System benefitowy jako obszar realizacji misji Sii Polska, czyli jak firma w sposób holistyczny podchodzi do rozwoju i dobrego samopoczucia pracownika

W dzisiejszym pędzącym świecie, większość ludzi szuka sposobów na poprawę swojego zdrowia i samopoczucia. Dlatego również w momencie wyboru pracodawcy coraz większe znaczenie mają ciekawe, dobrze przemyślane benefity, które stanowią uzupełnienie comiesięcznego wynagrodzenia i wraz z nim tworzą spójną całość. Sprawdź, jak wygląda podejście do benefitów w Sii Polska i jak firma w sposób holistyczny podchodzi do rozwoju i dobrego samopoczucia Workera.

„Benefit” to słowo pochodzące z języka łacińskiego z połączenia bene, czyli „dobrze” oraz facere – „czynić”. Strategiczne podejście do benefitów zakłada, że Worker jako człowiek to całość, a zdrowie i dobre samopoczucie wymagają równowagi w wielu aspektach życia. Powinniśmy więc podchodzić do Workera holistycznie, wspierając go w całości w zachowaniu równowagi między pracą, a życiem prywatnym, wspierając jego zdrowie fizyczne i emocjonalne, a także budowę relacji społecznych. Dlaczego jest to korzystne dla Sii Polska jako organizacji?

Sii jako firma usługowa, czyli oparta na ludziach

To właśnie ludzie są w Sii Polska podstawą: stanowią cel misji Sii (identyfikowanie i promowanie najlepszych), a ich zadowolenie i dobra zabawa to dwa spośród pięciu celów biznesowych firmy. Nic dziwnego więc, że benefity są w Sii strategiczne, służąc wprost realizacji misji. Dbając o Workera i jego samopoczucie, tym samym przyczyniają się do wzrostu zadowolenia, a pośrednio do lepszej efektywności i zaangażowania w powierzone obowiązki. Co więcej, holistyczne podejście do benefitów oraz wyjątkowe korzyści pozapłacowe zwiększają atrakcyjność firmy wśród kandydatów i przyczyniają się do lepszej oceny miejsca pracy przez Workerów.

Sii Polska może pochwalić się tym, że dba o Workerów właśnie w ten sposób. Każdy z nich jest jednakowo ważny i ma inne potrzeby, dlatego wprowadzając benefity i zarządzając nimi staramy się, aby Worker był w ich centrum, by czuł się całościowo otoczony opieką – w ten sposób firma dba o wszystkie obszary ważne dla pracownika.

Zdrowie fizyczne jako fundament w holistycznym ujęciu benefitów

Dbanie o ciało poprzez zdrowe odżywianie oraz regularną aktywność fizyczną poprawia stan zdrowia i zwiększa odporność. Sii Polska każdemu Workerowi, bez względu na formę zatrudnienia, umożliwia przystąpienie do opieki medycznej. Zdrowie to nie tylko kontrolne wizyty u lekarza i coroczne badania profilaktyczne, to także stawianie na ciągły rozwój wewnętrzny, dlatego Sii oprócz standardowo dostępnych benefitów oferuje także Program Sponsoringu Pasji, w którym poprzez wzmożoną aktywność fizyczną można rozwijać siebie i pokonywać coraz większe wyzwania.

Jeżeli ten benefit do Ciebie nie przemawia, pamiętaj, że w Sii znajdziesz także standardową kartę sportową. Sii Polska zawsze dąży do tego, by być najlepszą firmą na rynku pracy, dlatego wychodząc naprzeciw prośbom Workerów wprowadziliśmy drugiego dostawcę usług sportowych. Każdy Worker może sam zdecydować, która oferta bardziej go interesuje i wybrać tę najkorzystniejszą dla siebie.

Zdrowie psychiczne – jednakowo ważne jak fizyczne

Jak Sii Polska wspomaga ten obszar? Przede wszystkim oferuje dostęp do psychologów w ramach abonamentu medycznego. Każdy z Workerów, w ciągu roku może skorzystać z trzech darmowych wizyt u specjalistów. Zdrowie psychiczne to nie tylko terapia i spotkania u specjalistów, ale także możliwość pracy zdalnej, dostęp do szkoleń i kursów, czy możliwość angażowania się i pomagania innym za pośrednictwem programu Sii Power Volunteers.

W celu wspierania zdrowia psychicznego w Sii Polska możesz liczyć na kompleksowe wsparcie na każdym etapie zatrudnienia. Program Buddy, Mentoring, czy przypisany opiekun z obszaru HR Operations, to tylko nieliczne korzyści. Czeka na Ciebie szereg osób gotowych Ci pomóc, nieważne czy masz problem z laptopem, czy z tym jak zaraportować czas pracy – jedno jest pewne – nie zostaniesz pozostawiony bez pomocy. W Sii znajdziesz aplikacje i rozwiązania technologiczne, dzięki którym codzienna praca nie sprawi trudności, a będzie przyjemnością.

Dla Sii Polska liczy się przede wszystkim człowiek, dlatego benefity zarządzane są w sposób strategiczny, a każdy Worker otoczony jest opieką w wymiarze holistycznym. Sii to miejsce pracy, gdzie liczą się Power People!

Zależy Ci na dobrym samopoczuciu oraz wielu możliwościach rozwoju w miejscu pracy? Sprawdź oferty i dołącz do zespołu Sii Polska!