Kim jest Solution Architect i jak wygląda jego praca w Sii? 

Poznaj rolę Solution Architecta w Sii – kim jest, jak pracuje i dlaczego Sii to idealne miejsce dla architektów rozwiązań IT, którzy chcą realnie wpływać na transformację technologiczną i projekty w branży tech. 

Rola Solution Architecta to coś więcej niż projektowanie systemów – to łączenie świata biznesu z technologią, podejmowanie strategicznych decyzji i dbanie o to, by rozwiązania IT naprawdę działały. 

O tym, jak wygląda ta praca specjalisty zajmującego się tym obszarem w praktyce, jakie wyzwania się z nią wiążą i dlaczego daje tyle satysfakcji, opowiada Piotr Jankowski, architekt rozwiązań w Sii Polska.

Jeśli chcesz sprawdzić, jakie mamy aktualnie oferty dla Solution Architectów, kliknij tutaj 

Kim właściwie jest Solution Architect? 

Jak w kilku zdaniach opisałbyś, czym zajmuje się Solution Architect? 

Solution Architect projektuje strukturę systemu tak, by odpowiadała zarówno na potrzeby biznesowe, jak i techniczne organizacji oraz zapewniała zgodność z przepisami i obowiązującymi standardami bezpieczeństwa danych. To osoba, która podejmuje decyzje architektoniczne i dba o spójność rozwiązań w całym ekosystemie IT. Celem Solution Architecta jest tworzenie systemów skalowalnych, czytelnych i gotowych do rozwoju – bez konieczności przepisywania kodu co pół roku. 

Często mówi się, że Solution Architect to łącznik między biznesem a technologią. Co to znaczy w praktyce? 

W praktyce oznacza to, że Solution Architect musi rozumieć zarówno cele biznesowe, jak i techniczne ograniczenia. Potrafi przełożyć wymagania biznesu na język systemów, ale też w drugą stronę, czyli wyjaśnić zespołowi technicznemu, dlaczego coś ma działać właśnie tak. Dzięki temu decyzje architektoniczne są trafne, a komunikacja między zespołami staje się prostsza. 

Jak wygląda typowy dzień Solution Architecta w Sii? 

Każdy dzień wygląda nieco inaczej, bo rola łączy pracę koncepcyjną, projektową i komunikacyjną. Poranki to często spotkania z zespołami w ramach zarządzania projektami IT, by być na bieżąco z postępami. Potem przychodzi czas na projektowanie architektury, wybór technologii i analizę zgodności rozwiązań z wymaganiami biznesowym. Solution Architect wspiera też developerów w implementacji, pilnuje spójności rozwiązań, a popołudnia często wypełniają spotkania z klientem lub biznesem. 

Jakie cechy osobowości pomagają w tej roli, a jakie przeszkadzają?   

Przede wszystkim pomagają ciekawość i pokora. Ciekawość sprawia, że chcesz zrozumieć, dlaczego coś działa w określony sposób, a pokora pozwala przyznać się do błędów i uczyć się od innych. Bardzo ważne jest myślenie systemowe i umiejętność patrzenia na całość, a nie tylko na fragment. Pomaga też cierpliwość. Nie wszystko można rozwiązać od razu, czasem trzeba poczekać na dodatkowe informacje.  

Zdecydowanie przeszkadza nadmierny perfekcjonizm. Można tak długo szukać idealnego rozwiązania, że projekt się nie ruszy. Czasem trzeba wybrać rozwiązanie „wystarczająco dobre” i iść dalej. Źle działa też mikrozarządzanie. Architekt, który wtrąca się w każdy szczegół implementacji, blokuje zespół zamiast go wspierać.  

Proces tworzenia rozwiązań z perspektywy Solution Architecta 

Jak wygląda proces tworzenia rozwiązania od analizy po wdrożenie? 

Wszystko zaczyna się od zrozumienia kontekstu biznesowego i określenia tzw. driverów architektonicznych, czyli czynników wpływających na kształt rozwiązania, takich jak bezpieczeństwo, skalowalność, testowalność czy czas wdrożenia. Następnie Solution Architect analizuje możliwe podejścia, ocenia ich konsekwencje i podejmuje decyzje projektowe. Po wdrożeniu systemu monitoruje efekty i dostosowuje rozwiązanie do zmieniających się potrzeb. 

Które decyzje techniczne należą do Solution Architecta, a które do zespołu developerskiego? 

