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Dynamische Entwicklung

Der größte Anbieter von Technologieberatung, digitaler Transformation, BPO und Ingenieurdienstleistungen in Polen seit 2006

Mitarbeiterwachstum

Umsatz (Mio PLN)

Umsatz nach Branche
Mitarbeiterwachstum
Umsatz (Mio PLN)
Umsatz nach Branche

Umsatz, Gewinn, Steuer (Mio. PLN)

JahrUMSATZNETTO
GEWINN
NETTO
GEWINNMARGE
VATCITPITZUSTOTAL STEUER
20221 90626014%495238133272
20211 38618613%543830105227
20201 02013914%36282282167
20198409711%37202073151
20186787311%40162264137
TOTAL SEIT 20067 79494911%4182042046911 516
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Dank der hervorragenden Leistungen und wachsenden Einkommen bezahlt Sii immer höhere Steuer im ganzen Land. Als die in Polen lebende und arbeitende Person bezahle ich auch meine Steuer (PIT) hier. Sowohl unsere Mitarbeiter, als auch ich, sind sehr stolz und zufrieden, dadurch dass wir uns damit zur Entwicklung des Landes, in dem wir leben, beitragen. Jedoch als großes Unternehmen erwarten wir auch positive Verhältnisse mit Landesbehörden: liberale Einstellung zum Business, flexibles Arbeitsrecht, Steuer auf einem vernünftigen Niveau (unter anderem ZUS, CIT, PIT), Fiskalvorschriften und rechtliche Regulierungen, die die Unternehmer unterstützen würden, sowie angemessene administrative Bedienung. Das alles erlaubt Polen sicherlich, die Überlegenheit auf dem Weltmarkt zu halten.

Gregoire Nitot, Gründer und CEO von Sii Polen
Besuche Gregoire's Blog

Nachhaltigkeit (ESG)

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Unsere Geschäftstätigkeit führen wir mit der höchsten Sorge um alle Interessenvertreter und achten auf unsere nachhaltige Entwicklung. Firma ist auf den soliden ethischen Grundsätzen aufgebaut, die in den 14 Sii-Werten widerspiegelt sind. Unser Handeln wird auf den Grundsatz der Gleichbehandlung aller Menschen ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Nationalität, Rasse, Volkszugehörigkeit, Religion, politische Ansichten, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität gestützt.
Als ein Mitglied der Sii-Gruppe, die an der Börse notiert ist, wird in Sii Polen jedes Jahr CSR-Audit durchgeführt. Seit einigen Jahren sind die Aktivitäten der gesamten Gruppe in diesem Bereich als fortschrittlich anerkannt und in 2022 wurde sie mit der Platinen EcoVadis-Medaille in der Kategorie des nachhaltigen Wachstums ausgezeichnet.

 

 

Unsere Richtlinien und Erklärungen

Erklärung zu Diversität und ABSL-Inklusion

Erklärung zu Maßnahmen zur Gleichbehandlung am Arbeitsplatz

Streben nach ständiger Entwicklung

Ideen zu Änderungen im polnischen Recht

Das Ziel des vorliegenden Dokuments ist, auf die Schwierigkeiten hinzuweisen, mit denen die Dienstleister-Firmen (dabei auch Sii) kämpfen müssen, und die Änderungen im polnischen Recht vorzuschlagen.

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