Talent inżynierski, dobra reputacja i nieustający rozwój. Dowiedz się więcej o Sii Ukraina oraz o korzyściach płynących z outsourcingu na lokalnym rynku

Firmy różnej wielkości i z różnych sektorów przemysłowych wybrały Ukrainę jako preferowaną lokalizację outsourcingu IT. Niezależnie od tego, czy chodzi o koszty, wiedzę czy wygodę, nie ma wątpliwości, że Ukraina sprawdza się jako strategiczna lokalizacja outsourcingowa. W listopadzie 2021 roku również Sii Polska zdecydowała się na inwestycję na tamtejszym rynku. Zatrudnianie specjalistów z Ukrainy to sposób na poszerzenie źródeł pozyskiwania kandydatów oraz zwiększenie konkurencyjności Sii Polska, natomiast Sii Ukraina dąży do powtórzenia sukcesu firmy na rynku ukraińskim i zdobycia pozycji wiodącego dostawcy usług IT, BPO i inżynieryjnych.

Według kijowskiej organizacji z branży technologicznej, IT Ukraine Association, na przestrzeni ostatnich lat ukraińska branża IT była jednym z największych eksporterów usług informatycznych w Europie, odnotowując dynamikę wzrostu na poziomie 25-30% rocznie i odpowiadając za ponad 4% PKB kraju. Pomimo kryzysu wojennego, sektor utrzymał tempo wzrostu, dowodząc swojej niezwykłej wytrzymałości i dojrzałości.

Różnorodność umiejętności w szerokiej puli ukraińskich talentów

Rynek IT w Ukrainie liczy ponad 200 000 specjalistów, którzy poza zdobywaniem stopni naukowych stawiają na samokształcenie i bycie na bieżąco z najnowszymi trendami w branży. Ponieważ Ukraina od lat jest jedną z najbardziej preferowanych i opłacalnych destynacji outsourcingowych, specjaliści z tego kraju posiadają obszerną, specjalistyczną wiedzę w takich dziedzinach, jak handel detaliczny, high-tech, motoryzacja, finanse, opieka zdrowotna czy usługi publiczne. Dysponują oni wszystkimi niezbędnymi zasobami do realizacji projektów o dowolnej złożoności, a przy tym do dostarczania odpowiednich rozwiązań najwyższej jakości.

— Specjaliści pracujący w Sii w Ukrainie są wykwalifikowani, konkurencyjni i wyróżniają się na rynku dużym doświadczeniem, co sprawia, że szczególnie warto ich zatrudniać — mówi Tomasz Eberbach, Ukraine Business Lead w Sii.

Wielkość i stopień zaawansowania ukraińskiego rynku IT to nie jedyne jego zalety. Podstawą przewagi konkurencyjnej jest tutaj wyjątkowy zakres kompetencji – od najpopularniejszych technologii po profile niszowe, szczególnie poszukiwane przez wielu klientów.

Wśród ukraińskich specjalistów IT dominują takie kwalifikacje jak JavaScript, C#, .NET, Java i TypeScript, ale można tam znaleźć również doświadczonych testerów manualnych i automatyzujących, DevOps czy ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa, którzy uczestniczyli w wielu projektach z różnych obszarów. Inżynierowie znani są również ze swojego zróżnicowanego stażu pracy, co daje klientom praktycznie nieograniczone możliwości budowania zespołów dokładnie odpowiadających ich potrzebom projektowym.

O planach Sii Ukraina dotyczących zajęcia pozycji lidera na rynku ukraińskim

Obecny ukraiński rynek IT niewiele różni się od polskiego, poza szerszą dostępnością ekspertów. Wielu z nich pracowało kiedyś dla amerykańskich start-upów, które zdecydowały się zamknąć swoją działalność z powodu wojny. Firmy outsourcingowe wykorzystują sytuację na rynku do rozbudowy swoich zespołów i wyposażenia ich w nowe kompetencje. Konkurencja rośnie, ponieważ ukraińscy specjaliści IT doskonale dostosowali się do nowych warunków, a jakość ich pracy pozostała na tym samym, znakomitym poziomie.

— Firmy, które rozważają zatrudnienie specjalistów z Ukrainy, mogą liczyć na całkowitą stabilność operacyjną – mówi Tomasz Eberbach. — Wszystkim naszym klientom możemy zagwarantować, że projekty będą realizowane w trybie standardowym, oraz że wszystkie ich potrzeby zostaną w pełni zaspokojone. Zespoły Sii składają się ze specjalistów zarówno z Polski, jak i z Ukrainy, a w samej Polsce zatrudniamy już blisko 8 000 osób. Co miesiąc podpisujemy umowy średnio z kolejnymi 200 specjalistami — komentuje.

Proces rekrutacji w Sii Ukraina przebiega bardzo sprawnie – całość można przeprowadzić zdalnie, a poszczególne etapy pozostają takie same jak w przypadku Sii w Polsce czy Szwecji. Specjaliści, którzy zdecydują się na rozpoczęcie współpracy z Sii, otrzymują od firmy niezbędne wyposażenie oraz mogą korzystać z licznych benefitów, takich jak ubezpieczenie zdrowotne czy kursy językowe, a także imprezy integracyjne.

— Jestem Line Managerem 20 osób z Sii Ukraina, którzy są częścią Centrum Kompetencyjnego Engineering — mówi Katarzyna Orniacka, Resource Manager w Sii. — Są to doświadczeni specjaliści o wysokiej etyce pracy, doceniani przez klientów Sii. Mimo obecnych czasów, które nie są dla nich najłatwiejsze, eksperci odznaczają się wyjątkową motywacją i chęcią do dawania z siebie jeszcze więcej — dodaje.

W najbliższym czasie firma planuje nadal powiększać zespół, oferując specjalistom stabilność zatrudnienia i pracę dla globalnych, prestiżowych marek. W związku z realizacją kilku nowych projektów, do końca roku Sii Ukraina planuje podwoić liczbę pracowników i skupić się na umacnianiu swojej pozycji na ukraińskim rynku IT.

Aby dowiedzieć się więcej o aktualnych ofertach pracy, odwiedź stronę Sii Ukraina poświęconą karierze. Skontaktuj się z nami i odkryj możliwości współpracy biznesowej z zespołami Sii.