Solution Architect odpowiada za decyzje koncepcyjne, wybór architektury, technologii czy sposób integracji komponentów. Team developerski odpowiada za szczegóły implementacji i development w ramach tych założeń. Ważne, by decyzje były podejmowane w odpowiednim momencie – świadomie i w kontekście biznesowym. 

Jak łączysz wymagania biznesowe z możliwościami technologicznymi? 

Zaczynam od zrozumienia celu biznesowego i ograniczeń. Na tej podstawie określam kluczowe drivery architektoniczne i dobieram technologie, które najlepiej je wspierają. Najważniejsze, by technologia była narzędziem dla biznesu, a nie odwrotnie. 

W jaki sposób oceniasz jakość architektury systemu? 

Skupiam się na kontekście. Dobrze zaprojektowany system to taki, który spełnia swoje cele, a nie tylko wygląda dobrze na diagramie. W ocenie pomagają metryki i dokumentacja decyzji, np. ADR (Architecture Decision Record). 

Jakie narzędzia i metody wspierają Cię w codziennej pracy jako Solution Architect? 

Korzystam przede wszystkim z metodyk wspierających podejmowanie decyzji, na przykład ze wspomnianych wcześniej driverów architektonicznych oraz metryk. Pomocne jest budowanie PoC (proof of concept) zanim team przejdzie do właściwej implementacji. W pracy koncepcyjnej wspierają mnie techniki, takie jak Event Storming, DDD (Domain Driven Design), modelowanie C4, dokumentowanie decyzji w formie ADR-ów, a także standardy notacyjne jak UML czy BPMN. Mam również wypracowane przez lata autorskie narzędzia i szablony. 

Jakie technologie najbardziej wpływają dziś na pracę Solution Architecta? 

Zdecydowanie chmura publiczna (AWS, Microsoft Azure,  Google Cloud), mikroserwisy, konteneryzacja, DevOps i AI. To one definiują dzisiejsze standardy projektowania systemów i wpływają na kierunek transformacji IT w organizacjach. 

Czy Solution Architect wciąż koduje? 

Zależy od projektu. Czasem tworzę prototypy lub kluczowe komponenty, innym razem działam doradczo, robiąc code review i wspierając zespoły. Uważam, że balans między kodowaniem a doradzaniem to klucz do sukcesu. Zbyt dużo kodu – i nie mam czasu na strategiczne myślenie. Za mało – i tracę kontakt z realiami implementacji. Najlepsze efekty daje właśnie balans między kodowaniem a strategią. 

Wyzwania, z jakimi mierzy się Solution Architect  

Jakie błędy najczęściej popełniają początkujący Solution Architecti? 

Najczęściej podejmują decyzje zbyt wcześnie, zanim dobrze poznają kontekst. Często też nie dokumentują decyzji, co utrudnia ich późniejsze uzasadnienie. I wreszcie – liczą, że „architektura sama się wyłoni”, co zwykle prowadzi do chaosu. 

A co, gdy klient oczekuje więcej, niż technologia może zaoferować? 

Wtedy kluczowa jest rozmowa. Analizujemy wspólnie, które wymagania są najważniejsze, a które można doprecyzować lub przesunąć w czasie. Czasem oznacza to kompromis, a czasem zmianę podejścia. 

Droga do roli Solution Architecta 

Jak wyglądała Twoja ścieżka zawodowa? 

Zaczynałem jako Java developer i konsultant techniczny. Z czasem coraz częściej łączyłem technologię z biznesem, aż w naturalny sposób objąłem rolę Solution Architecta. 

Jakie kompetencje są niezbędne na start, a jakie można rozwinąć w codziennej pracy Solution Architecta? 

Moim zdaniem nie da się wejść w rolę Solution Architecta bez solidnych fundamentów technicznych, czyli znajomości języków programowania, wzorców projektowych, architektur systemowych czy baz danych. Bez tego trudno zacząć. Bardzo ważna jest też umiejętność szybkiego uczenia się, bo technologie zmieniają się błyskawicznie, a każdy nowy projekt wnosi nowy kontekst, który trzeba szybko zrozumieć. Dużo ułatwia również myślenie systemowe i analityczne. Podstawy dobrej komunikacji też są potrzebne, choć te umiejętności można rozwijać już w pracy. W Sii daje się szansę zdobycia doświadczenia w realnych projektach, w różnych branżach i o różnej skali wyzwań. Początkujący mogą liczyć na mentoring od bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek, a bardziej doświadczeni specjaliści mają okazję dzielić się wiedzą i wspierać rozwój młodszych członków zespołu. 

