Sii Polska, dziesięciokrotny laureat nagrody Great Place to Work, po raz kolejny walczy o tytuł Najlepszego Miejsca Pracy
Od dekady Sii Polska zdobywa prestiżową nagrodę Instytutu Great Place to Work. Pod koniec 2024 roku już po raz 11. firma wzięła udział w badaniu, aby konkurować o tytuł Najlepszego Miejsca Pracy w Polsce. W styczniu 2025 uzyskała Certyfikację™ Great Place to Work, co stanowi kwalifikację do walki w rankingu, a także świadczy o tym, że pracownicy uznają Sii za świetnego pracodawcę. Przeczytaj artykuł, aby poznać szczegóły ostatniego badania i dowiedzieć się więcej o rankingu.
Badanie Great Place to Work jest globalnym standardem oceny kultury organizacyjnej, które analizuje poziom zadowolenia z pracy. Proces przyznawania certyfikatów i tytułów składa się z dwóch etapów: przeprowadzenia anonimowych ankiet Trust Index™ wśród pracowników oraz wypełnienia kwestionariusza Culture Audit™, w którym firmy przedstawiają swoje programy oraz praktyki zarządzania. Sii Polska podsumowała wyniki ankiet wypełnianych przez Workerów w ostatnim badaniu, które są pierwszym krokiem na drodze do uzyskania tytułu Great Place to Work.
Power People wyrażają satysfakcję z pracy
Wstępne wyniki tegorocznego badania Great Place to Work pokazują, że 89% Workerów wykazało satysfakcję z pracy w firmie, zaznaczając odpowiedź „Biorąc wszystko pod uwagę, uważam, że moja firma jest świetnym miejscem pracy!”. To świadczy o wysokim poziomie zadowolenia Power People ze sposobu zarządzania firmą oraz atmosfery, jaka panuje w Sii. Frekwencja udziału w badaniu wyniosła około 40%, co stanowi znaczącą próbę i pozwala na uzyskanie wiarygodnych wyników.
Szczegółowe porównanie Instytutu Great Place to Work wykazało, że w tegorocznym badaniu Sii Polska prześcignęła Benchmark, na który składa się uśredniony wynik 15 najlepszych firm zatrudniających ponad 500 pracowników, w każdej z pięciu głównych kategorii badania:
- Wiarygodność
- Szacunek
- Uczciwość
- Duma
- Koleżeństwo
Firma uzyskała najwyższe noty w ostatniej z wymienionych kategorii, znacznie prześcigając konkurencję. To oznacza, że Workerzy Sii szczególnie doceniają atmosferę pracy, wspólną celebrację wydarzeń, a także uważają, że mogą liczyć na wsparcie i szacunek ze strony współpracowników.
Powyższe dane potwierdzają, że Sii Polska skutecznie realizuje swoją misję tworzenia przyjaznego i wspierającego środowiska pracy, będąc liderem na rynku wśród innych renomowanych firm jako pracodawca godny zaufania. Biorąc pod uwagę wysoki wskaźnik retencji wśród pracowników w branży IT, wynik badania satysfakcji z pracy w Sii jest dla firmy tym bardziej zadowalający.
Sii Polska stale podnosi poprzeczkę
Głównym celem udziału Sii w badaniu jest zebranie transparentnego i szczegółowego feedbacku od jak największej liczby Power People. Dzięki temu firma może stale podnosić standardy i budować silną, zaangażowaną społeczność, która ma wpływ na funkcjonowanie firmy.
– Jednym z pięciu podstawowych celów Sii jest zadowolenie Workerów. Nieustannie pielęgnujemy nasze talenty, wspieramy rozwój Power People i tworzymy środowisko pracy, w którym każda osoba może w pełni wykorzystać swój potencjał. Dzięki naszemu udziałowi w badaniu Great Place to Work analizujemy satysfakcję Workerów, a otrzymane wyniki pozwalają nam na identyfikację sukcesów oraz obszarów, które wymagają jeszcze usprawnień. To z kolei prowadzi do realnych zmian, które wprowadzamy w zgodzie z oczekiwaniami naszych pracowników i współpracowników – mówi Magdalena Oshikoya, CHRO w Sii Polska.
Przez udział w procesie certyfikacji Great Place to Work®, Sii wzmacnia swoją markę jako zaufany pracodawca i partner biznesowy, co pomaga przyciągnąć wykwalifikowanych kandydatów i pozyskiwać nowych klientów.
Miejsce pracy przyjazne dla wszystkich
Sii Polska dba o to, aby każdy Worker czuł się wspierany w miejscu pracy, niezależnie od indywidualnych cech, wyznawanych poglądów czy grupy demograficznej, do której przynależy.
– W Sii zapewniamy równe szanse rozwoju bez względu na tożsamość płciową, pochodzenie, wyznawaną religię czy orientację seksualną. Dbamy o wszystko, co jest ważne dla naszych Power People, gdyż to ludzie są naszym najcenniejszym zasobem – mówi Aleksandra Kuna, CSR/ESG Manager w Sii Polska.
Warto dodać, że w zeszłorocznej edycji badania firma została wyróżniona przez organizację Great Place to Work w kategoriach:
- Legenda – za zdobywanie tytułu Great Place to Work przez 10 lat z rzędu,
- Najlepsze Miejsca Pracy dla Kobiet,
- Najlepsze Miejsca Pracy dla Millenialsów.
– Dzięki głosom naszych Workerek zdobyliśmy wyróżnienie Najlepsze Miejsca Pracy dla Kobiet. To liczby najlepiej pokazują pozycję kobiet – w organizacji, gdzie aż 77% pracowników stanowią mężczyźni, kobiety zajmują 50% stanowisk managerskich i reprezentują aż 43% C-Level! Bardzo nas również cieszy uznanie millenialsów, którzy reprezentują największą grupę pokoleniową wśród naszych Workerów – komentuje dalej Aleksandra Kuna. – Przyjazna kultura organizacji, różnorodność, work-life balance, elastyczny czas pracy, ale również możliwość angażowania się w działania odpowiedzialne społecznie. To i wiele więcej czyni z Sii idealne miejsce do pracy.
Te osiągnięcia potwierdzają, że Sii Polska to miejsce pracy, w którym zarówno kobiety, jak i mężczyźni, a także przedstawiciele różnych pokoleń odnajdą się równie dobrze. W Polsce w 2024 roku, obok Sii, na liście Najlepszych Miejsc Pracy™ znalazły się takie znane firmy jak Cisco Poland (IT), Novo Nordisk Pharma (farmaceutyka), DHL Parcel Polska (logistyka) czy SIX Global Services (finanse).
Dołącz do firmy, która daje równe szanse i tworzy najlepsze warunki do pracy dla wszystkich. Sprawdź oferty pracy i aplikuj do Sii!
