top-image
WSTECZ

Sii na 15. miejscu najdynamiczniejszych firm w Europie

15 miejsce wśród najszybciej rozwijających się europejskich prywatnych przedsiębiorstw to dla nas zaszczyt i ogromna radość. – powiedział Gregoire Nitot, Prezes Sii i założyciel firmy w Polsce. – Od 7 lat ciężko pracujemy nad wzrostem firmy: wszystkie pieniądze od początku są reinwestowane w rozwój Sii, w tworzenie nowych oddziałów i nowych miejsc pracy. Wzrost jest imponujący – w ostatnich dwóch latach co roku podwajaliśmy liczbę pracowników. Obecnie zatrudniając ponad 1200 inżynierów Sii jest jednym z największych i najlepszych dostawców usług IT i inżynierii w Polsce.

Pomimo ogólnogospodarczego kryzysu (zestawienie obejmuje lata 2009, 2010 i 2011) Sii utrzymała tempo rozwoju. Niezwykle ważne jest też to, że pomimo dużej dynamiki wzrostu, firma utrzymuje także poziom jakości – także jako miejsce pracy. W 2012 Sii uhonorowana została tytułem Najlepszego Miejsca Pracy IT w Polsce, przyznawanym przez Tygodnik Computerworld.

Korzystając z okazji chciałbym pogratulować drugiej polskiej firmie z listy – firmie Ericpol. Jak widać, w Polsce kryzys łaskawiej traktuje sektor IT. – dodaje Nitot. – Chciałbym jeszcze zaznaczyć, że 15 miejsce na liście Europe’s 500 to dla mnie także ogromna satysfakcja prywatna. 7 lat temu Sii w Polsce miała jednego pracownika – byłem nim ja, młody Francuz, nie mówiący po polsku. Dziś w tej firmie pracuje ponad 1200 niezwykle uzdolnionych i ambitnych ludzi w wielu miastach w Polsce!

Ranking Europe’s 500 najdynamiczniej rosnących prywatnych przedsiębiorstw w Europie został opracowany przez pozarządową organizację Europe’s 500, IESE Business School we współpracy z Dun & Bradstreet pod patronatem Parlamentu Europejskiego.

Pełna lista Europe’s 500. 

Może Cię również zainteresować

Pokaż więcej newsów

Bądź na bieżąco

Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj najświeższe informacje ze świata Sii.

ZATWIERDŹ

This content is available only in one language version.
You will be redirected to home page.

Are you sure you want to leave this page?

Einige Inhalte sind nicht in deutscher Sprache verfügbar.
Sie werden dann auf die englische Sprachversion der Website weitergeleitet.

Möchten Sie fortsetzen?