Jakie rady dałbyś osobom, które dopiero zaczynają myśleć o karierze Solution Architecta? 

Po pierwsze, zbuduj solidne fundamenty techniczne – zrozumienie systemów, baz danych, sieci czy wzorców projektowych jest kluczowe do podejmowania świadomych decyzji architektonicznych. Po drugie, myśl systemowo już teraz. Zastanawiaj się, dlaczego wybrano dane rozwiązanie i jakie niesie konsekwencje dla rozwoju systemu w przyszłości. Rozwijaj też umiejętności komunikacyjne, gdyż architekt musi umieć wytłumaczyć swoje decyzje zarówno zespołom, jak i biznesowi. I wreszcie, nie bój się błędów. Każdy architekt się myli, ważne, by uczyć się na doświadczeniach. 

Czy Developer lub Project Manager może zostać Solution Architectem? 

Najbardziej naturalną drogą jest przejście z Developera na Solution Architecta. Jednak osoby z innym doświadczeniem również mają szansę. Każda ścieżka wymaga uzupełnienia pewnych braków – Developer musi poszerzyć kompetencje biznesowe i umiejętności komunikacyjne, a Project Manager pogłębić wiedzę techniczną. 

Czy masz wrażenie, że Sii to dobre miejsce do rozwoju dla osób, które chcą zostać Solution Architectem?   

Zdecydowanie tak. Sii oferuje kilka kluczowych elementów dla rozwoju Solution Architecta. Po pierwsze, różnorodność projektów – od startupów po korporacje, różne branże i technologie. To pozwala zobaczyć, jak kontekst biznesowy wpływa na decyzje architektoniczne. Po drugie, otwartość. Jeśli masz pomysł, możesz go zaproponować i wdrożyć. I wreszcie – Sii daje przestrzeń na eksperymenty i błędy, które są naturalną częścią nauki. Możesz testować różne podejścia bez strachu, że jeden błąd przekreśli karierę. 

Zarobki Solution Architect  

Jak wygląda kwestia zarobków Solution Architecta – od czego zależy poziom wynagrodzenia w tej roli?   

Uważam, że zarobki Solution Architecta w Sii są na dobrym poziomie względem konkurencji na rynku. Poziom wynagrodzenia zależy oczywiście od doświadczenia, ale to nie jedyny czynnik. Ważne są także kompetencje techniczne, a równie istotne – umiejętności miękkie, takie jak komunikacja z biznesem, prowadzenie zespołów technicznych czy zdolność do tłumaczenia skomplikowanych zagadnień. Sii docenia również wkład w rozwój firmy i zespołów, na przykład udział w programie mentoringowym, inicjatywach służących dzieleniu się wiedzą oraz aktywnościach pozaprojektowych. Wszystko to przekłada się na wynagrodzenie. 

Praca Solution Architecta w Sii 

Czym wyróżnia się rola Solution Architecta w Sii? 

W Sii Solution Architect nie jest oderwany od zespołu. W porównaniu do wielu firm, gdzie architektura bywa narzucona z góry, w Sii jest to proces oparty na zrozumieniu kontekstu, współpracy i ciągłym dostosowywaniu się do zmieniających się potrzeb. Bierze udział w projektach od samego początku, ma realny wpływ na ich kształt, decyzje technologiczne i kierunek rozwoju tworzonych IT solutions. Dzięki różnorodności projektów architekci rozwijają się szybciej niż w firmach produktowych, bo masz szansę pracować z różnymi klientami, w różnych branżach i technologiach. 

Jakie projekty najbardziej Cię inspirują? 

Najbardziej inspirują mnie projekty, w których architektura nie jest gotowym szablonem, tylko odpowiedzią na konkretne cele biznesowe, ograniczenia techniczne, potrzeby użytkowników. Lubię wyzwania, gdzie trzeba połączyć różne perspektywy: bezpieczeństwo, skalowalność, szybkość wdrożenia, a do tego zrozumieć, po co ten system w ogóle powstaje. Szczególnie ciekawe są sytuacje, gdy projekt ma nietypowy kontekst i trzeba dobrać rozwiązania, które nie tylko „działają”, ale mają sens w danym środowisku. 

Jak wygląda współpraca z zespołami developerskimi i analitykami w Sii? 

