Wyślij zapytanie Dołącz do Sii
Wyślij zapytanie Dołącz do Sii

Power People

7 500+

zatrudnionych Workerów

Różnorodność płci

23%

kobiet w Sii

Różnorodność kulturowa

40+

krajów pochodzenia naszych Workerów

Nasze Programy

image2
Ukryj tekst

Power Umbrella

Program Power Umbrella zapewnia wsparcie i zrozumienie dla pracowników LGBTQ+, aby czuli się bezpieczni i mile widziani, niezależnie od swojej ekspresji płciowej. Gwarantujemy:

Program Power Umbrella zapewnia wsparcie i zrozumienie dla pracowników LGBTQ+, aby czuli się bezpieczni...

Zobacz więcej
  • Dostosowanie procesów HR, aby umożliwić Workerom używanie wybranych imion
  • Szacunek dla tożsamości płciowej każdego Workera
  • Wolny od dyskryminacji proces rekrutacji
  • Udział w Paradzie Równości
image2
Ukryj tekst

Równość płciowa

Kobiety stanowią 23% wszystkich Workerów Sii, jednak obejmują dużą część stanowisk kierowniczych.

43%

kadry najwyższego szczebla
reprezentują kobiety

50%

stanowisk kierowniczych
zajmują kobiety

Power Women

Społeczność Sii Power Women powstała, aby wspierać rozwój kobiet, pomagać im w osiąganiu celów oraz promować je w różnorodnych rolach w świecie technologii. Celem programu i społeczności jest:

Społeczność Sii Power Women powstała, aby wspierać rozwój kobiet, pomagać im w osiąganiu celów...

Zobacz więcej
  • Rozwijanie kompetencji przywódczych
  • Promowanie kobiet w IT
  • Wzmacnianie poczucia własnej wartości
  • Dzielenie się wspólnymi pasjami
image2
Ukryj tekst

Power Mum

Power Mum to inicjatywa wspierająca kobiety w Sii, które łączą macierzyństwo z pracą zawodową. Program obejmuje:

Power Mum to inicjatywa wspierająca kobiety w Sii, które łączą macierzyństwo z pracą zawodową....

Zobacz więcej
  • Pomoc kobietom w kwestiach HR przed, w trakcie i po urlopie macierzyńskim
  • Udział w inicjatywach i wydarzeniach dla rodziców i dzieci
  • Wsparcie zespołu Sii i Power Mum
  • Płynny proces re-onboardingu po urlopie macierzyńskim
  • Elastyczne podejście do godzin pracy
  • Prezenty dla świeżo upieczonej mamy i noworodka lub adoptowanego dziecka
image2
Ukryj tekst

Power Kids

Aby ułatwić łączenie kariery zawodowej z opieką nad dziećmi, stworzyliśmy program, który wspiera i integruje pracowników i ich rodziny, a także realizuje nasz strategiczny cel – zabawę. Power Kids pomaga dzieciom odkrywać ich zainteresowania i pasje oraz zapoznawać się z branżą IT. Wspieramy poprzez:

Aby ułatwić łączenie kariery zawodowej z opieką nad dziećmi, stworzyliśmy program, który wspiera i...

Zobacz więcej
  • Elastyczny grafik pracy dla rodziców
  • Zajęcia i obozy podczas przerw szkolnych
  • Warsztaty IT i programy sportowe dla dzieci
  • Przyjazne dzieciom przestrzenie w biurze
  • Rodzinne wydarzenia dla wszystkich
image2
Ukryj tekst

Program Sponsoringu Pasji


1 000 000 PLN na wsparcie pasji i wolontariatu Workerów

Program Sponsoringu Pasji umożliwia pracownikom rozwijanie zainteresowań związanych z innowacyjnymi technologiami, hobby i sportem oraz poznanie innych Power People. Jest otwarty dla wszystkich Workerów, wspiera różnorodne pasje i oferuje bogate możliwości rozwoju.

Występ podczas BassRiver Music Festival

Budowa symulatora F1

Wykorzystanie technologii systemów wbudowanych do wysłania balonu do stratosfery

Morskie rejsy pod żaglami, lot ultralekkim samolotem i paralotniarstwo

Udział w wydarzeniach sportowych: GratRally, Bieg Fabrykanta, Maratony i Ultra Races

Organizacja obozów dla biegaczy, triathlonistów, rowerzystów, jeźdźców konnych i innych grup sportowych

Zanurz się w świecie pasji Sii

Nasze Deklaracje

Opinie Power People o Sii

Wyniki sondażu Great Place to Work

90%


poleca firmę
jako świetne miejsce do pracy

93%


potwierdza, że kultura firmy wspiera integrację pracy z życiem osobistym

89%


czuje się komfortowo,
będąc sobą w miejscu pracy

96%

potwierdza, że każdy jest traktowany równo, niezależnie od wieku, rasy, przynależności etnicznej, płci i orientacji seksualnej

Dowiedz się o nas więcej

Sprawdź, co nowego w Sii

Aktualności

Pokaż więcej newsów

ZATWIERDŹ

This content is available only in one language version.
You will be redirected to home page.

Are you sure you want to leave this page?

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.
Sie werden auf die deutsche Homepage weitergeleitet.

Möchten Sie fortsetzen?