OSIĄGNIJ WIĘCEJ DZIĘKI USŁUGOM HR Z SII

Outsourcing kadr i płac
Przekaż nam do zarządzania swoje kadry i płace, aby zoptymalizować koszty i zwiększyć produktywność. W ramach outsourcingu nasi eksperci zajmują się zadaniami administracyjnymi i usprawniają procesy HR.
Oferujemy:
- Przetwarzanie listy płac: księgowość, wynagrodzenia, emerytury i raportowanie płac
- Administracja HR: umowy o pracę, akta osobowe i benefity pracownicze, raportowanie
HR Consulting
Usprawniamy złożone procesy zarządzania zasobami ludzkimi w celu zwiększenia wydajności. Po zidentyfikowaniu obszarów wymagających poprawy rekomendujemy rozwiązania, które automatyzują powtarzalne zadania, redukują błędy i umożliwiają podejmowanie strategicznych decyzji.
Nasz zakres usług obejmuje:
- Audyt HR
- Reorganizację personelu, ról i zadań w dziale HR
- Wdrożenie narzędzi do automatyzacji opartych na RPA i AI
- Analitykę HR wspierającą monitorowanie efektywności, obciążenia zespołu i jakości procesów
- Śledzenie wyników: monitorowanie jakości i efektywności pracy zespołu HR


Digitalizacja i wsparcie systemów HR
Skorzystaj z naszego doświadczenia jako wiodącego dostawcy usług IT w Polsce w zakresie wsparcia HR. Zintegrujemy systemy z Twoją infrastrukturą IT, zapewniając płynne działanie, ochronę danych Twoich pracowników i pełną zgodność z regulacjami.
Oferujemy wsparcie w zakresie:
- Wdrażania, utrzymania i rozwoju programów kadrowo-płacowych, takich jak Enova 365, Teta HR/Teta ME oraz systemów ServiceNow i Workday, dopasowanych do potrzeb Twojej firmy
- Cyfryzacji obiegu dokumentów (e-portfolio, umowy i certyfikaty) w celu szybkiego dostępu do danych w jednym miejscu
Kształcenie i rozwój
Poza technologią usprawniamy onboarding i zarządzanie karierą pracowników, aby pomóc Ci przyciągać najlepsze talenty i budować zgrane zespoły poprzez:
- Nowoczesny onboarding: programy wdrożeniowe i szkoleniowe
- Programy rozwojowe dla pracowników: mentoring, podnoszenie kwalifikacji i modele kompetencji
- Analityka HR: śledzenie wyników i monitorowanie efektywności HR


Legalizacja zatrudnienia i wsparcie cudzoziemców
Pomagamy w legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, uzyskiwaniu zezwoleń oraz bieżącej obsłudze kadrowej. Oferujemy również doradztwo w zakresie rekrutacji sezonowych i zmian w prawie imigracyjnym.
DLACZEGO WARTO WSPÓŁPRACOWAĆ Z SII W OBSZARZE HR
Elastyczne zarządzanie zasobami HR
Skaluj swoje zespoły HR, aby dostosować się do zmieniających się potrzeb, wynikających np. z wahań sezonowych lub tymczasowych projektów. Przejmiemy zarządzanie procesami HR, aby umożliwić Ci skupienie się na strategicznym działaniu. Nasze elastyczne podejście pozwoli Ci uniknąć ryzyka związanego z nadwyżką lub redukcją zatrudnienia.
Niezawodna ochrona danych
Zapewniamy bezpieczeństwo danych pracowników dzięki zaawansowanym systemom HR, takim jak TETA HR i rozwiązaniom DLP (Data Leak Protection), wspieranym przez nasze wyspecjalizowane Centrum Kompetencyjne Cybersecurity. Zapewniamy bezpieczeństwo na najwyższym poziomie, zgodnie ze standardami prawnymi i technologicznymi.
Inteligentna technologia wspierająca procesy HR
Oferujemy szereg narzędzi technologicznych do automatyzacji i optymalizacji procesów HR, w tym Robotic Process Automation (RPA), AI i analitykę HR w celu zredukowania pracy manualnej oraz zwiększenia jakości i wydajności operacji. Dzięki monitorowaniu KPI i analizie danych pomagamy szybciej dostosowywać procesy do potrzeb organizacji.

HR CASE STUDIES
Ups... Przepraszamy, ale Twoje wyniki nie mogą być wyświetlone.
Sprawdź swoje połączenie sieciowe i spróbuj ponownie