Przejmujemy administrację kadr i płac, pozwalając Ci skoncentrować się na kluczowych priorytetach biznesowych. Poprzez cyfryzację pomagamy usprawniać onboarding, zmniejszać rotację i zwiększać zadowolenie pracowników.

Przekaż nam do zarządzania swoje kadry i płace, aby zoptymalizować koszty i zwiększyć produktywność. W ramach outsourcingu nasi eksperci zajmują się zadaniami administracyjnymi i usprawniają procesy HR.
Oferujemy:
Usprawniamy złożone procesy zarządzania zasobami ludzkimi w celu zwiększenia wydajności. Po zidentyfikowaniu obszarów wymagających poprawy rekomendujemy rozwiązania, które automatyzują powtarzalne zadania, redukują błędy i umożliwiają podejmowanie strategicznych decyzji.
Nasz zakres usług obejmuje:


Skorzystaj z naszego doświadczenia jako wiodącego dostawcy usług IT w Polsce w zakresie wsparcia HR. Zintegrujemy systemy z Twoją infrastrukturą IT, zapewniając płynne działanie, ochronę danych Twoich pracowników i pełną zgodność z regulacjami.
Oferujemy wsparcie w zakresie:
Poza technologią usprawniamy onboarding i zarządzanie karierą pracowników, aby pomóc Ci przyciągać najlepsze talenty i budować zgrane zespoły poprzez:


Pomagamy w legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, uzyskiwaniu zezwoleń oraz bieżącej obsłudze kadrowej. Oferujemy również doradztwo w zakresie rekrutacji sezonowych i zmian w prawie imigracyjnym.
Skaluj swoje zespoły HR, aby dostosować się do zmieniających się potrzeb, wynikających np. z wahań sezonowych lub tymczasowych projektów. Przejmiemy zarządzanie procesami HR, aby umożliwić Ci skupienie się na strategicznym działaniu. Nasze elastyczne podejście pozwoli Ci uniknąć ryzyka związanego z nadwyżką lub redukcją zatrudnienia.
Zapewniamy bezpieczeństwo danych pracowników dzięki zaawansowanym systemom HR, takim jak TETA HR i rozwiązaniom DLP (Data Leak Protection), wspieranym przez nasze wyspecjalizowane Centrum Kompetencyjne Cybersecurity. Zapewniamy bezpieczeństwo na najwyższym poziomie, zgodnie ze standardami prawnymi i technologicznymi.
Oferujemy szereg narzędzi technologicznych do automatyzacji i optymalizacji procesów HR, w tym Robotic Process Automation (RPA), AI i analitykę HR w celu zredukowania pracy manualnej oraz zwiększenia jakości i wydajności operacji. Dzięki monitorowaniu KPI i analizie danych pomagamy szybciej dostosowywać procesy do potrzeb organizacji.

Wir aktualisieren unsere deutsche Website. Wenn Sie die Sprache wechseln, wird Ihnen die vorherige Version angezeigt.
Are you sure you want to leave this page?