Szukamy doświadczonego rekrutera, który dołączy do naszego łódzkiego zespołu. Gwarantujemy dostęp do szerokiego wachlarza narzędzi rekrutacyjnych oraz możliwość pogłębiania wiedzy nt. nowoczesnych technologii na szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.

Jeżeli:

• posiadasz min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, rozmowy face to face),
• jesteś osobą o wysoko rozwiniętych umiejętnościach interpersonalnych, 
• posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
• jesteś osobą otwartą, która potrafi pracować w zespole,
• cechuje Cię pozytywne nastawienie oraz dobra organizacja pracy,
• lubisz wyzwania i potrafisz dotrzeć do kandydata wieloma ścieżkami, daj nam o sobie znać!

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z branży IT
• Aktywne działania skierowane na poszukiwanie i kontaktowanie się z kandydatami (direct search, znajomość narzędzi sourcingowych)
• Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami, dbałość o Candidate Unique Experience
• Współpraca i wsparcie klientów wewnętrznych w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych
• Udział w rozwoju wewnętrznych narzędzi oraz realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji
• Wsparcie działań z obszaru Employer Branding