Technologies & tools
We are looking for an experienced Senior ServiceNow Solution Architect to design and govern enterprise-scale Workforce solutions within a global Life Sciences organization. The ideal candidate will have strong expertise in ServiceNow HRSD, Workday, HR technology architecture, and workforce transformation programs, with the ability to bridge business requirements and technical execution across global teams.
Your tasks
- Designing and governing end-to-end Workforce solutions across ServiceNow HRSD, Workday, Payroll, and Time Management platforms
- Architecting and optimizing integrations between Workday, ServiceNow HRSD, and global payroll systems such as ADP, Ramco, or Euhreka
- Defining solution architectures, integration patterns, security models, and data governance standards aligned with enterprise architecture principles
- Leading technical solution design, troubleshooting complex architectural issues, and providing strategic recommendations to stakeholders
- Ensuring compliance with GDPR, data privacy regulations, and security requirements through activities such as System Risk Assessments (SRAs)
- Collaborating with HR, Payroll, IT, Security, and Enterprise Architecture teams to deliver scalable and future-ready Workforce solutions
- Driving API management, event-driven architectures, identity management, and data integration best practices across the HR technology landscape
- Acting as a trusted advisor for business and technical stakeholders while leading architectural governance and technology roadmaps
Requirements
- At least 10 years of experience in HR Technology, Enterprise Architecture, or Solution Architecture roles
- Strong hands-on experience with ServiceNow HRSD and Workforce-related workflow automation
- Hands-on experience working with Workday HCM, Core HR, Security, and Workforce data models
- Previous work in integrating Payroll and Time Management platforms such as ADP, Ramco, Euhreka, or similar solutions
- Strong understanding of GDPR, data privacy frameworks, security controls, and System Risk Assessments (SRAs)
- Expertise in API integrations, event-driven architectures, identity and access management, and enterprise integration patterns
- Experience working in large-scale global environments with multiple stakeholders and cross-functional teams
- Very good communication, stakeholder management, and problem-solving skills
- Strong ability to translate business requirements into scalable technical solutions
- Excellent communication skills in English and the ability to work effectively with global teams
Job no. JOB-4QBY8
Sii ensures that all hiring decisions are made solely on the basis of qualifications and competence. We are committed to equal and fair treatment of all, regardless of legally protected characteristics. At Sii, we promote a diverse and inclusive work environment, in full compliance with applicable anti-discrimination laws.
Technologie i narzędzia
Szukamy doświadczonego Senior ServiceNow Solution Architect do projektowania i zarządzania rozwiązaniami Workforce na poziomie przedsiębiorstwa w globalnej organizacji z branży Life Sciences. Idealny kandydat będzie miał silną ekspertyzę w zakresie ServiceNow HRSD, Workday, architektury technologii HR oraz programów transformacji Workforce, z umiejętnością łączenia wymagań biznesowych z techniczną realizacją w zespołach globalnych.
Twoje zadania
- Projektowanie i zarządzanie kompleksowymi rozwiązaniami Workforce w ramach platform ServiceNow HRSD, Workday, Payroll i Time Management
- Architektura i optymalizacja integracji między Workday, ServiceNow HRSD a globalnymi systemami płacowymi, takimi jak ADP, Ramco czy Euhreka
- Definiowanie architektur rozwiązań, wzorców integracji, modeli bezpieczeństwa oraz standardów zarządzania danymi zgodnych z zasadami architektury korporacyjnej
- Wiodący projektowanie rozwiązań technicznych, rozwiązywanie złożonych problemów architektonicznych oraz dostarczanie strategicznych rekomendacji dla interesariuszy
- Zapewnienie zgodności z RODO, regulacjami dotyczącymi prywatności danych oraz wymaganiami bezpieczeństwa poprzez działania takie jak Oceny Ryzyka Systemu (SRA)
- Współpraca z zespołami HR, Payroll, IT, Security oraz Enterprise Architecture w celu dostarczenia skalowalnych i gotowych na przyszłość rozwiązań Workforce
- Wdrażanie zarządzania API, architektur opartych na zdarzeniach, zarządzania tożsamością oraz najlepszych praktyk integracji danych w obszarze technologii HR
- Pełnienie roli zaufanego doradcy dla interesariuszy biznesowych i technicznych, prowadząc zarządzanie architekturą oraz mapy drogowe technologii
Wymagania
- Co najmniej 10-letnie doświadczenie w obszarze technologii HR, architektury korporacyjnej lub architektury rozwiązań
- Silne doświadczenie praktyczne z ServiceNow HRSD oraz automatyzacją workflow związanych z Workforce
- Doświadczenie w pracy z modelami danych Workday HCM, Core HR, Security oraz Workforce
- Poprzednia praca przy integracji platform płacowych i zarządzania czasem, takich jak ADP, Ramco, Euhreka lub podobne rozwiązania
- Silne zrozumienie RODO, ram prywatności danych, kontroli bezpieczeństwa oraz Ocen Ryzyka Systemu (SRA)
- Ekspertyza w integracjach API, architekturach opartych na zdarzeniach, zarządzaniu tożsamością i dostępem oraz wzorcach integracji korporacyjnej
- Doświadczenie w pracy w dużych, globalnych środowiskach z wieloma interesariuszami i zespołami międzyfunkcyjnymi
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami oraz rozwiązywania problemów
- Silna zdolność do przekształcania wymagań biznesowych w skalowalne rozwiązania techniczne
- Doskonale umiejętności komunikacyjne w języku angielskim oraz zdolność do efektywnej pracy z globalnymi zespołami
Nr oferty JOB-4QBY8
Sii ensures that all hiring decisions are made solely on the basis of qualifications and competence. We are committed to equal and fair treatment of all, regardless of legally protected characteristics. At Sii, we promote a diverse and inclusive work environment, in full compliance with applicable anti-discrimination laws.
