Sii Polska
SII UKRAINE
SII SWEDEN
Sii Polska
SII UKRAINE
SII SWEDEN
Rozwijaj kompetencje swoich pracowników w obszarach IT, sprzedaży, zarządzania i umiejętności miękkich dzięki naszej ofercie szkoleniowej, opartej na realnym doświadczeniu branżowym i prowadzonej przez trenerów-praktyków.
140+ trenerów-praktyków
Eksperci z doświadczeniem w IT, biznesie i inżynierii
25 000+ przeszkolonych specjalistów
Zaufało nam 240+ firm z sektora finansowego, przemysłu i administracji
Programy z certyfikacją
Szkolenia zgodne z ISTQB®, SAFe®, ITIL®, PRINCE2® i innymi standardami
98% zadowolenia klientów
Średnia ocena powyżej 4/5 w ponad 100 programach szkoleniowych
Sii projektuje i realizuje szkolenia z IT, sprzedaży, zarządzania i kompetencji miękkich — dokładnie pod potrzeby Twojej firmy. Pracujemy na znanych Ci narzędziach i rzeczywistych scenariuszach, dzięki czemu uczestnicy szybciej się uczą i od razu wykorzystują nowe umiejętności w pracy. Szkolenia prowadzą trenerzy z doświadczeniem projektowym, którzy łączą wiedzę ekspercką z praktyką.
Sii oferuje gotowe kursy z IT, biznesu i kompetencji miękkich, do których można dołączyć indywidualnie. Pracownicy mogą uczyć się wtedy, gdy tego potrzebują, przetestować program przed wdrożeniem go w całej firmie albo przejść onboarding bez konieczności organizowania szkoleń zespołowych.
Sii tworzy specjalne ścieżki rozwojowe dla pracowników — zarówno tych, którzy chcą rozwijać się w obecnej roli, jak i tych, którzy planują zmianę zawodu. Każdy z programów łączy warsztaty, naukę we własnym tempie i zadania projektowe prowadzone przez doświadczonych praktyków. Od 2020 roku z naszych kursów skorzystało już 7 800 osób, które rozpoczęły pracę w IT.
Sii przeprowadza ocenę umiejętności pracowników, żeby precyzyjnie wskazać luki kompetencyjne i realne potrzeby szkoleniowe. Dzięki temu zyskujesz pełny obraz poziomu wiedzy w zespole, dopasowane ścieżki rozwoju i pewność, że budżet nie idzie na nietrafione kursy.
Sii tworzy materiały szkoleniowe, które odzwierciedlają realia Twojej firmy — procesy, systemy, terminologię i ton komunikacji. Niezależnie od tego, czy chodzi o onboarding, compliance, wewnętrzną akademię czy bibliotekę e-learningową, dostarczamy treści, z których zespoły rzeczywiście korzystają i które pomagają im się uczyć. Materiały przygotowujemy w formacie gotowym do wdrożenia: wideo, SCORM, PDF, interaktywne moduły — wszystko projektowane przez ekspertów z doświadczeniem wdrożeniowym.
Sii zapewnia dostęp do platformy LinkedIn Learning dla całej organizacji, oferującej jedną z największych bibliotek kursów online dla biznesu i technologii. Każdy członek zespołu może wybrać swój kierunek rozwoju spośród:
Sii wspiera organizacje nie tylko w zakupie licencji, ale również w pełnym wdrożeniu rozwiązania. Pomagamy w integracji platformy z istniejącym środowiskiem IT, konfigurujemy LinkedIn Learning oraz tworzymy grupy i ścieżki nauki dopasowane do ról, kompetencji i celów zespołów. Zapewniamy także wsparcie w bieżącym zarządzaniu platformą, dzięki czemu rozwój pracowników jest łatwy do monitorowania, raportowania i skalowania w całej organizacji.
Zapewniamy dostęp do doświadczonych trenerów i specjalistów, którzy mogą zaangażować się w Twoje wewnętrzne działania szkoleniowe – zaprojektować i poprowadzić programy menedżerskie, przeszkolić wewnętrznych instruktorów, albo zarządzać Twoją platformą e-learningową. Pracują jako część zespołu lub niezależnie – zawsze dbając o jakość treści, sprawne działanie systemu i realny rozwój kompetencji w firmie
Rozumiemy, że każda firma ma swoje priorytety — szybsze i bezpieczniejsze projekty, lepsze wyniki sprzedaży, skuteczniejszą współpracę czy większą satysfakcję klientów. Dzięki zespołowi 140+ trenerów-praktyków i setkom sprawdzonych programów, dobieramy metody i ścieżki rozwoju, które naprawdę wspierają realizację tych celów — w Twoim kontekście, na Twoich warunkach.
Rozumiemy, że każda firma ma swoje priorytety — szybsze i bezpieczniejsze projekty, lepsze wyniki sprzedaży, skuteczniejszą współpracę czy większą satysfakcję klientów. Dzięki zespołowi 140+ trenerów-praktyków i setkom sprawdzonych programów, dobieramy metody i ścieżki rozwoju, które naprawdę wspierają realizację tych celów — w Twoim kontekście, na Twoich warunkach.
Wspieramy Cię na każdym etapie procesu rozwoju kompetencji.
Online, stacjonarnie lub hybrydowo — w Twoim biurze, jednym z 14 oddziałów Sii w Polsce albo całkowicie zdalnie. Dopasowujemy się do języka, grafiku i strefy czasowej Twojego zespołu.
Wszystkie szkolenia prowadzą certyfikowani specjaliści, którzy na co dzień pracują w projektach IT, biznesowych i inżynierskich. Twoi pracownicy uczą się od ludzi, którzy wdrażają realne rozwiązania.
Nasze szkolenia spełniają wymagania ISO 9001 i ISO 27001, a ich treść jest regularnie aktualizowana zgodnie z trendami, narzędziami i dobrymi praktykami branżowymi.
Każde szkolenie kończy się zestawem metod i narzędzi gotowych do użycia w pracy. Tam, gdzie to możliwe, oferujemy też ścieżki certyfikacyjne – m.in., ISTQB®, PRINCE2® czy SAFe®.
Współpracujemy z ekspertami z unikalnym doświadczeniem — zarówno z Sii, jak i spoza firmy. Nasi trenerzy to menedżerowie, wykładowcy akademiccy, członkowie organizacji branżowych oraz specjaliści w obszarach IT, sprzedaży, zarządzania i kompetencji miękkich. Łączy ich jedno: wiedza oparta na praktyce i realnym doświadczeniu projektowym.
Zwiększ budżet na rozwój
Dzięki programom takim jak Baza Usług Rozwojowych (BUR) i Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) możesz uzyskać dofinansowanie na szkolenia dla swoich pracowników — i realizować ambitne cele rozwojowe bez kompromisów w zakresie jakości czy skali.
Wir aktualisieren unsere deutsche Website. Wenn Sie die Sprache wechseln, wird Ihnen die vorherige Version angezeigt.
Are you sure you want to leave this page?