Współpraca z zespołami to dla mnie przede wszystkim dbanie o wspólne zrozumienie celu i struktury systemu. Kiedy każdy developer, tester czy analityk wie, co budujemy i dlaczego, komunikacja staje się prostsza, a decyzje techniczne mają większy sens. Jako architekt nie narzucam rozwiązań, ale pomagam zespołom podejmować świadome decyzje, we właściwym momencie. Staram się tłumaczyć złożone tematy tak, by były zrozumiałe dla wszystkich, niezależnie od roli.   

 Co najbardziej lubisz w pracy w Sii?   

Jak już wspominałem, bardzo cenię sobie różnorodność projektów i branż. Sii nie jest firmą produktową, więc można pracować z różnymi klientami, w różnych kontekstach i technologiach. To daje ogromną szansę na rozwój i ciągłe uczenie się.  

Praca w Sii Gdańsk 

Jak wygląda praca Solution Architecta w Gdańsku – co wyróżnia ten oddział Sii? 

Mam wrażenie, że kiedyś przynależność do jednego czy drugiego oddziału miała większe znaczenie. Dziś w dobie pracy zdalnej te różnice się mocno zatarły. Najlepiej samemu odwiedzić gdańskie biuro i przekonać się, co może ono zaoferować. 

Za co cenisz sobie pracę w Sii Gdańsk? 

Bardzo cenię sobie to, że w gdańskim biurze panuje pozytywna atmosfera i duża otwartość. Można podejść do każdego zespołu z pytaniem czy prośbą o konsultację. Nikt nie zamyka się w swojej bańce projektowej. To szczególnie ważne dla mnie jako architekta, bo mogę czerpać z doświadczeń różnych zespołów i budować lepsze rozwiązania.  

Przyszłość roli Solution Architecta 

Jakie trendy najbardziej wpłyną na rolę Solution Architecta w najbliższych latach? 

AI, LLM i uczenie maszynowe to obecnie największa zmiana w branży IT. To już nie jest opcjonalna technologia, którą można zignorować. Coraz częściej klienci pytają o integrację AI z istniejącymi systemami lub wdrożenie narzędzi wspomaganych AI w proces wytwarzania oprogramowania, co wymaga zrewidowania podejścia do architektury. Niebanalnym wyzwaniem staje się także automatyzacja niemal wszystkich procesów. Architekt musi projektować systemy z myślą o pełnej automatyzacji i zarządzaniu nią – od Infrastructure as Code po testy automatyczne. Bardzo istotne są również kwestie bezpieczeństwa. Zero-trust i security by design to już nie dodatki do architektury, ale jej fundamentalne elementy. Każda decyzja architektoniczna powinna uwzględniać aspekty bezpieczeństwa od samego początku. 

Czy AI jest zagrożeniem dla Solution Architecta? 

Z mojej perspektywy AI to zdecydowanie wsparcie, a nie zagrożenie. W codziennej pracy korzystam z narzędzi AI do analizy i generowania kodu, tworzenia dokumentacji czy prototypowania rozwiązań. Przyspiesza to rutynowe zadania i pozwala skupić się na tym, co naprawdę istotne. Jednak AI nie zastąpi kluczowych aspektów pracy architekta, bo nie zrozumie kontekstu biznesowego tak, jak człowiek po rozmowie z klientem, nie uwzględni polityki firmowej ani specyfiki projektu i nie przeprowadzi trudnej rozmowy z zespołem o zmianach w architekturze. AI jest narzędziem wspierającym efektywność, ale sercem pracy architekta pozostaje strategiczne myślenie, komunikacja i podejmowanie decyzji w niepewnych warunkach – obszary, w których intuicja, doświadczenie i umiejętność czytania między wierszami są niezastąpione.  

Na koniec powiedz nam jeszcze – co odróżnia dobrego Solution Architecta od świetnego Solution Architecta?  

Dobry Solution Architect zna technologie. Świetny rozumie, po co ich używa. Różni ich komunikacja, myślenie długofalowe i pokora. Świetny architekt potrafi tłumaczyć złożone tematy prostym językiem, przewiduje rozwój systemu i umie przyznać się do błędu. 

Chcesz spróbować swoich sił jako Solution Architect i wpływać na kształt systemów oraz wybór stacku technologicznego dla klientów?

To Twoja szansa, żeby pracować przy projektach w różnych branżach, zdobywać doświadczenie i rozwijać się w tej roli! 

Sprawdź nasze aktualne oferty pracy dla Solution Architectów