Wymiana wiedzy, integracja i zastrzyk motywacji – w tegorocznym Siinspiration wzięło udział ponad 440 managerów z całej Polski

Osiągnięcie sukcesów takich jak przekroczenie liczby 6 000 specjalistów w 14 lokalizacjach w całej Polsce czy 1 mld zł przychodu nie byłoby możliwe bez zaangażowania i bliskiej współpracy managerów Sii Polska. Aby wspierać efektywną wymianę wiedzy i integrację, firma od 13 lat organizuje Siinspiration, każdego roku kluczowe osoby w organizacji spotykają się na 2 dni pełne prezentacji i networkingu.

Sposób na lepszą współpracę i integrację

Siinspiration to coroczne wydarzenie dla wszystkich managerów i kluczowych osób w Sii. Inicjatywa, którą w 2009 roku zapoczątkował Grégoire Nitot, prezes i założyciel Sii Polska, do dziś doskonale spełnia swoje zadanie. Jednym z głównych celów spotkania jest stworzenie przestrzeni do współpracy i dzielenia się wiedzą, doświadczeniami i pomysłami między zespołami sprzedażowymi, oddziałami i centrami kompetencyjnymi. To także 2 dni na budowanie motywacji do osiągania jeszcze lepszych efektów i stawiania czoła nowym wyzwaniom, dzielenie się najlepszymi praktykami, podsumowanie ostatniego roku pracy oraz świętowanie sukcesów i wspólną integrację.

– Siinspiration to już nasza tradycja. Spotykamy się w tym gronie od 13 lat i jest to stały punkt w kalendarzach wszystkich managerów Sii, których jest już 440. W poprzednim roku przez pandemię nie mieliśmy możliwości spotkać się fizycznie w większym gronie, a zdalne prezentacje przez Teamsy to jednak nie to samo. Dlatego niesamowicie cieszymy się, że w tym roku mogliśmy wrócić do dobrze nam znanej formuły. Jak zwykle nie zabrakło solidnej porcji wiedzy, inspirujących rozmów, ale też czasu na integrację i dobrą zabawę. Siinspiration to inicjatywa, dzięki której zespół Sii działa jak dobrze naoliwiona maszyna – mówi Joanna Kucharska, Chief Human Resources Officer w Sii Polska.

Prezentacja wyników i kierunków rozwoju

Agenda spotkania zmieniała się wraz z rosnącą liczbą uczestników. Obecnie jednym z głównych punktów jest prezentacja Grégoire Nitot w trakcie której uczestnicy mogą poznać m.in. aktualne wyniki finansowe firmy, sukcesy, porażki i najważniejsze zmiany wdrożone w ostatnim roku. Nieodłącznym elementem jest też prezentacja  planów rozwoju​, inwestycji oraz wyzwań na kolejny rok.

Ponadto, managerowie mogą wybierać spośród szeregu prezentacji merytorycznych w ramach ścieżek tematycznych, takich jak sprzedaż, dostarczanie projektów czy umiejętności miękkie. Pomiędzy spotkaniami jest czas na networking, a wieczorem wspólną integrację.

​Wspólne świętowanie sukcesów

Siinspiration to również czas na podsumowanie sukcesów minionego roku oraz nagrodzenie najlepszych z najlepszych. Odpowiednio wcześniej przed wydarzeniem, dyrektorzy departamentów oraz C-level wybierają osoby, zespoły czy projekty, które odniosły największe sukcesy w minionym roku.​ Na podium mają okazję stanąć najlepsi w kategoriach:

• Najlepszy Zespół Rekrutacji
• Najlepszy Zespół HR Operations & Billing
• Najlepszy event lub kampania marketingowa/inicjatywa CSR
• Najlepszy film dostarczony
• Najlepsza aplikacja lub projekt Internal IT
• Najlepszy projekt dostarczony
• Najlepszy Resource Manager​
• Najlepszy Delivery Manager
• Najlepsze Centrum Kompetencyjne​
• Najlepszy Sprzedawca
• Najlepszy Sektor
• Najlepszy Site
• Najlepszy klient roku

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i razem z nami tworzyć Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce, sprawdź nasze oferty pracy.

Zobacz jak przebiegało tegoroczne Siinspiration.