Sii Białystok w ciągu zaledwie 2 lat od otwarcia osiągnęło 100 osób! Poznaj ekspertów odpowiedzialnych za projekty w jednym z naszych najmłodszych oddziałów

Białostocki oddział Sii świętuje osiągnięcie ważnego kamienia milowego – przekroczenie liczby 100 pracowników. Sii Białystok to ciekawe projekty międzynarodowe, różnorodne technologie, a przede wszystkim stojący za nimi ludzie. Dowiedz się więcej o najmłodszym oddziale Sii!

Sii Białystok, najmłodszy oddział Sii, powstał w 2019 roku jako 14. biuro w Polsce i cały czas prężnie się rozwija. W ciągu ostatniego roku podwoił liczbę osób zatrudnionych w oddziale, osiągając okrągłą liczbę 100 Power People. Białostocki zespół, złożony z developerów (Java, .NET, Python, Embedded C, C++, PHP, Front-end), testerów (manualnych i automatyzujących), analityków,  administratorów i DevOpsów, wspiera na co dzień kilkunastu  międzynarodowych klientów, w tym firmy takie jak: Ingenico, PUMA, Assa Abloy, brytyjski holding finansowy oraz największego na świecie producenta układów scalonych. Specjaliści Sii Białystok współpracując z wewnętrznym działem Internal IT oraz Centrami Kompetencyjnymi Embedded, Digital i Testing, realizują różnorodne projekty z zakresu IT, R&D oraz inżynierii przemysłowej.

Rozwiązania dla sektorów przyszłości

Eksperci Sii Białystok pracują w projektach dla klientów z wielu sektorów. Jednym z nich jest sektor dóbr konsumenckich i wspomniana już marka PUMA.

– Projekt dla klienta PUMA, w którym obecnie pracuję, realizowany jest w ramach Centrum Kompetencyjnego Digital. Zespół, z którym współpracuję bezpośrednio jest rozproszony po niemal całym kraju – są to osoby z Gdańska, Lublina, Rzeszowa, Krakowa, Warszawy, Bydgoszczy i Białegostoku. Można śmiało powiedzieć, że projekt ma zasięg globalny, jeśli chodzi o użytkowników końcowych, którzy korzystają z aplikacji w codziennej pracy – mówi Sylwia Kulesza, Test & Analysis Engineer w Sii Polska.

– Bez tej aplikacji nie powstałby żaden nowy produkt PUMA, nie wspominając już o przewadze konkurencyjnej, jaką daje firmie nasze oprogramowanie – dodaje Mariusz Gotlib, Software Engineer w Sii Polska, który w projekcie pełni funkcję Senior Java Developera. – Obecnie jest to projekt o największej ilości zastosowanych technologii, jaki widziałem w całej mojej karierze. Poza typowym oprogramowaniem z wykorzystaniem języka Java czy mikroserwisami, mamy również bardzo rozbudowany segment CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery). To naprawdę robi wrażenie – podsumowuje.

Inny z projektów realizowanych w białostockim oddziale, tym razem dla branży farmaceutycznej jest sklasyfikowany jako projekt wysokiego ryzyka. Składa się z 6 zintegrowanych aplikacji i obejmuje gromadzenie i przetwarzanie danych dotyczących niepożądanych działań leków.

– Testy automatyzujemy w Pythonie – RobotFramework, w przyszłości będzie to Tosca. Na co dzień współpracuję z ludźmi z całego świata – z Polski, Szwajcarii, Niemiec, Wielkiej Brytanii, USA, Malezji, czy Indii – mówi Paweł Dziedziul, Test & Analysis Engineer w Sii Polska, który w projekcie pełni funkcję QA Test Leada.

Oprócz testowania oprogramowania w branży farmaceutycznej, członkowie zespołu  Sii z Białegostoku w projektach zajmują się również analityką.

– Łączę role technical writera i od niedawna analityka w projekcie. Dbam o dokumentację i o to, aby wszystko, co ważne, było uporządkowane i przeprocesowane w odpowiednim czasie. Od niedawna biorę też udział w rozmowach bezpośrednio z klientem – mówi Anna Chwatko-Zajkowska, Junior Analyst w Sii Polska.

Kompetencje analityczne, techniczne i testerskie to nie wszystko. W niektórych projektach potrzebna jest bardzo specjalistyczna wiedza i doświadczenie. Przykładem jest projekt dla izraelskiego producenta półprzewodników.

