Stań się częścią zespołu i rozwijaj się wraz z nami
Skontaktujemy się z Tobą, gdy tylko sprawdzimy Twoje CV
Skontaktujemy się z Twoim znajomym, gdy tylko sprawdzimy jego CV
Większość inicjatyw związanych ze sztuczną inteligencją utyka gdzieś pomiędzy obiecującym prototypem a systemem, który faktycznie działa w środowisku produkcyjnym. Potrzebujemy architekta, który wypełni tę lukę - kogoś, kto potrafi spojrzeć na problem klienta, zaprojektować rozwiązanie, które ma sens techniczny, oszacować, ile zajmie jego zbudowanie, a następnie pozostać zaangażowanym na tyle długo, aby upewnić się, że zostanie ono uruchomione.
Będziesz pracować zarówno z generatywnymi, jak i klasycznymi pipeline'ami AI - systemami AI opartymi na wiedzy, frameworkami agentów, obsługą modeli i infrastrukturą danych po stronie GenAI, wraz z modelami predykcji, rekomendacji i optymalizacji, gdzie są one odpowiednim narzędziem do tego zadania. Będziesz także kontaktować się z klientami: prowadzić rozmowy techniczne, rozdzielać zapytania ofertowe, planować projekty i szczerze mówić o tym, co jest wykonalne, a co nie. Rola ta wymaga biegłej znajomości co najmniej jednej głównej platformy chmurowej (Azure, AWS lub GCP) oraz umiejętności oceny, kiedy prostsze rozwiązanie jest lepsze.
Będziesz podlegać bezpośrednio dyrektorowi ds. sztucznej inteligencji. Spodziewaj się mniej więcej podziału 50/50 między praktycznym przywództwem technicznym w aktywnych projektach a przygotowywaniem nowych zleceń - określaniem zakresu, szacowaniem i kształtowaniem propozycji.
Nr oferty 260429-FCW9L
Sii zapewnia, że wszystkie decyzje związane z zatrudnieniem są podejmowane wyłącznie na podstawie kwalifikacji i kompetencji. Zobowiązujemy się do równego traktowania wszystkich osób, niezależnie od cech chronionych, oraz promowania zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy.
Most AI initiatives stall somewhere between a promising prototype and a system that actually runs in production. We need an architect who closes that gap — someone who can look at a client’s problem, design a solution that makes technical sense, estimate what it will take to build, and then stay involved long enough to make sure it ships.
You’ll work across both generative and classical AI pipelines — knowledge-grounded AI systems, agent frameworks, model serving, and data infrastructure on the GenAI side, alongside prediction, recommendation, and optimization models where they’re the right tool for the job. You’ll also be client-facing: leading technical conversations, pulling apart RFPs, scoping projects, and being honest about what’s feasible and what isn’t. This role requires deep fluency in at least one major cloud platform (Azure, AWS, or GCP) and the judgment to know when a simpler solution is the better one.
You will report directly to the Head of AI. Expect a roughly 50/50 split between hands-on technical leadership on active projects and preparing new engagements — scoping, estimating, and shaping proposals.
Job no. 260429-FCW9L
Sii zapewnia, że wszystkie decyzje związane z zatrudnieniem są podejmowane wyłącznie na podstawie kwalifikacji i kompetencji. Zobowiązujemy się do równego traktowania wszystkich osób, niezależnie od cech chronionych, oraz promowania zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy.
AI/ML Architect (f/m/x)
Programy mające na celu nagradzanie pracowników, którzy polecili do pracy największą liczbę znajomych bądź przekazali wartościowe leady sprzedażowe. Najlepsi otrzymują specjalne nagrody i bonusy – nawet do 1 000 EUR!
W konkursie rekomendacji mogą wziąć udział także osoby spoza firmy – dowiedz się więcej!
2,1 MLD PLN przychodu w 2024 roku, brak długów, od 2006 roku na rynku – liczby potwierdzają naszą siłę i wiarygodność.
W Sii funkcjonuje wiele inicjatyw mających na celu wymianę wiedzy – nasi pracownicy mogą dołączyć do technologicznego Communities, wziąć udział w programie mentoringowym lub skorzystać z wewnętrznych szkoleń, bloga i platformy e-learningowej.
Jesteśmy kluczowym partnerem dla prestiżowych, globalnych firm z wielu branż, m.in.: BNP Paribas, KUKA, ING czy Bombardier, z którymi wiążą nas umowy gwarantujące ciągłość zatrudnienia dla naszych pracowników.
Program rozwojowy polegający na współpracy pomiędzy doświadczonym pracownikiem – Mentorem, a Mentee, czyli osobą, która chce poszerzyć swoją wiedzę. Oprócz wartości edukacyjnej program wspiera integrację, współpracę, rozwija umiejętności miękkie.
Nasze wartości to DNA Sii. Odzwierciedlają kim jesteśmy i czym kierujemy sie w codziennych decyzjach. Dołączając do naszej firmy, warto je poznać.
Tworzymy inkluzywne i wspierające miejsce pracy, w którym każdy ma równe szanse na rozwój i osiąganie najlepszych wyników. Takie podejście jest zakorzenione w naszych celach, 14 wartościach i misji.
W Sii działają programy: wspierające cudzoziemców, Power Umberella – pomoc i zrozumienie dla pracowników LGBTQ+, Power Woman, Power Mum, Power Kids.
Zabawa to jeden z naszych 5 celów! Naszych pracowników zapraszamy na eventy służące zabawie, integracji, dzieleniu się wiedzą i pasjami lub celebrowaniu ważnych chwil dla firmy czy danego oddziału.
Na rozwój pasji i hobby przeznaczamy rocznie 1 MLN PLN w ramach programu Passion Sponsorship & Volunteers. Dzięki dofinansowaniu 25% naszych Power People co roku realizuje swoje marzenia, jak na przykład: wspinaczka na Mont Blanc, biegi w najdalszych zakątkach świata czy wysłanie balonu do stratosfery.
Zwracamy się do siebie po imieniu, stawiamy na transparentność i jesteśmy zawsze otwarci na dyskusję. Cyklicznie organizujemy lokalne CEO meetupy, transmisje CEO live i działowe Inspiration Days, podczas których każdy ma okazję spotkać się z kadrą zarządzającą, zadać pytanie lub zgłosić problem.
Sii dzieli się swoim zyskiem z pracownikami, by podziękować wszystkim za wspaniały rok i świetne wyniki. Wiemy, że bez ogromnego zaangażowania Power People, sukces firmy nie byłby możliwy. Od 2022 roku na cel ten zostało już przeznaczone ponad 76 MLN PLN.
Prezenty, dzięki którym możemy uczcić ważne chwile z życia naszych pracowników – śluby, narodziny dzieci, rocznice pracy i inne. Pierwszy dzień w Sii także rozpoczyna się od pakietu powitalnego z przydatnymi akcesoriami.
Stań się częścią zespołu i rozwijaj się wraz z nami
Mamy więcej ofert
Wir aktualisieren unsere deutsche Website. Wenn Sie die Sprache wechseln, wird Ihnen die vorherige Version angezeigt.
Are you sure you want to leave this page?