Dlaczego warto
Świat pracy dynamicznie się zmienia – tradycyjne modele HR nie nadążają za nową rzeczywistością. Dzięki temu szkoleniu zrozumiesz, jak wykorzystać podejście Agile w HR, by wspierać transformację organizacji, angażować pracowników i działać szybciej, efektywniej i bliżej ludzi.
Czego się nauczysz
- Zrozumiesz, jak zmienia się świat pracy i co to oznacza dla HR
- Poznasz historię, wartości i zasady Agile
- Dowiesz się, czym jest Agile HR oraz różnice między Agile4HR a HR4Agile
- Zobaczysz przykłady zastosowania Agile HR w praktyce (Mini Case Studies)
- Nauczysz się wdrażać wartości Agile w działaniach HR: rekrutacji, rozwoju, kulturze organizacyjnej i nie tylko
Dla kogo
- Dla specjalistów HR
- Dla interesariuszy zmian w środowisku Lean-Agile
- Dla HR Business Partnerów i HR Masterów
- Dla menedżerów HR, specjalistów i konsultantów OD, zarządzania talentami, wynagrodzeń i benefitów
- Dla menedżerów ds. pozyskiwania talentów i personelu
- Dla menedżerów ds. komunikacji HR i relacji z pracownikami
Zakres szkolenia
- Jak mogę zidentyfikować zmieniający się charakter pracy i jego wpływ na HR?
- Czym jest świat Agile i jak stosować zwinne wartości i zasady?
- Jaka jest różnica między Agile4HR a HR4Agile?
- Jakie są kluczowe tematy Agile HR i ich znaczenie dla praktyk HR?
Wymagania wstępne
W kursie mogą wziąć udział wszyscy interesariusze transformacji Lean-Agile, niezależnie od doświadczenia.
