Certyfikat EcoVadis Gold dla Grupy Sii — Sii Polska wśród 5% najbardziej zrównoważonych firm IT

Już trzeci raz z rzędu Grupa Sii, wraz z Sii Polska odnotowała imponujące wyniki w ocenie EcoVadis, międzynarodowej agencji ratingowej, która analizuje działalność przedsiębiorstw pod kątem ich zaangażowania w zrównoważone i odpowiedzialne biznesowo działania. W najnowszej ocenie EcoVadis Grupa została uhonorowana złotym certyfikatem, co oznacza, że należy do 5% najbardziej zrównoważonych firm branży IT poddawanych audytowi przez EcoVadis. Wysoka ocena świadczy o zaawansowanym poziomie procedur i procesów związanych z odpowiedzialnością społeczną. Firma skupia się nie tylko na generowaniu zysków, lecz także na poszanowaniu swoich interesariuszy, w tym głównie pracowników i klientów, ale też kandydatów, potencjalnych klientów, konkurencji, lokalnych społeczności oraz na ochronie środowiska.

Sii Polska co roku bierze udział w szczegółowym badaniu odpowiedzialności społecznej, gdzie oceniane są (wraz z dokumentacją), zarówno procesy biznesowe, polityki czy procedury, jak i wieloletnie tradycje i zwyczaje firmy. Wyniki firmy włączane są do zestawienia Grupy Sii. Następnie są weryfikowane i oceniane przez EcoVadis — najbardziej zaufaną światową agencję ratingową, oceniającą działania firm w zakresie zrównoważonego rozwoju.

W 2024 roku Grupa Sii, w tym Sii Polska, uzyskała rating na poziomie zaawansowanym.

— Ponownie otrzymaliśmy bardzo wysoki rating. W 2024 roku działania Grupy Sii zostały ocenione na 74 punktów ze 100 możliwych, znacząco powyżej średniego wyniku dla firm z naszego sektora — tłumaczy Aleksandra Kuna, CSR/ESG Manager w Sii Polska. — Według EcoVadis utrzymujemy działania w obszarze zrównoważonego rozwoju na poziomie zaawansowanym, za co przyznano nam złoty medal. Sukcesywnie przystosowujemy przedsięwzięcia firmy do nowych regulacji i wymogów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Ale dobra ocena w audycie i przyznany certyfikat to nie wszystko. Na co dzień podejmujemy się realizacji wielu dodatkowych inicjatyw, które przyczyniają się do poprawy efektów w obszarze CSR. Jest to na przykład rosnąca troska o środowisko i kompleksowe podejście do niego, co już w 2022 roku poskutkowało wdrożeniem ISO 14001. W ostatnim roku dołączyliśmy także do sygnatariuszy Karty Różnorodności koordynowanej przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i otrzymaliśmy nagrodę w konkursie CSR Poland w kategorii Employee Wellbeing za Program Sponsoringu Pasji. Co roku zwiększamy skalę naszej pomocy na rzecz społeczeństwa, podejmując się licznych akcji w ramach programu wolontariackiego Sii Power Volunteers — dodaje.

Wśród obszarów zrównoważonego rozwoju Sii Polska, badanych przez EcoVadis, znajdują się:

• Zagadnienia pracownicze (Labor & Human Rights): polityki i praktyki dotyczące zarówno pracowników, jak i kandydatów – przyjazna rekrutacja, onboarding, BHP, prawa pracownicze, zasady zatrudniania, szkoleń i rozwoju oraz komunikacji
• Ochrona środowiska (Environment): polityki i procedury w zakresie ekologii, w tym także budowanie świadomości środowiskowej pracowników, prowadzenie obliczeń emisji CO2
• Etyka (Ethics): polityki i procedury dotyczące przeciwdziałania korupcji, ochrony sygnalistów, bezpieczeństwa informacji oraz dbania o prawa i etyczne traktowanie pracowników
• Łańcuch dostaw (Sustainable Procurement): kwestie odpowiedzialności za dostawców

Metodologia EcoVadis oparta jest na międzynarodowych standardach zrównoważonego biznesu (Global Reporting Initiative, United Nations Global Compact, ISO 26000), a proces oceny nadzorowany jest przez komitet naukowy złożony z ekspertów zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego łańcucha dostaw, w celu zapewnienia obiektywizmu oceny ze strony trzeciej.

Jeśli Twoja firma poszukuje rozwiązań pomocnych w zrównoważonym rozwoju i raportowaniu ESG, sprawdź zakres usług oferowanych przez Sii Polska.