20-lecie Sii Polska

HR Business Breakfast w Gdańsku – employee experience, optymalizacja i automatyzacja

Jak naprawdę wygląda kod z Sii Testing Lab? Otwieramy repozytoria

Poznaj nowy benefit w Sii – EAP24, całodobowe wsparcie psychologiczne i eksperckie dla Power People

Spotkanie Technologii i Trendów w E-commerce

Jak skonfigurować polityki gałęzi w Azure DevOps: Kompletny poradnik do walidacji PR-ów

WDROŻENIE MENTORINGU W ORGANIZACJI

Dziękujemy!

Przepraszamy, coś poszło nie tak i Twoja wiadomość nie została dostarczona

Przepraszamy, ale wybrany plik wygląda na uszkodzony i nie możemy go przetworzyć.

Przetwarzanie...

Grzegorz Osman

Twoja wiadomość została wysłana

Przepraszamy, coś poszło nie tak i Twoja wiadomość nie została dostarczona

Przepraszamy, ale wybrany plik wygląda na uszkodzony i nie możemy go przetworzyć.

Przetwarzanie...

Przetwarzanie...

Co robimy angle-down

Sektory angle-down

Kim jesteśmy angle-down

Kariera angle-down

Szkolenia angle-down

Aktualności angle-down

Kontakt angle-down

Änderungen im Gange

This content is available only in one language version. You will be redirected to home page.

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.Sie werden zur englischen Version der ausgewählten Seite weitergeleitet.

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.Sie werden auf die deutsche Homepage weitergeleitet.

Spotkanie Technologii i Trendów
w E-commerce

Spotkanie Technologii i Trendów
w E-commerce

Co robimy

Sektory

Kim jesteśmy

Kariera

Szkolenia

Aktualności

Kontakt

This content is available only in one language version.
You will be redirected to home page.

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.
Sie werden zur englischen Version der ausgewählten Seite weitergeleitet.

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.
Sie werden auf die deutsche Homepage weitergeleitet.