– Nasz zespół jest odpowiedzialny za m.in.: weryfikację designu RTL poprzez software, pisanie sterowników i testów oraz tworzenie modeli softwarowych na potrzeby symulacji – zdradza Maciej Sykała, Software Engineer w Sii, pełniący w projekcie funkcję Senior Embedded Engineer. – Sam projekt daje ciekawe spojrzenie na proces tworzenia procesora od zera – to coś, co jest crème de la crème dla każdego embedowca. Ponadto możliwość pracy z ludźmi, na których już nie robi to wrażenia, daje mi do myślenia, jak mało sam jeszcze wiem, mimo sporego stażu pracy. Jeżeli chodzi o technologie, wykorzystujemy głównie Assembler, C, C++, Python, Zephyr, Linux. Projekt jest bardzo ambitny, ma duży poziom skomplikowania i wysoki próg wejścia. Wiele można się nauczyć – mamy dużą swobodę działania, a nasze rekomendacje są ważnym głosem podczas tworzenia rozwiązań – dodaje Maciej Sykała.

Wspólne świętowanie i pasje

– W Białymstoku nasze możliwości są niemalże nieograniczone. Pracując tutaj mamy dużą swobodę i żadnych ograniczeń. Mój zespół stale się rozszerza, aktualnie liczy 8 osób. Dzięki narzędziom do współpracy mogę realizować projekty z inżynierami z wszystkich oddziałów w Polsce. Za nami jest już jedna udana integracja w Gdańsku i liczymy na więcej – mówi Maciej Sykała i dodaje – W każdym z oddziałów Sii dużo się dzieje. Często organizowane są imprezy integracyjne oraz dodatkowe zajęcia. W ramach sponsoringu grup zainteresowań sam jestem kierownikiem grupy miłośników motoryzacji. W sezonie wyskakujemy raz w miesiącu na gokarty. Ale każdy sam wybiera stopień uczestnictwa w życiu firmy poza godzinami pracy, nie ma presji.

Z okazji 100 osób w Białostockim oddziale został zorganizowany kulig, a potem spotkanie integracyjne.

W Białymstoku oprócz wspomnianych gokartów funkcjonuje: wspinaczka, siatkówka, koszykówka, a od niedawna wystartowała też grupa planszówkowa. Dodatkowo są organizowane comiesięczne śniadania i wspólne świętowanie drobnych wydarzeń. Pracownicy chętnie angażują się też w akcje charytatywne, obecnie prężnie działa pomoc dla Ukrainy. Wszystkie te działania w połączeniu z atmosferą w oddziale sprawiają, że poziom zadowolenia w Sii Białystok jest wysoki – w ostatnim badaniu Great Place to Work aż 91% Power People odpowiedziało, że biorąc wszystko pod uwagę, Sii jest świetnym miejscem pracy.

Rozwój przede wszystkim

Mimo osiągnięcia ważnego kamienia milowego podlaski oddział wciąż się rozwija, a wraz z nim jego pracownicy. W firmie powodzeniem cieszy się możliwość wewnętrznej zmiany projektu – służą do tego specjalne aplikacje Job Changer i Job Market.

– W Sii najbardziej cenię możliwość rozwoju w obranym kierunku i przez to poczucie kontroli nad własną ścieżką kariery i ludzi, bo są świetni – mówi Anna Chwatko-Zajkowska, która niedawno ze stanowiska technical writer przeszła na młodszego analityka.

Firma wciąż zdobywa nowych klientów i rozwija nowe projekty. W Białymstoku aktualnie poszukujemy developerów .NET, Java, Embedded, C++, Python, PHP, Front-end, testerów manualnych i automatyzujących oraz analityków, administratorów i DevOpsów.

– W związku z rozwojem oddziału, regularnie szukamy też osób do działów back office – mówi Barbara Piekarska, Regional Director oddziału. – Wciąż rekrutujemy też specjalistów do Internal IT, które będą wspierały nasze wewnętrzne projekty, realizowane na potrzeby firmy. W tym roku chcemy powiększyć naszą przestrzeń biurową w Białymstoku, planujemy też wzrost zatrudnienia do około 160 osób do końca tego roku. Mój cel w dłużej perspektywie to bycie największą firmą IT w regionie! – dodaje.

Jeśli chcesz rozwijać się wraz z nami, sprawdź, kogo obecnie poszukujemy i dołącz do nas!