SharePoint

Ukrywanie kolumny z tytułem w liście

Listopad 16, 2015 1
Podziel się:

Korzystając z list SharePoint, na pewno nadejdzie moment, gdy zechcemy pozbyć się pola z tytułem. Wydaje się, że jest to prosta czynność i rzeczywiście – nie wymaga ona specjalnych zdolności. Problem polega na tym, że musimy wybrać kilka opcji, które są przed nami poukrywane i świeży użytkownik może mieć problemy z ich znalezieniem. Kolumnę taką możemy też wyłączyć na dwa sposoby – w widoku listy i w formularzu. Cały proces przedstawię krok po kroku:
1. Wchodzimy na naszą listę, a następnie w Ustawienia listy.

ustawienia listy

2. Teraz pora na wybór Ustawień zaawansowanych.

Ustawienia zaawansowane

3. Zezwalamy na zarządzanie typami zawartości (pierwsza opcja na liście) i potwierdzamy przyciskiem OK.

Zarządzanie typami zawartości

4. W oknie, w którym znaleźliśmy się, w podmenu Typy Zawartości klikamy na Element.

Typy zawartości - element

5. Teraz wybieramy kolumnę, którą chcemy ukryć.

Ukrywanie kolumny

6. Za pomocą checkboxa wybieramy opcję ukrycia kolumny i zatwierdzamy przyciskiem OK.

Ukrywanie w formularzach

7. Nasza kolumna nie będzie się już wyświetlać w formularzach, jednak ciągle będzie na liście. Otwórzmy więc widok listy i wybierzmy opcję Modyfikuj ten widok.

Modyfikacja widoku

8. W ostatnim kroku odznaczamy pole z tytułem i zatwierdzamy przyciskiem OK. Nasza lista nie ma już kolumny z tytułem.

Odnaczenie tytułu

Mam nadzieję, że ten prosty poradnik okaże się pomocny 🙂

Oceń ten post
Kategorie: SharePoint
Konrad Rugała
Autor: Konrad Rugała
Cześć! Mam na imię Konrad. Pracuję na stanowisku SharePoint Developer w Sii Polska. Od kilku lat mam kontakt z różnymi technologiami, z których każda ma coś ciekawego do zaoferowania. Wiedzą, którą zdobędę lubię się dzielić, szczególnie jeśli może się ona okazać pomocna dla innych. SharePoint daje mi pewną okazję, gdyż w polskojęzycznej części Internetu nie jest on popularny. Dlatego zapraszam Cię drogi czytelniku do śledzenia tego bloga.

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Temat

Treść wiadomości

komentarze(1)

Zostaw komentarz